“Beweging in Brabant”, lees hier het bestuursakkoord van de Brabantse VVD, SP, D66 en Pvda.
The Bowery Presents
h
untitled

titsay
Color Me Curious
Cosmic Funnies
Not today Justin
Doug Jones
No title available
$LAYYYTER
The Bright Sessions

oozey mess
Fai_Ryy
I'd rather be in outer space 🛸

Origami Around
PUT YOUR BEARD IN MY MOUTH

Love Begins
sheepfilms

ellievsbear
🩵 avery cochrane 🩵

seen from United States

seen from Brazil

seen from United States
seen from United States
seen from Vietnam

seen from Singapore
seen from Philippines

seen from Kenya
seen from France
seen from France

seen from Australia
seen from Brazil
seen from United Kingdom

seen from Georgia
seen from Italy
seen from United States
seen from Paraguay
seen from Türkiye
seen from Rwanda

seen from Philippines
@denetwerkstad-blog
“Beweging in Brabant”, lees hier het bestuursakkoord van de Brabantse VVD, SP, D66 en Pvda.
Het G32-steden (Roosendaal) netwerk heeft Agenda Stad voortvarend opgepakt. Check hier de heldere notitie 'Nederland Stedenland'
Vandaag een strategiesessie georganiseerd met de mensen van Brabant Kennis: hoe ziet de toekomst van Roosendaal als middelgrote stad van Brabant er uit? Vooraf ons huiswerk gedaan...check de publicaties over Midsize Brabant.
In reactie op het essay van Paul ‘t Hart (Ambtelijk vakmanschap 3.0) zijn diverse reflecties vanuit de praktijk geschreven en gebundeld. Hier lees je vanaf pagina 174 mijn reflectie vanuit Roosendaal.
Agenda Stad heeft de ambitie om samen met steden en stakeholders de Nederlandse steden tot de top van de wereld te laten behoren, zowel wat betreft concurrentiekracht als leefbaarheid. Daarom wordt een agenda opgesteld die richtinggevend is voor de lange termijn, en voor de korte termijn concrete acties omvat.
Het gesprek over waar de overheid van is kan scherper. En beter onderbouwd. Daarom lanceren we omooc: online colleges en hangouts voor bestuurders en professionals. Check hier de site
Interessante verkenning waarin 6 bestaande Big Data concepten beschreven staan, die kunnen bijdragen aan een betere dienstverlening naar burgers: Profiling, Predictive analytics, Social media monitoring, Omnichannel klantcontact, Semantisch web, Process mining.
Een mooi voorbeeld voor de manier waarop schoolbesturen en gemeenten samen verantwoordelijkheid kunnen nemen voor de doordecentralisatie van middelen voor onderwijshuisvesting.
Over de toekomst van politiek & bestuur, het ambtelijk apparaat en de rol van publieke professionals. Lees hier het bijbehorende essay.
In Roosendaal hebben we dat al lang begrepen, we zijn volop aan de slag. BB: "Ook overheden moeten op termijn meer met flexibele contracten gaan werken, of ze nu willen of niet. Een vast contract voelt voor de moderne, zelfbewuste medewerker als een keurslijf. Wil je straks goede mensen hebben, dan moet je als organisatie daar rekening mee gaan houden.’
Binnenkort ook in Heerle (Roosendaal). Spannende ontwikkelingen die de zorg beter maakt en betaalbaar houdt.
In de schitterende St. Jan in Roosendaal praatten donderdag 26 juni zo’n 90 geïnteresseerden over Het Nieuwste Verbinden. Tijdens deze avond over de...Lees verder >
Vandaag is Roosendaal Raakt! Deze dag wordt georganiseerd om onze maatschappelijke betrokkenheid op een andere wijze te tonen dan gebruikelijk. We willen elkaar “echt” raken! Dit doen we onder andere door een impuls te geven aan het (doen van) vrijwilligerswerk in de gemeente Roosendaal. Wij willen als gemeentelijke organisatie een goed voorbeeld stellen. De organisatie toont tijdens deze middag haar maatschappelijke betrokkenheid op een hele concrete en tastbare manier.
Gemeente Roosendaal doet mee!
Interview gegeven aan republic over het 'waarom' van de #WQM actie bij de gemeente Roosendaal.