..to teach the world to sing in perfect harmony.. @herricahyadi - Tumblr Blog

Ikhwan yang suka nonton konser mnurut bang herry gimana bang

Duh, saya tidak pernah dan tidak mau memikirkan urusan orang lain. Karena bisa jadi kita lebih banyak salah pikirnya ketimbang benarnya.

Kalau dia merasa bermanfaat dengan menonton konser, itu urusan dia. Kalau dia bahagia karena itu, ya, baguslah, itu juga urusan dia. Mau nonton atau tidak, tidak ada dampak ke kita. Ketimbang sibuk memikirkan baik atau tidaknya perbuatan seseorang, kita sibuk saja memikirkan sudah sejauh mana amal perbuatan yang kita lakukan.

Kalau misalnya menurut kita menonton konser itu perbuatan sia-sia, tetap tidak bisa dijadikan standar untuk orang lain. Saya tidak suka konser karena dengan tiket yang ratusan ribu, kadang bisa jutaan, saya bisa bantu beli buku untuk adik-adik di pelosok pulau. Atau setidaknya buat kebutuhan saya pribadi beli kopi, misalnya. Tapi, kan, buat orang lain mungkin uang segitu sangat kecil dan bisa jadi sedekah mereka lebih banyak dari itu. Tapi kita tidak tahu.

Assalamu'alaikum kang,

Aku di ceraikan oleh suamiku dan sekarang sudah bercerai lalu apa yang harus kulakukan tuk menjadi lebih kuat kang.

Wa'alaikumsalam wr wb

Sebelumnya, saya turut bersimpati ya atas apa yang kamu alami. Meskipun itu salah satu bagian dari dinamika kehidupan, tetap rasanya pasti tidak enak dan saya paham betul bahwa tidak ada orang yang menginginkan hal itu terjadi.

Kalau saran saya, saat ini kamu bisa fokus ke dirimu saja dulu. Kamu ambil pelajaran dari tiap waktu dan peristiwa yang telah kamu lalui. Kamu urai: di mana letak inti masalahnya, respons yang kamu ambil saat itu, dan di sisi mana yang perlu kamu perbaiki? Ketika kamu sudah memahami tiga poin itu, niscaya ke depan kamu lebih siap untuk memulai sesuatu yang baru. Namun, itu semua harus dimulai dari kesiapan kamu untuk mempelajarinya. Jika belum siap, kamu harus fokus untuk menenangkan diri sendiri dahulu. Ketenangan itu penting agar memunculkan penerimaan. Kita menerima atas segala takdir yang telah ditentukan. Saat kita menerima, kita tidak lagi takut akan trauma karena trauma itu biasanya bentuknya penjara yang mengekang pikiran dan perasaan kita. Makanya banyak orang yang tidak bisa berpikir jernih, tidak siap untuk membangun hubungan baru, atau tidak bisa menerima kenyataan karena membiarkan masa lalunya jadi panglima. Jadi, saat ini fokus ke dirimu sendiri untuk menjadi tenang dan siap menerima kenyataan ini.

Dari situ akan nampak bahwa ternyata kamu bisa sekuat itu.

Ka, seberapa penting kita menjelaskan kebenarannya ketika kita di kambing hitamkan atau di adu domba oleh rekan kerja? Soalnya bukan sekali dua kali, dan sudah tau sifat dia

Penting ketika itu sudah dalam situasi di dua hal:

Pertama, mengganggu kenyamanan hati kamu, psikologi kamu atau kesehatan mental kamu. Kalau sampai membuat kamu risih dan tidak nyaman saat bekerja atau di tempat kerja, dan itu berlangsung dalam waktu yang lama, menurut saya itu sudah situasi yang harus segera diselesaikan. Sebab, semakin tertunda akan menumpuk dan bebannya akan makin besar.

Kedua, mengganggu pekerjaan kamu. Jika posisimu atau pekerjaan kamu terganggu sebab itu, itu sudah intervensi ke sumber nafkah kamu segera ambil tindakan saja. Bagaimanapun sumber nafkah kamu jauh lebih prioritas ketimbang menghadapi orang-orang tersebut.

Bang, ada ga sesutu yang bang Herri harapkan agar wanita berhenti melakukannya?

Ada.

Kalau naik motor, tolong banget kepalanya dipakai untuk tengok kanan tengok kiri. Lihat situasi kalau mau masuk jalan utama, belok, atau nyebrang. Kepala dan matanya dipakai, tinggal diputar sedikit, jangan main masuk aja. Lampu sen itu tanda, bukan perintah orang lain untuk mengikuti arah yang kita mau. Kalau mau masuk ke jalan utama, tolong banget lihat dulu kanan-kiri ada orang lain tidak yang lagi lurus. Sering banget kek kepalanya kaku ga bisa nengok.

Kalau ada suatu peristiwa yang dilihat atau dialami langsung, tolong banget jangan teriak-teriak histeris. Teriakan itu sama sekali tidak membantu situasi, yang ada malah bikin dramatis dan orang ikutan panik. Saya sering lihat Reels peristiwa misalnya, kejadian kebakaran, kecelakaan, perkelahian, yang merekam perempuan dan suara teriak-teriak histerisnya malah menjengkelkan. Padahal dia cuma merekam dari jauh. Iya, saya paham, itu ekspresi refleks, Tapi, tidak perlu histeris sampai teriak-teriak juga.

Udah, dua itu aja dulu.

Kalau penggunaan gelar H. atau Hj kak? 😊

Saya tidak tahu sebenarnya di mana letak urgensi penambahan atau pemberian gelar itu di seseorang. Tidak menunjukkan kompetensi, keahlian, atau status jabatan. Setahu saya dulu gelar itu awalnya semacam panggilan bagi mereka yang sudah pernah haji karena ibadahnya haji tidak semua orang mampu. Jadi sesuatu yang istimewa karena kesempatannya saja. Tidak menunjukkan seorang itu paham agama, level kesalehan, atau standar moral. Jadi, semacam itu saja. Biasanya tradisi memang akan berevolusi, yang awalnya hanya panggilan karena ada keistimewaan itu, orang-orang jadi ingin punya gelar itu juga.

Lagi marak fenomena penulisan Dr.(can). Tanggapan Kak Herri mengenai hal tersebut bagaimana?

Memang orang Indonesia ini kadang suka mengada-ada, sih, termasuk soal beginian.

Begini, sepanjang pengetahuan saya, dalam dunia akademis di Indonesia tidak terlalu dikenal penggunaan “kandidat” dalam gelar. Termasuk saya pribadi dulu tidak pernah dan tidak berani menulis “kandidat doktor” dalam gelar atau atribusi nama—meski sebenarnya bisa dan boleh. Sebab, menurut saya, saya belum tuntas dan tidak ada kepastian apakah saya akan menyelesaikannya atau tidak. Di Indonesia, tradisi itu tidak ada sebab itu cukup asing sebenarnya.

Sementara di luar, memang ada keperluan penulisan Dr. (Cand), tapi lebih ke kebutuhan internal akademis kampus, bukan untuk penggunaan di luar atau selain itu. Itupun dengan syarat kampus yang memberikannya atau mengakuinya dan penggunaannya untuk kepentingan (konteks) akademis bukan publik. Jadi, kalau dipakai di ruang publik misalnya untuk atribusi nama jadi pembicara, CV, atau LinkedIn, itu tidak boleh dan secara etika tidak diperkenankan. Konteks internal akademik ini menjadi kunci penggunaannya. Sayangnya, orang-orang kita seperti haus akan validasi sehingga melampaui etika dan kewenangan penggunaan gelar tersebut.

Jadi, ya begitulah.

Tanggapan tentang tagar boikot trans7

1) Saya tidak nonton televisi lagi. Sudah 100% tidak pernah lagi bertahun-tahun.

2) Saya tidak tahu itu apa, hanya lihat sekilas soal tayangan di Trans7 soal ponpes atau apa kalau tidak salah. Boikot itu jalan terakhir, mirip seperti demo. Kalau sudah tidak ada jalan keluar dari suatu permasalahan, boikot bisa dilakukan. Tidak serta-merta jadi respons.

Ini dia yang saya bilang, bahwa banyak sekali perempuan yang sengaja membuat laki-laki penasaran. Bahkan sengaja membuat laki-laki mengejar-ngejar. Penasaran adalah situasi di mana seseorang tertarik untuk mengetahui. “Dibuat penasaran” adalah situasi di mana tercipta kesenjangan informasi: banyak hal sengaja ditutupi, disembunyikan, atau dimanipulasi agar rasa penasaran terus muncul. Mencari kepuasan dalam membuat orang lain penasaran.

Salah satu implementasi dari penasaran adalah effort yang mana menjadi “bukti” bahwa seseorang penasaran: penasaran ingin tahu, penasaran ingin mencoba, penasaran ingin memiliki, penasaran ingin menguasai. Penasaran itu akan habis atau selesai saat seseorang sudah mencapai tujuannya. Setelah tahu, setelah coba, setelah memiliki, setelah menguasai. Tidak akan ada lagi penasaran lanjutan.

Hubungan yang dibangun dari model begini tidak akan lama. Apalagi sengaja dan merasa terpuaskan karena telah membuat orang lain penasaran lalu menunjukkan effort.

Gimana tanggapan mas herri soal menkeu yg baru ini?

Jujur tidak tahu-menahu dan tidak tertarik untuk mencari tahu tentang sosoknya. Yang saya pedulikan kebijakan dan program yang dia lakukan untuk masyarakat. Mungkin karena masih baru, jadi hal itu belum terasa dampaknya dia sebagai Menkeu.

Kalau lagi di coffeeshop atau perpustakaan, biasakan untuk pakai meja dan kursi secukupnya karena yang perlu bukan kita saja. Sering banget lihat ada orang sendirian tapi menguasai dua meja padahal itu untuk empat orang, sementara dia bisa pakai satu meja. Apa sesusah itu untuk memiliki empati? Empati itu datang dari hati kita, bukan dari permintaan orang. Empati itu kita mencoba untuk berada di dalam sepatu orang lain seolah kita merasakan langkah-langkahnya. Perkara tempat duduk tidak bisa memberikan ruang empati. Percuma pendidikan tinggi, tapi hal sepele begini terlewatkan. Please, siapapun yang baca ini, termasuk saya sendiri, ayo miliki empati.

EFFORT (LAGI)

Sering banget saya ketemu narasi soal "effort cowok", apalagi sampai baca-baca komentar di-posting-an ini (baca di sini: LINK). Perkara cowok yang disebut berubah saat masih penasaran dan saat sudah menikah.

Coba bayangkan: si perempuan bikin laki-lakinya mengeluarkan effort di awal, bahkan banyak yang sengaja bikin penasaran dan ngejar-ngejar, sementara perempuannya NOL effort. Lalu, ketika misalnya sudah dapat, jadi, atau resmi, perempuannya berharap effort laki-laki tetap sama bahkan meningkat di saat yang bersamaan si perempuannya baru mulai kasih effort?

Itu namanya hubungan yang tidak seimbang. Hasilnya apa? Salah seorang yang sudah capek mengeluarkan effort duluan akan merasakan jenuh. Apalagi dia sudah dibuat ngejar-ngejar ibarat berkompetisi mendapatkan trofi. Semua piala, medali, atau sertifikat ketika sudah didapatkan tidak akan pernah jadi simbol pemujaan. Karena effort akan berhenti ketika sudah mendapatkan. Itu kalau konsepnya menjadikan diri sendiri sebagai "piala" yang dikejar-kejar. Jadi, jangan salahkan ketika orang yang kita buat penasaran jenuh karena rasa penasarannya habis. Apalagi ternyata cuma gitu-gitu aja.

Sebab itu, jangan pernah mau dibuat penasaran atau ngejar-ngejar! Kalau ada seseorang yang berniat baik mau kenalan untuk serius, lalu ada indikasi dibuat penasaran, tinggalkan segera. Juga, jangan pernah membuat orang ngejar-ngejar atau bikin penasaran, karena ada masanya rasa penasarannya habis dan dia tidak punya ketertarikan yang tersisa. Kalau bertemu dengan model begini, skip. Effort harus dimulai bareng-bareng di saat yang hampir bersamaan.

Hubungan yang baik selalu dimulai dengan effort yang identik. Tidak boleh ada yang terlalu besar, sementara lainnya kecil. Effort harus dibangun sama-sama.

Di tengah orang-orang bersuka-ria dalam social-media, sebuah dunia yang penuh dengan kebisingan eksternal, jadilah orang yang membaca dan menulis, karena di situlah dunia yang berfokus pada keheningan batin dan perjalanan ke dalam diri sendiri. Membaca dan menulis dapat membawa kita ke ruang hening: tempat di mana pikiran rehat sekaligus berkembang pesat. Sementara social-media cenderung membuat kita dangkal dalam berpikir, instan dalam mengolah informasi, dan yang paling parah, kita akhirnya sibuk melihat kehidupan orang lain. Membanding-bandingkan, lalu berujung kehilangan kepribadian.

Salah satu cara saya menjaga boundaries agar tidak OVT dan berekspektasi lebih terhadap orang lain adalah dengan memutus sumber pikirannya. Misalnya, saya sering menghapus kontak yang tidak pernah membalas pesan, meski sudah membacanya. Sehari, dua hari, seminggu, dua minggu mungkin bisa saya toleransi karena kesibukan. Tapi, kalau tidak ada tanda-tanda untuk dibalas saya mengartikan memang kehadiran saya tidak penting-penting amat.

Saya menghargai situasi itu dan saya akan melakukan hal yang sama: menghapus kontak dan jejak-jejaknya agar tidak tersimpan dalam memori gawai. Kalau tetap tidak dibalas, pilihan menghapus sudah tepat. Kalau nanti ternyata ada penjelasan rasional mengapa tidak terbalas, itu urusan lain. Tapi, self-preservation—menyelamatkan diri kita dari pikiran menduga-duga, jelek, ekspektasi berlebih atau sumber-sumber kekecewaan—itu jauh lebih krusial. Sebab itu, saya lebih memilih mengalokasikan waktu dan pikiran untuk mereka yang mau berinteraksi secara seimbang.

Saya punya orangtua yang sepanjang ingatan saya selalu adu mulut saling memojokkan. Sepanjang itu terjadi saya berusaha menutup mata dan telinga. Lalu dunia menyebut saya adalah pemicunya, bahwa saya tidak bisa menjadi jembatan untuk mereka.

Kalau saran saya, fokus pada kebahagiaan diri kamu sendiri saja dan jadikan itu semua sebagai pengalaman bahwa kamu tidak akan terjebak ke dalam situasi yang sama. Jangan pernah mau pengalaman seperti itu mendeterminasi kehidupanmu. Kamu harus jadi orang yang normal, tidak ada drama, dan mencari kebahagiaan semata. Jika orang tua seperti itu, kamu tidak harus begitu. Kalau kamu bisa melakukan sesuatu untuk mereka, bisa kamu coba. Tapi, kalau tidak bisa, ya tidak perlu. Tugas kamu lebih banyak dan masa depan kamu jauh lebih penting.

Assalamu'alaikum mas herri. Maaf bang, mau tanya. Gimana cara menghadapi atasan yg toxic, serba ngandelin, suka marah-marah kalo ada yg ga lancar, pengen menang sendiri, terlalu defensif (selalu membela dan membenarkan dirinya sendiri)? Saya lelah bang, sudah terlalu sering beliau menyalahkan orang lain dan keadaan tanpa evaluasi diri yg entah dengan bicara baik-baik pun sulit diatasi. Beliau tidak mau tau dan memahami bagaimana bawahannya berupaya maksimal menyelesaikan pekerjaannya. Mengapresiasi pekerjaan bawahan ya sekedarnya saja, kalo lembur dan melebihi jam kerja tidak ada uang lembur. Saya ingin resign tapi susah bang, karena saya bagian tim inti. Jadi gimana pendapat mas herri? Makasih sebelumnya 🙏🏻

Wa’alaikumsalam wr wb.

Maaf baru bales ya, pertanyaan Agustus 2023. Semoga kamu sudah bisa mengatasi persoalan ini dengan baik dan hasil terbaik. Tapi, saya izin bantu jawab POV saya ya.

Sebelumnya saya salut sama kamu atau orang-orang sepertimu yang bisa sabar menghadapi persoalan seperti ini. Kalau tipe saya yang lebih memilih kesehatan mental sendiri, pasti sudah resign lama. Tipe yang sudah kebanyakan problem hidup dan ga mau ditambah lagi.

Tapi, cara lain dari tipe saya yang bijak adalah: pertama, pilihan kamu untuk tetap karena punya posisi penting di situ sudah benar selama kamu mendapatkan imbalan atau upah yang sesuai. Soal lembur ini memang krusial dan kadang kita dieksploitasi. Misalnya, dulu selama kerja di media televisi, saya sering pulang malam dan tidak ada uang lembur. Tempat kerja setelahnya juga tidak ada uang lembur hanya ada makan malam pengganti. Saya tidak merasa keberatan, jadi bukan masalah besar buat saya. Intinya selama kamu bisa menerima keadaan itu, pilihan untuk tetap bekerja itu mungkin sudah tepat.

Kedua, sifat-sifat atasan yang begitu memang sudah jadi problematika umum. Selama tidak masuk ke pem-bully-an, menyentuh fisik, atau merusak kesehatan mental kamu, anggap saja angin lalu. Kamu dengarkan di telinga, tapi kamu lepaskan dari hati. Biasanya, karyawan senior paling jago dalam hal ini. Saya perhatikan, ketika karyawan senior mendapatkan omelan dari bos mereka, keluar dari ruang kantor dia langsung hihi-haha. Seperti tidak terjadi apa-apa. Ternyata jawabannya ya itu, dia bisa mengendalikan emosi dan anggap kentut saja: baunya sebentar, nanti juga hilang.

Jadi, selama kamu masih bisa mengendalikan yang pertama dan kedua, lanjut saja. Tapi, kalau kamu menganggap kentut itu kelewatan dan terhirup sampai ulu hati, waduh, rasanya memang sesak itu dan pasti terbayang berhari-hari, bahkan bikin trauma. Pergi saja dari situ secepatnya. Tentu dengan pilihan dan konsekuensi rasional yang bisa kamu kendalikan, ya.

Kak besok hari jum'at ?

Iya, per 23.55 WIB, saat saya membalas pertanyaan random ini, 5 menit lagi akan menuju Hari Jumat.

bagaimna pandangan Mas Herri soalLaki2 yang istrinya meninggal, terus menikah lagi dan anaknya dibesarkan sama orang tuanya istrinya yg meninggal?

Kalau memang semuanya dalam kondisi normal, di mana komunikasi dan niat seluruh pihak baik, maka biasanya ini tergantung kesepakatan keluarga. Kadang ada keluarga, seperti kakek-nenek, yang memang sayang dengan cucu-cucunya sehingga menawarkan untuk merawat mereka. Tanpa paksaan atau drama-drama tidak perlu. Sementara ayah mereka mungkin punya pertimbangan lain mengapa membiarkan itu terjadi. Misalnya karena dari kecil sudah dekat dengan kakek-nenek (orang tua dari almarhumah) mereka; keadaan ekonomi kakek-nenek lebih baik; situasi lingkungan kakek-nenek lebih bagus. Banyak sekali kemungkinan-kemungkinan positif bisa terjadi.

Namun, kemungkinan dramanya juga bisa muncul seperti memang ayah mereka tidak mau atau tidak sanggup bertanggung jawab. Ini banyak sekali, bahkan tanpa perlu sang istri wafat sekalipun, banyak laki-laki yang tidak mau bertanggung jawab merawat anak-anaknya. Saya jadi saksi sendiri betapa banyak laki-laki bajingan begini. Tidak hanya melakukan perselingkuhan, tapi juga lari dari tanggung jawab merawat anak sehingga perempuan-perempuan korban perselingkuhan harus ekstra kerja keras merawat anak-anak mereka sendirian. Semoga kita semua dijauhkan dari model lelaki brengsek begini.

Semoga situasi dalam pertanyaanmu kasuk ke kategori karena pilihan.

Trending Blogs

Recently Viewed Blogs

..to teach the world to sing in perfect harmony..