Mobiel solliciteren groeit razendsnel: 50%!
ENG translation: Mobile Now Accounts for 50% of All Job Searches
Zoeken naar vacatures doen we steeds vaker mobiel. Bijna de helft van de Nederlanders gebruikt zijn smartphone of tablet hiervoor. Onderzoek van Indeed wijst uit dat inmiddels de helft van de wereldbevolking banen zoekt via mobile (smartphones/tablets).
In januari 2013 was dit nog maar 33%. Naar verwachting zal eind 2014 al 65% van de 'online jobsearch' mobile zijn. Met 82% is de smartphone het belangrijkste mobiele apparaat voor het zoeken naar werk. 54% wordt gedaan op een iOS device (Apple). Om 9 uur in de ochtend wordt vooral de pc hiervoor gebruikt. Om 8 uur ‘s avonds is mobiel favoriet. In Nederland gaat inmiddels 49% van het zoeken naar werk via smartphones en tablets. En dat, terwijl 95% van de werkgevers nog altijd geen mobielvriendelijke vacaturesite heeft…
Meer weten >> click hier
Onderzoek
In december 2013 vond voor de tweede keer het event 123mobile plaats in Almere. Op verzoek van de founders van 123mobile verrichtten Maxlead en IG onderzoek naar de rol van ‘mobiel’ in het sollicitatieproces in Nederland.
Cijfers over gedrag zoektocht baan
Ten behoeve van het onderzoek werden de statistieken van 7 werkenbij-sites van grote Nederlandse werkgevers onder de loep genomen en zijn 121 HR/Recruitment professionals aan de tand gevoeld.
Uit het onderzoek bleek dat het aandeel van mobiele bezoekers, zij die via hun smartphone of tablet naar werk zoeken, sterk toeneemt. Dit is ook te merken bij de werkenbij-sites die onder de loep zijn genomen. Wanneer er wordt gekeken naar de verschillen in de afgelopen 3 jaar, zie je dat vrijwel elk jaar het aantal mobiele bezoekers is verdubbeld.
Zomer 2014: 50%
Nu, zo’n 6 maanden later, blijkt volgens het onderzoek van Indeed dat het mobiele bezoek inmiddels de 50% is genaderd! En de verwachting is dat dat eind 2014 al 65% zal zijn.
Mobile Now Accounts for 50% of All Job Searches
Mobile job search traffic to Indeed has increased dramatically over the past year, growing from 33% of total traffic in 2013 to 50% today.
As smartphone ownership accelerates, job search has evolved from a desktop activity to a mobile one. Job seekers now take their search with them, browsing opportunities when it’s most convenient for them. And, the way people access jobs on mobile is varied — while some search within an app, others click on job alerts from their email on a device. Mobile has made job search easier, enabling candidates to look for jobs wherever they are.
For employers, competing for the best talent means reaching high quality candidates when and where they’re receptive to the right job. In response to this trend, we launched Indeed Apply two years ago, so candidates could easily apply to jobs from mobile phones and tablets. Our recent acquisition of Mobolt takes this a step further, making it possible for employers to immediately create a branded, mobile career site and accept applications from candidates on any device.
The infographic below shows the move towards mobile job search — candidates complete over 200,000 mobile applications each day, and over the last year, the number of these applies has quadrupled.
And the results for companies who make their jobs available on mobile? They’ve seen applications from quality candidates double.
Bronnen: www.123mobile.nl - blog.indeed.com