#2 Clearing & Filtering Jabatan SEKRETARIS merupakan jabatan penting untuk mendukung produktivitas, efektivitas dan efisiensi atasannya. Pada suatu kesempatan memberikan konsultasi bisnis dalam perekrutan Sekretaris ke 2 untuk CEO perusahaan. Semua pelamar yang lolos dalam tahap saringan pertama oleh HRD kemudian dianalisis. Pembagian tipe hasil analisis sbb: 1. Tipe pelaksana/ Yes Man. 2. Tipe Penyeimbang, yang akan memberikan sisi pandang dari sudut lain dibandingkan dengan pemikiran atasan. Kedua tipe diatas adalah baik, tergantung kepada kebutuhan. Energi tipe pertama energi yang kondusif minim resiko. Potensi energi tipe kedua yang sangat besar perlu dikelola untuk mendapatkan kekuatan sinergi bagi kemajuan perusahaan. Semua analisis dilakukan dengan memakai prinsip FENGSHUI DATA PRIBADI. Langkah selanjutnya setelah didapatkan pilihan SEKRETARIS sesuai dengan kebutuhan adalah analisis ruang/meja kerja baik arah, perletakkan dan ornamen tambahan yang dibutuhkan untuk mendukung kinerjanya. Analisis partner/pasangan secara Konsep Psikologi Neo Fengshui - Menghemat waktu - Meminimalkan try error dan - Mendapatkan calon yang sesuai kebutuhan. Analisis ini juga efektif untuk identifikasi pola hubungan para anggota dalam suatu team, untuk peningkatan produktivitas team/perusahaan. Semoga bermanfaat, mohon di Follow-like-share @floarsitektur @tiada.rumah.selain.rumah @komunitas.fengshui.indonesia @amasurabaya @amajogja #fengshui #arsitekberfengshui #fengshui2022 #konsultanfengshui #teamwor #sekretaris #hrd #profit https://www.instagram.com/p/CbbinEsryQ3/?utm_medium=tumblr