Untitled

[berpto]

Tipe Data pada PostgreSQL: Pemahaman Lengkap

PostgreSQL adalah salah satu sistem manajemen basis data relasional open source terpopuler di dunia. Ini adalah pilihan yang populer untuk organisasi besar dan kecil karena fitur-fitur yang kuat dan skalabilitas yang mudah. Salah satu hal yang membuat PostgreSQL unggul adalah fleksibilitasnya dalam mengelola tipe data. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang tipe data pada PostgreSQL dan bagaimana kita dapat menggunakannya dengan efektif.

Pendahuluan

Pada awalnya, PostgreSQL memiliki sejumlah tipe data bawaan yang banyak digunakan seperti INTEGER, FLOAT, dan CHAR. Namun, sebagai sistem basis data open source, PostgreSQL menyediakan banyak tipe data tambahan untuk memenuhi kebutuhan pengguna dalam hal data yang lebih kompleks. Mari kita lihat lebih dekat tipe data ini. baca juga : PostgreSQL Adalah: Sebuah Pengantar

Tipe Data Dasar PostgreSQL

PostgreSQL menyediakan tipe data dasar sebagai berikut: INTEGER Tipe data INTEGER menyimpan bilangan bulat dengan rentang antara -2.147.483.648 hingga 2.147.483.647. Ini termasuk INTEGER, SMALLINT, dan BIGINT. FLOAT Tipe data FLOAT menyimpan bilangan pecahan dengan presisi yang dapat disesuaikan. Ini termasuk FLOAT (dengan presisi 24 bit), REAL (dengan presisi 53 bit), dan DOUBLE PRECISION (dengan presisi 106 bit). NUMERIC Tipe data NUMERIC digunakan untuk menyimpan bilangan pecahan dengan presisi yang sangat tinggi. Ini sering digunakan untuk perhitungan keuangan atau ilmiah di mana presisi tinggi sangat penting. BOOLEAN Tipe data BOOLEAN menyimpan nilai kebenaran atau keputusan biner: true atau false. CHARACTER Tipe data CHARACTER menyimpan karakter tunggal, sedangkan tipe data VARCHAR dan TEXT digunakan untuk menyimpan string karakter. DATE DAN TIME PostgreSQL juga menyediakan tipe data untuk menyimpan tanggal dan waktu. Ini termasuk DATE, TIME, TIMESTAMP, dan INTERVAL. kunjungi juga : artikel seputar PostgreSQL disini

Tipe Data Khusus PostgreSQL

Selain tipe data dasar, PostgreSQL juga menyediakan sejumlah tipe data khusus yang lebih kompleks. Ini termasuk: ARRAY Tipe data ARRAY digunakan untuk menyimpan beberapa nilai dalam satu kolom, seperti array bilangan bulat atau array karakter. ENUM Tipe data ENUM menyimpan nilai diskrit tertentu. Ini digunakan ketika kolom hanya memiliki nilai yang terbatas. JSON Tipe data JSON menyimpan dokumen JSON dalam satu kolom. Ini memungkinkan kita untuk menyimpan data semi-struktur dalam basis data. UUID Tipe data UUID digunakan untuk menyimpan UUID (Universal Unique Identifier) dalam basis data. Ini digunakan untuk mengidentifikasi secara unik setiap objek.

Konversi Tipe Data

Kita dapat mengonversi tipe data dari satu tipe ke tipe yang lain menggunakan fungsi CAST atau ::. Misalnya, jika kita memiliki sebuah kolom dengan tipe data INTEGER dan kita ingin mengubahnya menjadi FLOAT, kita dapat menggunakan perintah berikut: SQLCopy codeSELECT CAST(column_name AS FLOAT) FROM table_name; atau SQLCopy codeSELECT column_name::FLOAT FROM table_name;

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang tipe data pada PostgreSQL. Kami telah membahas tipe data dasar pada PostgreSQL, seperti INTEGER, FLOAT, dan BOOLEAN, serta tipe data khusus seperti ARRAY, ENUM, dan JSON. Setiap tipe data memiliki kegunaannya masing-masing tergantung pada jenis data yang akan disimpan. Dalam hal ini, kebijakan pemilihan tipe data yang tepat sangat penting untuk memastikan integritas dan konsistensi data dalam basis data. Selain itu, kami juga membahas tentang konversi tipe data menggunakan fungsi CAST atau ::. Ini sangat berguna ketika kita perlu mengubah tipe data kolom dalam basis data. Dalam rangka memanfaatkan kemampuan PostgreSQL secara maksimal, pemahaman tentang tipe data sangat penting. Dengan memilih tipe data yang tepat dan memahami cara mengonversi tipe data, kita dapat memastikan bahwa data yang kita simpan dalam basis data PostgreSQL akan selalu akurat, konsisten, dan terstruktur dengan baik. Penuhi kebutuhan sistem manajemen basis data relasional Anda dengan PostgreSQL dari Kosta Consulting, dengan cara menghubungi kami di 0821-2228-2266 atau email sales kami di [email protected]. 

FAQ

- Apakah PostgreSQL mendukung tipe data yang tidak tercantum dalam artikel ini? - Ya, PostgreSQL mendukung berbagai jenis tipe data tambahan yang tidak tercantum dalam artikel ini, seperti tipe data hingga dan spasial. - Apakah saya dapat membuat tipe data khusus saya sendiri di PostgreSQL? - Ya, PostgreSQL memungkinkan Anda membuat tipe data khusus Anda sendiri dengan menggunakan bahasa pemrograman PL/SQL. - Apakah saya dapat mengonversi tipe data dari FLOAT menjadi INTEGER di PostgreSQL? - Ya, Anda dapat mengonversi tipe data FLOAT menjadi INTEGER di PostgreSQL menggunakan CAST atau ::. - Apakah PostgreSQL mendukung tipe data temporal? - Ya, PostgreSQL menyediakan tipe data temporal seperti DATE, TIME, TIMESTAMP, dan INTERVAL. - Apakah saya dapat menyimpan data semi-struktur dalam PostgreSQL? - Ya, Anda dapat menyimpan data semi-struktur dalam PostgreSQL menggunakan tipe data JSON. Read the full article

[berpto]

PostgreSQL Adalah: Sebuah Pengantar

PostgreSQL adalah sistem manajemen basis data relasional (RDBMS) yang berfungsi sebagai server basis data. PostgreSQL merupakan salah satu RDBMS yang paling kuat dan fleksibel yang tersedia saat ini. PostgreSQL dikembangkan sebagai proyek open-source dan didistribusikan di bawah lisensi BSD-style. PostgreSQL menawarkan berbagai fitur canggih, termasuk dukungan untuk pemrosesan transaksi, indexing dan query yang kompleks.

Apa itu PostgreSQL?

PostgreSQL adalah sistem manajemen basis data relasional (RDBMS) yang memiliki kemampuan untuk memproses data yang besar dan kompleks. PostgreSQL dikembangkan oleh komunitas pengembang yang bekerja sama untuk menghasilkan software open-source yang kuat dan fleksibel. PostgreSQL mampu menjalankan berbagai macam aplikasi, dari aplikasi desktop hingga sistem backend yang digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar.

Sejarah PostgreSQL

PostgreSQL dikembangkan pada tahun 1986 oleh sekelompok pengembang yang terdiri dari mahasiswa dan staf fakultas di Universitas California di Berkeley. Proyek ini awalnya disebut Postgres, singkatan dari "Post-Ingres," yang mengacu pada kenyataan bahwa PostgreSQL adalah turunan dari sistem manajemen basis data Ingres. PostgreSQL pertama kali dirilis pada tahun 1995, dan sejak itu telah mengalami banyak perbaikan dan perbaikan dari komunitas pengembang yang aktif.

Arsitektur PostgreSQL

PostgreSQL menggunakan arsitektur client-server, di mana server PostgreSQL berjalan sebagai proses yang terpisah dari aplikasi klien. Ketika aplikasi klien membutuhkan akses ke data di dalam basis data, itu mengirim permintaan ke server PostgreSQL. Server PostgreSQL kemudian memproses permintaan tersebut dan mengirimkan hasil kembali ke aplikasi klien. kunjungi juga : artikel seputar PostgreSQL disini

Fitur PostgreSQL

PostgreSQL menawarkan berbagai fitur canggih, termasuk dukungan untuk pemrosesan transaksi, indexing dan query yang kompleks. Berikut adalah beberapa fitur utama dari PostgreSQL: 1. Dukungan untuk Transaksi PostgreSQL mendukung transaksi, yang memungkinkan aplikasi untuk menjalankan beberapa operasi basis data sebagai satu unit yang terkoordinasi. Ini memastikan integritas data dan menghindari masalah seperti kehilangan data atau kerusakan data. 2. Dukungan untuk Indeks PostgreSQL menawarkan dukungan untuk berbagai jenis indeks, termasuk indeks B-tree, indeks hash, dan indeks GiST (Generalized Search Tree). Ini memungkinkan aplikasi untuk memproses query basis data dengan sangat cepat. 3. Dukungan untuk Query yang Kompleks PostgreSQL menawarkan dukungan untuk berbagai jenis query basis data yang kompleks, termasuk subquery, join, dan group by. Ini memungkinkan aplikasi untuk memproses data yang sangat besar dengan cepat dan efisien. 4. Dukungan untuk JSON PostgreSQL menawarkan dukungan untuk JSON, yang memungkinkan aplikasi untuk menyimpan dan memproses data dalam format JSON. Ini berguna untuk aplikasi web modern yang membutuhkan format data yang fleksibel dan dapat diubah.

Kesimpulan

PostgreSQL adalah sistem manajemen basis data relasional yang kuat dan fleksibel yang digunakan oleh banyak perusahaan dan organisasi di seluruh dunia. PostgreSQL menawarkan berbagai fitur canggih, termasuk dukungan untuk pemrosesan transaksi, indexing dan query yang kompleks. PostgreSQL dikembangkan sebagai proyek open-source dan didistribusikan di bawah lisensi BSD-style, yang membuatnya mudah diakses dan digunakan oleh banyak orang. Dengan dukungan dari komunitas pengembang yang aktif, PostgreSQL terus berkembang dan menawarkan solusi basis data yang handal dan efisien. Dalam hal keamanan, PostgreSQL memiliki fitur keamanan yang kuat dan dapat dengan mudah diintegrasikan dengan sistem keamanan lainnya. Dalam penggunaan PostgreSQL, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Salah satunya adalah mengoptimalkan kinerja PostgreSQL agar dapat menghasilkan performa yang optimal. Hal ini dapat dicapai dengan melakukan tuning pada PostgreSQL, yang meliputi tuning parameter, tuning query, dan tuning indeks. Selain itu, PostgreSQL juga dapat diintegrasikan dengan berbagai macam teknologi dan aplikasi. PostgreSQL dapat diintegrasikan dengan Apache, PHP, Java, dan berbagai teknologi open-source lainnya. Kesimpulannya, PostgreSQL adalah sistem manajemen basis data relasional yang kuat dan fleksibel yang digunakan oleh banyak perusahaan dan organisasi di seluruh dunia. PostgreSQL menawarkan berbagai fitur canggih, termasuk dukungan untuk pemrosesan transaksi, indexing dan query yang kompleks. PostgreSQL dikembangkan sebagai proyek open-source dan didistribusikan di bawah lisensi BSD-style, yang membuatnya mudah diakses dan digunakan oleh banyak orang. PostgreSQL terus berkembang dan menawarkan solusi basis data yang handal dan efisien bagi penggunanya. Penuhi kebutuhan sistem manajemen basis data relasional Anda dengan PostgreSQL dari Kosta Consulting, dengan cara menghubungi kami di 0821-2228-2266 atau email sales kami di [email protected]. 

FAQs

- Apa itu PostgreSQL? PostgreSQL adalah sistem manajemen basis data relasional (RDBMS) yang berfungsi sebagai server basis data. - Siapa yang mengembangkan PostgreSQL? PostgreSQL dikembangkan oleh komunitas pengembang yang bekerja sama untuk menghasilkan software open-source yang kuat dan fleksibel. - Apa saja fitur utama dari PostgreSQL? Beberapa fitur utama dari PostgreSQL adalah dukungan untuk pemrosesan transaksi, indexing dan query yang kompleks, serta dukungan untuk JSON. - Apa yang perlu diperhatikan dalam penggunaan PostgreSQL? Hal yang perlu diperhatikan dalam penggunaan PostgreSQL adalah mengoptimalkan kinerja PostgreSQL dan melakukan integrasi dengan berbagai macam teknologi dan aplikasi. - Apa keuntungan menggunakan PostgreSQL? Keuntungan menggunakan PostgreSQL adalah memiliki solusi basis data yang handal dan efisien, serta dukungan dari komunitas pengembang yang aktif. Read the full article

[berpto]

5 Manfaat ERP System untuk Perusahaan Jasa

Pesatnya perkembangan teknologi sangat membantu efisiensi bisnis, salah satunya ERP system. Manfaat ERP dapat dirasakan oleh perusahaan dagang maupun perusahaan jasa.  ERP software adalah software yang mampu mengotomatisasi dan mengintegrasi seluruh proses bisnis. Meskipun selama ini ERP dianggap hanya bermanfaat untuk perusahaan dagang, tetapi perusahaan jasa sebenarnya juga membutuhkannya.       Baca juga : Sistem ERP: Pengertian, Manfaat, dan Penerapannya bagi Perusahaan

5 Manfaat ERP System bagi Perusahaan Jasa 

Berikut adalah sejumlah manfaat yang dapat dirasakan perusahaan jasa dari penggunaan ERP software:   1. Meningkatkan Hubungan dengan Pelanggan   ERP dapat digunakan untuk memberikan informasi terbaru dengan akurat dan cepat kepada para pelanggan. Selain itu, ERP juga menyediakan riwayat pelanggan, sehingga memungkinkan pelayanan yang lebih cepat dan tepat sasaran.  2. Mengurangi Biaya    Dengan ERP software, Anda hanya membutuhkan 1 perangkat lunak untuk mengotomatisasi proses bisnis dari setiap divisi secara terintegrasi. Dengan begitu, Anda tidak perlu membeli beberapa software, sehingga tentu menghemat anggaran.     Tak hanya itu, penggunaan software ERP juga mengurangi risiko kesalahan yang dapat terjadi jika pekerjaan dilakukan secara manual. Penggunaan ini juga mampu menekan biaya untuk perbaikan.   3. Memudahkan Perencanaan dan Pengambilan Keputusan   ERP menyediakan informasi yang transparan, akurat, dan jelas. Hal ini tentu memudahkan proses perencanaan dan pengambilan keputusan di setiap jenis industri, termasuk jasa.       4. Meningkatkan Produktivitas  Penyimpanan dan akses data yang real-time mempercepat para karyawan untuk mendapatkan informasi yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan masing-masing.   Dengan demikian, para karyawan juga dapat mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan lebih cepat dan akurat.       5. Memudahkan Kolaborasi   Kini tersedia cloud ERP yang memudahkan kolaborasi secara online dari mana saja dan kapan saja. Cloud ERP adalah ERP yang dapat diakses secara online dengan metode penyimpanan komputasi awan.  Cloud ERP sendiri dapat diakses melalui web server, sehingga lebih praktis dan aman. Kemudahan kolaborasi sangat dibutuhkan di era digitalisasi seperti sekarang ini, yang menuntut kecepatan tingkat tinggi. Terlebih karena jumlah pasien Covid-19 yang juga meningkat akhir-akhir ini. 

Kesimpulan 

ERP software sangat bermanfaat bagi perusahaan dagang maupun perusahaan jasa, salah satunya ERP iDempiere. Untuk mendapatkan layanan instalasi ERP iDempiere terbaik, hubungi Kosta Consulting di nomor 0821-2228-2266.   Read the full article

[berpto]

Proses Manajemen Pembelian, Tujuan, dan Langkahnya

Purchasing management process alias proses manajemen pembelian adalah proses mendasar yang dibutuhkan setiap perusahaan. Pembelian sendiri merupakan bagian dari pengadaan (procurement).  Dengan manajemen pengadaan dan pembelian yang tepat, perusahaan dapat memperoleh aneka barang dan/atau jasa yang dibutuhkan dengan biaya yang rendah. 

Apa Itu Proses Manajemen Pembelian? 

Pembelian adalah kegiatan mendapatkan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan dengan biaya tertentu. Dengan begitu, manajemen pembelian adalah cara mengelola aneka barang dan/atau jasa yang dibutuhkan perusahaan, dengan melibatkan sumber lain seperti orang, sistem, dan biaya. 

Peran dan Tujuan Manajemen Pembelian 

Tujuan manajemen pembelian adalah melakukan pembelian yang berkualitas dengan biaya serendah mungkin. Setelah dibeli, barang dan/atau jasa ini akan diproses agar dapat dijual kembali demi memperoleh keuntungan.             Selain itu, proses pembelian juga menentukan kepuasan pelanggan. Sebagai contoh, pembelian bahan baku yang tepat merupakan langkah awal dari proses produksi produk yang tepat untuk para pelangan.  Pentingnya manajemen pembelian juga terasa di dalam menjaga stabilitas harga. Divisi pembelian bertanggung jawab untuk bernegosiasi dengan pemasok agar saling menguntungkan satu sama lain.    Selain itu, manajemen pembelian juga berperan penting di dalam rantai pasok. Dengan manajemen pembelian yang rapi, perusahaan dapat memastikan apakah pesanan datang tepat waktu dengan kualitas yang diharapkan atau tidak.  

Langkah-langkah Manajemen Pembelian

Agar dapat berlangsung dengan tepat, inilah sejumlah langkah yang harus dilakukan sebelum melakukan pembelian:  Merencanakan  Proses perencanaan meliputi analisis untung rugi dan anggaran yang dialokasikan untuk melakukan pembelian.    Memilih Pemasok atau Vendor  Pilihlah pemasok atau vendor dengan reputasi dan profesionalisme yang baik, komitmen tinggi, serta lokasi yang tidak terlalu jauh agar tidak membutuhkan biaya pengiriman yang besar dan durasi pengiriman yang cukup lama.     Membuat Penawaran  Buat penawaran dengan mempertimbangkan rincian, jumlah, dan durasi penggunaan barang dan/atau jasa, serta jatuh tempo pembayaran.  Bernegosiasi   Setelah itu, kemungkinan besar dibutuhkan proses negosiasi agar kedua belah pihak (vendor atau pemasok dan perusahaan) bisa memperoleh win-win solution. Setelah memperolehnya, pembelian bisa segera dilaksanakan.  

Kesimpulan 

Purchasing management adalah kegiatan mengelola pembelian yang berkualitas dengan biaya yang tergolong rendah. Untuk menyederhanakan proses manajemen pembelian, gunakan purchasing management solution, yaitu purchasing management ERP module dari iDempiere. Hubungi Kosta Consulting di nomor 0821-2228-2266 untuk informasi lebih lanjut.    Read the full article

[berpto]

5 Manfaat Accounting Management Software

Manajemen akuntansi dan keuangan adalah aspek penting di dalam setiap perusahaan. Untuk mengelola keuangan dengan optimal, dibutuhkan accounting management software yang tepat.  Kerap pula disebut sebagai accounting management system, alat ini dapat memudahkan pengelolaan dan pengambilan keputusan terkait keuangan.   

5 Manfaat Accounting Management Software 

Inilah berbagai manfaat finance and accounting management software yang dapat dirasakan perusahaan:    Meminimalkan Kekeliruan Hitung  Penggunaan software dapat menghindarkan perusahaan dari kekeliruan saat menghitung, terlebih jika ada banyak yang perlu dihitung. Hal ini dapat menghemat waktu dan tenaga para akuntan. Dengan begitu, mereka bisa fokus pada tugas yang bersifat analitis.  Meningkatkan Akurasi Data  Finance and accounting management system akan segera mengolah data transaksi yang dimasukkan secara real-time dan akurat tanpa perlu pengecekkan berkali-kali.  Menghemat Biaya  Software akuntansi memungkinkan dokumentasi secara digital, sehingga mengurangi biaya percetakan dan penggunaan kertas. Selain itu, hal ini juga memangkas biaya untuk pekerja outsourcing dan berbagai kekeliruan yang timbul jika manajemen keuangan masih dilakukan secara manual.          Menjaga Keamanan Data   Akses menuju data tertentu dapat dikonfigurasi bagi orang-orang tertentu saja. Selain itu, data juga tidak mungkin hilang, karena tersimpan di dalam database yang aman, bukan berbentuk kertas. Oleh karena itu, sebelum memilih software akuntansi, penting untuk memahami keamanan database-nya.    Memudahkan Pengambilan Keputusan   Software akuntansi dan keuangan dapat menghasilkan laporan keuangan yang akurat secara real-time. Hal ini akan memudahkan pengambilan keputusan dari mana saja dan kapan saja itu dibutuhkan. 

Tips Memilih Accounting Management System 

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan di dalam memilih accounting management system, antara lain:  - Pilih sistem dengan fitur yang lengkap, seperti: three-way matching, perhitungan pajak otomatis, dan lain sebagainya.  - Pilih yang aman.  - Lakukan demo dan pilih software yang mudah digunakan.      - Pilih vendor software yang memberikan layanan dan dukungan purna jual demi mengantisipasi berbagai kesulitan penggunaan software pada masa depan.   - Teliti apakah ada biaya tambahan atau tidak dan untuk apa biaya itu ada. 

Kesimpulan 

Accounting management software sangat dibutuhkan untuk mengelola keuangan perusahaan. Namun, jika Anda menginginkan software bisnis yang bisa mengelola proses lainnya juga selain keuangan, gunakan ERP iDempiere.  ERP adalah Enterprise Resource Planning, yakni: software yang dapat mengotomatisasi seluruh proses bisnis secara terintegrasi. ERP iDempiere mencakup banyak modul ERP penting bagi perusahaan. Sebut saja, modul keuangan, supply chain, gudang, HR, inventaris, dan masih banyak lagi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai implementasi ERP iDempiere, silakan hubungi Kosta Consulting di nomor 0821-2228-2266.   https://www.kosta-consulting.com/blog/accounting-management-software/ Read the full article

[berpto]

13 Berkas Lamaran Kerja Lengkap untuk Pencari Kerja

Mencari pekerjaan di era globalisasi memang bukan hal yang mudah, karena persaingan yang semakin ketat. Langkah awal dari pencarian kerja adalah menyiapkan berkas lamaran kerja. Jadi, saat nanti Anda dipanggil untuk interview, Anda sudah siap. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan semua berkas ini kepada perusahaan tempat Anda melamar lewat email. Berkas lamaran kerja yang paling umum adalah CV dan surat lamaran kerja. Padahal selain keduanya, masih banyak lampiran surat lamaran kerja lain yang harus dimasukkan ke dalam amplop lamaran kerja atau dikirim lewat email. 

Urutan Berkas Lamaran Kerja 

Ada 13 berkas lamaran kerja yang perlu disiapkan oleh para pencari kerja sebelum melamar kerja, yakni:  1. Pas Foto Terbaru Pas foto terbaru diperlukan agar tidak menimbulkan kekeliruan. Selain itu, khusus untuk posisi yang akan bertemu banyak orang, sepeti sales dan customer service, pas foto juga digunakan untuk menilai penampilan pelamar.      2. Fotokopi KTP  Tidak semua perusahaan mewajibkan fotokopi KTP sebagai berkas lamaran. Namun, ada perusahaan yang menjadikannya sebagai kewajiban untuk keperluan validasi pelamar.  3. Surat Lamaran Kerja  Di dalam surat ini, jelaskan minat dan tawarkan diri untuk bekerja di perusahaan yang dilamar. Anda bisa mencantumkan pendidikan, kemampuan, dan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Tutup surat ini dengan ucapan terima kasih dan berikan kontak yang bisa dihubungi.   4. Curriculum Vitae Curriculum vitae alias CV adalah riwayat hidup Anda, yang meliputi: data diri, email aktif, nomor handphone aktif, kemampuan, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja.  Gunakanlah CV yang ATS-friendly agar CV Anda bisa terdeteksi oleh software HRD.  5. Portofolio  Portofolio adalah berkas yang berisi kumpulan karya terbaik yang telah pelamar buat sejauh ini. Berkas ini dibutuhkan oleh Anda yang melamar posisi kreatif, seperti graphic designer dan content writer. Portofolio akan membedakan diri Anda dari pelamar lainnya.  6. Fotokopi Ijazah  Ijazah merupakan bukti bahwa Anda sudah lulus dari suatu jenjang pendidikan. Cukup lampirkan ijazah terakhir untuk melamar.  7. Fotokopi Transkrip Nilai  Transkrip nilai merupakan dokumen yang menunjang kemampuan teknis (hard skill) Anda dengan nilai dari lembaga pendidikan yang terakhir Anda tempuh.   8. Fotokopi Sertifikat  Urutan berkas lamaran kerja yang benar selanjutnya adalah fotokopi berbagai sertifikat keahlian atau seminar yang berkaitan dengan posisi yang hendak dilamar.  9. Formulir Lamaran Beberapa perusahaan mewajibkan pelamar umum mengisi formulir lamaran. Formulir ini meliputi: data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja (termasuk magang), kondisi kesehatan, dan gaji yang diharapkan.  10. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja  Apabila Anda pernah bekerja atau magang di perusahaan lain, maka lampirkan surat lamaran kerja sebagai nilai tambah di mata recruiter.   11. Fotokopi SKCK  Susunan berkas lamaran kerja yang selanjutnya adalah fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). Dokumen ini bertujuan untuk menunjukkan bahwa Anda berkelakuan baik.   12. Fotokopi Surat Keterangan Sehat  Surat keterangan sehat dapat diperoleh di puskesmas atau klinik terdekat dengan melakukan tes sederhana. Untuk jenis pekerjaan keras yang membutuhkan fisik yang kuat, surat ini biasanya dibutuhkan sejak awal melamar. Namun, untuk jenis pekerjaan lainnya, surat ini biasanya dibutuhkan setelah Anda lolos tahap rekrutmen tertentu.   13. Kartu AK1 Terakhir, ada kartu AK1  (Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja) yang diterbitkan lembaga pemerintah (Dinas Ketenagakerjaan atau Disnaker). Kartu ini bertujuan untuk pendataan para pencari kerja dan memastikan kuantitas tenaga kerja di Tanah Air. Kartu AK1 umumnya dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di instansi pemerintahan.  

Kesimpulan 

Itulah urutan berkas lamaran kerja 2022, 2023, dan seterusnya. Jika Anda melamar lewat email, maka Anda juga bisa melakukan cara membuat lamaran kerja dalam satu file. Lakukan hal ini menggunakan free PDF combiner atau merger di Google. Dengan begitu, susunan berkas lamaran kerja via email akan tampak lebih rapi.   Read the full article

[berpto]

15 Contoh CV Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya, Dilirik HRD!

Curriculum vitae (CV) adalah riwayat hidup yang sangat penting untuk melamar kerja. Oleh karena itu, banyak yang mencari contoh CV lamaran kerja sebagai referensi. Namun, penelitian Ladders (2018) menyatakan bahwa pihak recruiter rata-rata hanya menghabiskan 7 detik untuk membaca dan menyaring CV setiap kandidat.   Selain contoh CV lamaran kerja yang baik dan benar, cara membuat CV lamaran kerja juga penting untuk dipahami. Ini karena setiap orang tetap harus membuat CV lamaran kerja masing-masing. 

Cara Membuat CV Lamaran Kerja 

Sebelum membaca contoh CV, mari pelajari cara membuat CV yang baik dan benar untuk melamar kerja, yakni:  1. Tuliskan Data Diri  Pertama, tuliskan data diri dengan jujur, agar recruiter dapat mengetahui dan menghubungi Anda dengan mudah. Data diri ini meliputi: nama lengkap, nomor handphone yang aktif, email yang aktif, dan kota tempat Anda tinggal. Ya, cukup mencantumkan kota saja, tidak perlu alamat lengkap.    2. Tuliskan Deskripsi Diri  Perkenalkan diri Anda dengan 3-5 kalimat singkat, tetapi emnarik dan menonjolkan kemampuan terbesar Anda yang berkaitan dengan posisi yang hendak dilamar. Hal ini dimaksudkan untuk menarik perhatian pihak recruiter, sehingga meningkatkan peluang untuk interview.    3. Cantumkan Pengalaman Kerja  Jika Anda pernah bekerja, magang sekalipun, maka itu adalah nilai tambah di mata recruiter. Jadi, tuliskan pengalaman kerja yang terakhir sampai yang terdahulu. Berikut ini informasi penting yang wajib dicantumkan di bagian pengalaman kerja:   - Jabatan,  - Nama perusahaan,  - Masa bekerja (bulan dan tahun),  - Deskripsi pekerjaan,  - Pencapaian di dalam pekerjaan tersebut.   4. Cantumkan Riwayat Pendidikan  Masukkan riwayat pendidikan forma dan informal yang pernah Anda tempuh. Untuk pendidikan formal, cukup cantumkan 2 pendidikan formal terakhir. Sementara untuk pendidikan informal, cukup cantumkan yang paling berhubungan dengan posisi yang ingin dilamar. Masukkan nama lembaga pendidicantumkan kan, jurusan, serta bulan dan/atau tahun tempuh.   5. Tambahkan Kemampuan  Kemampuan ini terbagi atas hard skill (kemampuan teknis), soft skill (kemampuan non-teknis), dan language (bahasa). Pastikan Anda menambahkan kemampuan yang berhubungan dengan posisi yang hendak dilamar.  6. Tambahkan Informasi Lainnya Jika Anda pernah mengikuti seminar atau pelatihan berserterfikat, maka tambahkanlah nama dan tahun sertifikat itu di CV. Kemudian, lampirkan sertifikat tersebut sebagai berkas lamaran kerja. Selain itu, Anda juga menambahkan referensi dari atasan Anda di tempat kerja sebelumnya (jika ada).   7. Simpan sebagai PDF  Jika Anda melamar lewat email atau job portal, maka simpanlah CV Anda di dalam format PDF, agar terlihat lebih rapi dan profesional.   

15 Contoh CV Lamaran Kerja 

Agar lebih jelas, berikut adalah sejumlah contoh CV yang bisa dijadikan sebagai referensi Anda:    1. Contoh CV Desain Grafis  

Contoh CV Desain Grafis, helpshared 2. Contoh CV Desain Grafis Bahasa Inggris 

Contoh CV Desain Grafis Bahasa Inggris, Glints 3. Contoh CV Software Developer Bahasa Inggris  

Contoh CV Software Developer, kamuitubeda 4. Contoh CV Lulusan SMA 

Contoh CV Lulusan SMA, wirahadie 5. Contoh CV Programmer Bahasa Inggris  

Contoh CV Programmer, resumelab 6. Contoh CV Product Manager  

Contoh-CV-Product-Manager-RevoU 7. Contoh CV Digital Marketer Bahasa Indonesia 

Contoh-CV-Digital-Marketer-Canva 8. Contoh CV Content Writer 

Contoh CV Content Writer, Glints 9. Contoh CV Web Designer 

Contoh CV Web Designer-Canva 10. Contoh CV System Analyst 

Contoh CV System Analyst-Canva 11. Contoh CV Admin Media Sosial 

Contoh CV Admin Media Sosia, Canva 12. Contoh CV IT Support 

Contoh CV IT Support, Canva 13. Contoh CV Project Manager  

Contoh CV Project Manager, Canva 14. Contoh CV Fashion Designer

Contoh CV Fashion Designer, Canva 15. Contoh CV Analis Kimia 

Contoh Analis Kimia, Canva

Kesimpulan 

Demikianlah contoh curriculum vitae lamaran kerja dan cara membuatnya dengan baik dan benar. Silakan jadikan sebagai referensi. Kini Anda bisa membuat CV dengan berbagai aplikasi gratis. https://www.kosta-consulting.com/blog/contoh-cv-lamaran-kerja/ Read the full article

[berpto]

10 Contoh Daftar Riwayat Hidup dalam Berbagai Versi

Daftar riwayat hidup adalah sebuah dokumen yang dibutuhkan saat hendak melamar pekerjaan, mencari beasiswa, dan/atau mendaftarkan diri ke suatu organisasi.    Riwayat hidup atau yang dikenal juga sebagai curriculum vitae (CV) kini ada yang berbentuk PDF maupun tulisan tangan. Meski berbeda bentuk, tetapi fungsinya sama, yaitu untuk memperkenalkan diri. 

Format Daftar Riwayat Hidup Word 

Secara umum riwayat hidup terdiri dari beberapa bagian berikut:   1. Data Diri Data diri merupakan bagian pertama dari contoh pembuatan daftar riwayat hidup, yaitu:    - Nama lengkap; - Kota domisili; - Email yang aktig; - Nomor telepon genggam yang aktif.  - Tulislah data diri dengan akurat, jelas, dan lengkap demi memudahkan perusahaan untuk mengenal dan menghubungi Anda.   2. Riwayat Pendidikan  Selanjutnya, tuliskan juga riwayat pendidikan dari yang paling tinggi sampai ke yang paling rendah. Cantumkan juga bulan dan tahun tempuhnya. Lalu di bagian bawahnya, cantumkan pula pengalaman pendidikan non-formap seperti kursus.     3. Pengalaman Bekerja Pengalaman kerja maupun magang juga menjadi nilai tambah saat hendak melamar kerja. Pihak HRD akan mencermati pengalaman kandidat beserta durasi kerjanya. Oleh karena itu, cantumkan nama perusahaan, jabatan, ringkasan pekerjaan, dan bulan serta tahun mulai dan selesainya.        4. Keterangan Lain  Keterangan lain mencakup informasi yang tidak tercantum di bagian-bagian sebelumnya. Contoh: organisasi, seminar, dan kemampuan. Usahakan untuk mengisinya sesuai dengan posisi yang dilamar.  5. Penutup  Riwayat hidup ditutup dengan kota dan tanggal penulisan, tanda tangan, dan nama jelas Anda. Bagian kota dan tanggal bisa diganti jadi “Hormat saya” atau “Saya yang bersangkutan.”  

Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan 

Inilah cara membuat CV dengan tulisan tangan: - Pastikan kertas bersih tanpa adanya coretan atau bagian yang robek.     - Tulis dengan pulpen yang masih nyata dan tidak bocor, agar lancar tidak kotor.  - Tulis dengan jujur.   - Gunakan kalimat yang singkat, padat, dan jelas.   - Tulis dengan hati-hati agar jadi rapi dan tidak ada yang salah.  

Contoh Daftar Riwayat Hidup

Berikut adalah contoh riwayat hidup dalam bentuk ketikan dan tulis tangan. Untuk download template riwayat hidup dalam format Doc, silakan simak artikel ini sampai habis. Contoh 1

Dafftar Riwayat Hidup, helpshared Contoh 2

Daftar Riwayat Hidup, helpshared Contoh 3

Daftar Riwayat Hidup, helpshared Contoh 4

Daftar Riwayat Hidup, helpshared Contoh 5

Daftar Riwayat Hidup, helpshared

Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan 

Inilah contoh CV tulis tangan yang dapat dijadikan sebagai referensi Anda: Contoh 1 Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, mpssoft.co.id Contoh 2 Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, dentmasoci Contoh 3

Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, tipspintar Contoh 4 Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, tipspintar Contoh 5

Contoh Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, tipspintar

Download Daftar Riwayat Hidup Doc 

Download-Daftar-Riwayat-Hidup-DocDownload

Kesimpulan 

Riwayat hidup atau yang sering disebut sebagai CV adalah dokumen di dalam berkas lamaran kerja yang bertujuan untuk memperkenalkan diri Anda kepada pihak HRD. Oleh karena itu, riwayat hidup harus ditulis dengan benar dan sebaik mungkin. Read the full article

[berpto]

10 Contoh Portofolio Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya

Saat melamar pekerjaan, Anda mungkin pernah melihat tulisan “Kirim CV + portofolio ke email .…” CV mungkin tidak asing di telinga Anda, tetapi sudah tahukah Anda apa itu portofolio? Apakah Anda pernah melihat contoh portofolio lamaran kerja?  Jika belum, simak artikel ini sampai selesai untuk menemukan contoh portofolio lamaran kerja dan cara membuatnya. Tenang saja, membuat portofolio tidak sulit. Anda bahkan bisa menggunakan template portofolio lamaran kerja di dalam berbagai bahasa. 

Apa Itu Portofolio Kerja?   

Portofolio adalah dokumen berisi data pribadi dan hasil karya, penghargaan, atau proyek yang pernah dikerjakan pembuatnya. Desain portofolio lamaran kerja bisa beragam, tergantung dari pekerjaan yang dilamar. Portofolio dapat berisi link menuju karya tulis, foto, video, data proyek (yang tidak bersifat rahasia), dan piagam penghargaan.  Sebagai dokumen yang menunjukkan hasil karya, portofolio umumnya dibutuhkan untuk melamar pekerjaan kreatif. Sebut saja copwriter, designer, photographer, videographer, video editor, programmer, digital marketing specialist, dan lain sebagainya. Sebagai berkas lamaran kerja, portofolio umumnya diletakkan setelah surat lamaran kerja dan CV.

Cara Membuat Portofolio Kerja

Sebelum mengetahui contoh portofolio untuk melamar kerja, mari pahami cara membuat portofolio kerja berikut ini:   1. Menentukan Tujuan Pembuatan Portofolio Pertama, tentukan tujuan Anda dalam membuat portofolio, apakah untuk jangka pendek atau jangka panjang. Selain itu, juga untuk pekerjaan apakah portofolio itu dibuat.   2. Menentukan Format Portofolio Lamaran Kerja  Kemudian, tentukan format portofolio yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar. Pastikan portofolio Anda rapi dan menarik. Format portofolio umumnya dibuka oleh cover yang berisi data pribadi singkat dan kontak, dilanjutkan hasil karya Anda, dan ditutup dengan ucapan terima kasih.   3. Menggunakan Template Portofolio Lamaran Kerja Berkat kecanggihan teknologi, Anda tak perlu repot-repot mendesain portofolio dari awal. Kini sudah banyak template portofolio yang bisa Anda untu secara gratis dari internet.   4. Mengumpulkan Karya  Setelah itu, pilih dan kumpulkan karya kerja terbaik yang akan Anda masukkan ke dalam portofolio. Pastikan karya-karya tersebut sesuai dengan posisi yang Anda lamar.   

Format Portofolio Lamaran Kerja 

Meskipun format portofolio bisa sesederhana cover, hasil karya, dan penutup, tetapi untuk posisi tertentu, Anda mungkin membutuhkan format yang lebih rinci seperti:  - Cover - Daftar isi - Biodata singkat dan kontak  - Pengalaman  - Hasil karya - Ucapan terima kasih  Format yang selengkap dan serinci ini dibutuhkan oleh posisi dengan ruang lingkup yang besar, seperti digital marketing specialist, social media specialist, dan SEO specialist. 

Template Portofolio Lamaran Kerja

Sebenarnya tidak ada template baku untuk membuat portofolio lamaran kerja. Namun, Anda bisa mengunduh beberapa template desain portofolio lamaran kerja yang menarik dari beberapa website ini: - Canva - template presentasi portofolio - Canva - template portofolio foto  - Freepik - template portofolio desain  Selain itu, Anda juga bisa membuat portofolio secara langsung di website secara gratis melalui deretan website berikut:   - Clippings - template portofolio penulisan   - Ignis  - Espied - AccessPress Lite - Pinbin

Contoh Portofolio Lamaran Kerja 

Inilah deretan contoh portofolio untuk melamar kerja yang bisa dijadikan sebagai referensi:  1. Contoh Portofolio Web Designer

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Designbetter 2. Contoh Portofolio Content Marketing Specialist

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Davinavanburen 3. Contoh Portofolio Web Developer

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Freecodecamp 4. Contoh Portofolio Interior Designer

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Behance 5. Contoh Portofolio Photographer

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Pixpa 6. Contoh Portofolio Copywriter

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Issuu 7. Contoh Portofolio Content Writer

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Format 8. Contoh Portofolio Architect

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Archisoup 9. Contoh Portofolio Graphic Designer

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Journoportofolio 10. Contoh Portofolio Illustrator

Contoh Portofolio untuk Melamar Kerja, Behance

Kesimpulan 

Demikianlah cara membuat portofolio untuk melamar kerja beserta contohnya. Silakan download portofolio kerja di atas dan kumpulkan hasil karya terbaik Anda untuk dicantumkan di portofolio. Good luck!  Read the full article