#心理学 #脳科学 #幸せ #脳 #名言 #心理 #自己肯定感 #コミュニケーション #自己啓発 #マインドフルネス #やる気 #メンタル #コーチング #トレーニング #スポーツ #メンタルトレーニング #バランス #マインド #マインドセット #ポジティブ ミーティングは、定期的に開催し(問題が顕在化してからミーティングを行うのではなく)、チームの問題に焦点を当て、状況について建設的な評価を行う必要があります。 チームミーティングは、コーチまたはリーダーがルールを設定しないと、問題が生じる可能性があります。 推奨されるルールは以下の通りです。 チームの全員が他者の意見を受け入れること(つまり、守りに入ったり、抵抗したりしないこと)。 破壊的でなく、建設的であること(例:人ではなく、行動を批判する)。 会議で話し合われたことは、すべてそこで留まる(=情報の機密保持)。 全員に発言の機会がある。 各チームメンバーは、他の全員について少なくとも1つは肯定的なことを言うべきである。 https://www.instagram.com/p/CdUou42JEFp/?igshid=NGJjMDIxMWI=












