PK_GAMING

[pekagaming]

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUTA BLANG

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KUTA BLANG

ABSTRAK

Fenomena dalam kepuasan kerja yang terjadi dilapangan bahwa imbalan yang diterima serta kondisi lingkungan kerja yang ada belum sesuai dengan  beban pekerjaan yang dilaksanakan atau diembankan serta harapan yang diinginkan oleh sebagian  pegawai Kantor Camat Kuta Blang. Tujuan penelitin ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN PERSANDIAN KABUPATEN BIREUEN

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN PERSANDIAN KABUPATEN BIREUEN

ABSTRAK

Berdasarkan dari hasil penelitian dalam penelitian ini didapatkan bahwa terdapat pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Dinas Komunikasi Informatika dan Persandian Kabupaten Bireuen, hal tersebut dapat dibuktikan dari hasil pengujian statistik t (uji parsial) dimana ketentuan Ha diterima apabila thitung > ttabel maka keputusanya terjadi pengaruh. Untuk penelitian…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL DAN LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMBELI SEPEDA MOTOR BEAT MEREK HONDA DI KECAMATAN KUALA

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL DAN LINGKUNGAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMBELI SEPEDA MOTOR BEAT MEREK HONDA DI KECAMATAN KUALA

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis karakteristik personal berpengaruh terhadap perilaku konsumen dalam membeli sepeda motor Beat merek Honda di Kecamatan Kuala. Untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan berpengaruh terhadap perilaku konsumen dalam membeli sepeda motor Beat merek Honda di Kecamatan Kuala. Untuk mengetahui dan menganalisis…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT PEUSANGAN KABUPATEN BIREUEN

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT PEUSANGAN KABUPATEN BIREUEN

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Peusangan Kabupaten Bireuen. Penelitian ini tergolong penelitian survei dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Camat Peusangan Kabupaten Bireuen berjumlah 79 orang pegawai sedangkan sampel yang digunakan adalah seluruh…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN BIREUEN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN KABUPATEN BIREUEN

ABSTRAK

Dari hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pertanian Kabupaten Bireuen dengan hasil uji thitung sebesar 4,754 dan nilai ttabel sebesar 1,9920 yang artinya 4,754 > 1,9920 dengan nilai probabilitas sebesar 0,000. Terdapat pengaruh penempatan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pertanian Kabupaten…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PEUSANGAN SIBLAH KRUENG KABUPATEN BIREUEN

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PEUSANGAN SIBLAH KRUENG KABUPATEN BIREUEN

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Peusangan Siblah Krueng Kabupaten Bireuen. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Peusangan Siblah Krueng Kabupaten Bireuen. Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPENTENSI PENGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN BIREUEN

PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPENTENSI PENGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN BIREUEN

ABSTRAK

Dari hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat pengaruh komunikasi interpersonal (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Bireuen dengan hasil uji thitung (5,419) > ttabel (2,00665) dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Terdapat pengaruh kompensasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten…

View On WordPress

[pekagaming]

PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) RAYON MATANGGLUMPANGDUA

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Rayon Matangglumpangdua. Untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Rayon Matangglumpangdua. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pelatihan secara masing-masing terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Rayon…

View On WordPress

[pekagaming]

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BNI SYARIAH KANTOR CABANG PEMBANTU BIREUEN

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BNI SYARIAH KANTOR CABANG PEMBANTU BIREUEN

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyaan pada PT. Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Pembantu Bireuen. Dalam penelitian ini menggunakan metode induktif dan analisis deskriptif dengan teknik kualitatif. Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa selama ini pimpinan di PT BNI Syariah…

View On WordPress

[pekagaming]

ANALISIS INKLUSI KEUANGAN DAN PEMERATAAN PENDAPATAN DI INDONESIA

ANALISIS INKLUSI KEUANGAN DAN PEMERATAAN PENDAPATAN DI INDONESIA

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat inklusi keuangan setiap provinsi di Indonesia. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi inklusi keuangan di Indonesia. Untuk mengetahui hubungan inklusi keuangan dengan ketimpangan pendapatan di Indonesia. Untuk mendapatkan hasil yang maksimal, maka ruang lingkup data yang digunakan adalah 5 tahun yaitu tahun 2013-2017 yang…

View On WordPress

[pekagaming]

EKONOMI

DISPARITAS PEMBANGUNAN MANUSIA (Studi Kasus Pada Kabupaten di Provinsi Aceh Jalur Barat)

ABSTRAK

Provinsi Aceh memiliki 3 jalan lintas yaitu lintas utama yaitu lintas timur, lintas tengah dan lintas barat. Perkembangan pembangunan manusia di Provinsi Aceh lintas timur lebih tinggi jika dibandingkan dengan kedua jalur lintas yang lain. Jalur lintas barat merupakan jalur yang dimulai dari…

View On WordPress

[pekagaming]

DISPARITAS PEMBANGUNAN MANUSIA (Studi Kasus Pada Kabupaten di Provinsi Aceh Jalur Barat)

DISPARITAS PEMBANGUNAN MANUSIA (Studi Kasus Pada Kabupaten di Provinsi Aceh Jalur Barat)

ABSTRAK

Provinsi Aceh memiliki 3 jalan lintas yaitu lintas utama yaitu lintas timur, lintas tengah dan lintas barat. Perkembangan pembangunan manusia di Provinsi Aceh lintas timur lebih tinggi jika dibandingkan dengan kedua jalur lintas yang lain. Jalur lintas barat merupakan jalur yang dimulai dari Kabupaten Aceh Jaya sampai Aceh Singkil. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa…

View On WordPress

[pekagaming]

LEGACY OF DISCORD EPISODE 2

[pekagaming]

MU STRONGEST | GAME PLAY

[pekagaming]

CEWEK IMUT DADA TOCIL

[pekagaming]

2

[pekagaming]

BIGO LIBE HOT MAMA MUDA SEKSI BANGET