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Investigamos, escribimos y publicamos artículos, noticias, comentarios y debates acerca de las mejores herramientas y prácticas para innovar en la gestión de las organizaciones sociales, Pymes y emprendedores. Manuel Gross Osses, desde Quilpué (Chile).

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Pensamiento Administrativo: El lado oscuro de la Inteligencia Emocional, no siempre tan positiva.

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El lado oscuro de la Inteligencia Emocional, no siempre tan positiva. Por Jennifer Delgado. La habilidad para captar y comprender las emoci

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Pensamiento grupal, un veneno para la innovación - Grupo Humannova

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El pensamiento grupal es más común cuando toda la comunicación se realiza de forma digital, pensamiento que incrementó con el teletrabajo.

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Propuesta de valor, cliente y tipos de modelos de ingresos - Advenio

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En el último post estuve hablando sobre la importancia de definir el modelo de ingresos del modelo de negocio, sobre la necesaria vinculació

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Decálogo de Mandamientos para evolucionar la cultura organizacional.

Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Decálogo de Mandamientos para evolucionar la cultura organizacional. Por Andrés Ortega Martínez. Evolucionar es sinónimo de generar valor. Y en los últimos tiempos de supervivencia. Las frases lapidarias resuenan más. Hacen más evidente la urgencia de ponerse manos a la obra.

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Revista Gestión de las Personas y Tecnología | Universidad de Santiago de Chile |

https://www.revistagpt.usach.cl/es

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▷ No prometas estando eufórico, no respondas enojado, no decidas dolido y jamás actúes si no estás convencido ⋆ Rincón de la Psicología

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No prometas estando feliz ni tomes decisiones permanentes basándote en emociones temporales ▷ ¿Cómo las emociones pueden jugarte malas pasad

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Los 4 principios de la Agilidad Emocional y las 4 necesidades

Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Los 4 principios de la Agilidad Emocional y las 4 necesidades. Por Jesus A. Lacoste Vivimos una época insegura, compleja y muy volátil. No apta para personas de mentalidad fija. Ahora la agilidad emocional es un must, una virtud que el verdadero líder debe incluir en su maleta.

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9 modelos de negocio sólidos para tu idea de empresa - Emprendedores.es

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Suscripción, freemium, comercio electrónico, SaaS, crowdsourcing, peer to peer… Conoce las ventajas de estos modelos para generar ingresos.

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Las 12 habilidades de líder en la era digital

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Un resumen de las habilidades de líder en la era digital más importantes para aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías en el contex

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Si el líder no cambia, menos lo hará la organización | Pensamiento Estratégico

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El cambio exitoso requiere una transformación personal Cuando se trata del cambio organizacional, el fracaso es más común que el éxito. En u

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¿Cómo debe actuar un Jefe efectivo?: 7 consideraciones

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Existe, por supuesto, una diferencia importante entre ser un Jefe eficiente y ser uno efectivo, la misma que hay entre hacer las cosas bien

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¿Cómo debe actuar un Jefe efectivo?: 7 consideraciones

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From the archive - Peter Drucker's centenary | The Economist

A selection of past articles (some by the man himself) and a quiz to mark the centenary of the management guru—a term he hated—“to whom othe

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Seis comportamientos para prosperar cuando todo parece terrible.

Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Seis comportamientos para prosperar cuando todo parece terrible. Por Isabel Carrasco En la actualidad, estamos rodeados de negatividad, tanto a través de las noticias, como de las redes sociales o de las conversaciones que mantenemos. Estamos absorbiendo estrés de nuestra familia, amigos y compañeros de trabajo, lo que está teniendo su efecto en nosotros.

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Decrecimiento (post-118) - Amalio Rey | Innovación, Diseño y Tendencias

Decrecimiento (post-118)

Concebir la opción de decrecer en vez del “cada-vez-más”, y de aminorar la marcha en lugar del “cada-vez-más rápido” se antoja un desafío co

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Qué es la cultura digital y los 14 retos de la sociedad digital.

Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Qué es la cultura digital y los 14 retos de la sociedad digital. Por Fernando de la Rosa. La cultura digital es un término que se ha utilizado para poder hablar de la transformación digital en las empresas y su impacto en la forma de trabajo. Desde mi punto de vista, cuando hablamos de cultura digital nos referimos al conjunto de costumbres y comportamientos creados a raíz de nuestra relación con la tecnología.

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▷ Vivir en un vecindario ruidoso aumenta tu riesgo de desarrollar demencia ⋆ Rincón de la Psicología

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¿El ruido causa demencia? ⚫ Estudio revela que vivir en vecindarios ruidosos aumenta el riesgo de padecer deterioro cognitivo con los años.