職場で言われる「人手不足」って、
誰でもいいから
働いてほしいという意味ではないんよな。
若くて。
経験があって。
すぐに働けて。
何でもできて。
低い賃金でも文句を言わず、
会社の都合に合わせられる。
そんな人だけが足りない。
だから求人は出し続けるのに、
応募者は落とし続ける。
そして現場には、
「人がいないから、
今いる人たちで頑張って」
と負担を押しつける。
人手不足ではなく、会社にとって都合のいい人材不足。
採用基準も待遇も変えないまま、
人が来ないと嘆いているだけなんよな。
https://x.com/fire_education3/status/2085920683717210254?s=46&t=XBYGx0NYt69itB5p-cHcLg












