Travaille pour la passion du métier, pas pour l'argent.

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Description du poste

Production - STAGE Graphiste Golden Moustache H/F

Description de la mission

Golden Network est un laboratoire d'humour. Décliné en chaîne Youtube, le site propose une actualité décalée et une sélection des meilleurs contenus humoristiques avec des parodies, des sketches, des détournements et des vidéos virales. Golden Network compte plus de 2 millions d'abonnés sur You Tube et plus d'un million de fans sur Facebook. Dans ce cadre, vos missions consisteront notamment à : - Conception graphique des articles de Golden Moustache. - Création et production de contenu pour les différents pôles de Golden Moustache (présentations, infographies, publicité…). - Développement de l'univers Golden Moustache sur les réseaux sociaux Facebook, Twitter, Youtube, Instagram... - Créations d'éléments graphiques pour les Sketchs de Golden Moustache.

Profil

- Bac +2 et/ou cursus en école de design graphique ou communication visuelle. - Maitrise des logiciels print et digital Photoshop, Illustrator, Indesign. - Créatif et rigoureux, vous êtes force de proposition. - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. - Au courant des tendances graphiques et numériques actuelles, vous avez une forte sensibilité esthétique. - Vous savez être autonome mais appréciez également le travail en équipe. Le groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 ! Stage à pourvoir dès Août 2017, pour une durée de 6 mois Convention de stage obligatoire

Contrat

Stage

En effet, Golden Moustache votre blague est très très drôle. Puis, c’est pas comme si M6 n’avait pas les moyens de payer un vrai graphiste. Ceci ressemble à une offre d’emploi, pas à une proposition d’initiation au poste de graphiste. Les compétences doivent être acquises comme stipulées dans l’annonce. Merci M6.

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ASSISTANTE DIRECTION ARTISTIQUE EN STAGE ?  Je rêve ?

C’est à dire que d’une part, on demande quelqu’un qui possède un master en stage, donc déjà, ça non. (se référer aux définitions du mot STAGE dans le premier article) MAIS d’autre part, on demande à cette même personne d’être assistante de direction artistique, donc à un étudiant de gérer une équipe de graphiste. Hmhm... Lorsque l’on est stagiaire, on est censé être en étude, mais ce “poste” nécessite tout de même une expérience d’au minimum 6 mois à 1 an d’expérience, tout à fait logique.

Je me passe de commentaires sur les rubriques “descriptif du poste” et “profil recherché”...  je vous invite à cliquer sur les images car la qualité est vraiment naze, ce sont des captures d’écran comme vous l’aurez compris. Ah oui, et bien-entendu le poste est pourvu. Cette jeune femme ou ce jeune homme est donc actuellement payé environ 3,60€ de l’heure, pour un poste à 35H, représentant un travail colossal et qui nécessite bien-évidemment des compétences professionnelles indéniables. Merci My Little Paris.

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“Tu es graphiste ?”, en gros on ne s’adresse pas là à un étudiant. Tu as un statut donc tu es un professionnel de l’image. (Donc en soit, tu n’es pas censé faire de stage mais on s’adresse quand-même à toi.)   “Tu fais des t-shirts de fou malade ?” autrement dit : >> Allez, viens, on est cool, minutebuzz c’est tendance, c’est jeune, c’est frais alors si tu bosses pour nous tu seras vachement cool toi aussi. Et vas y que je te glisse une figure phare du monde artistique avec une petite image de Dali et sa fameuse moustache oh la la quelle audace... !

OFFRE DE STAGE “RECHERCHENT UN GRAPHISTE - ILLUSTRATEUR POUR CREAS T-SHIRTS”

Autrement dit, on cherche un professionnel, qui fait des trucs vachement bien, qui pourrait faire des t-shirts pour notre plan marketing, afin qu’on puisse se faire du blé sur son dos, puisqu’il sera en stage. Mais bon c’est pas grave ça, il s’en fou lui de l’argent, ce qu’il veut c’est voir les gens porter son t-shirt, là est tout le mérite de son travail. 

Puis pour pas faire les difficiles faut envoyer sa candidature, pour qu’ils puissent avoir le choix forcément. Avec un CV et lettre de motivation en plus. Parce qu’on veut le meilleur gratuitement. Mais c’est pas grave, c’est normal, c’est pour minutebuzz #dealerdesourire ... 

Et puis après tout, on est tous des passionnés...

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Nous aussi, on a faim.

Hello, je suis graphiste/illustratrice/non-bénévole, free-lance.  Je m’appelle Manon, j’ai 24 ans et j’ai travaillé dur pour obtenir un master et faire ce métier. J’ai cette chance d’avoir pu concrétiser une passion en un métier, ce qui n’est pas donné à tout le monde, et j’en suis ravie.  Malheureusement, lorsque je veux répondre à des missions ponctuelles afin de développer mon carnet d’adresse (ce qui en soit est compliqué, surtout lorsque l’on débute), et manger, je me heurte à ce mur permanent et réducteur, composé de 5 lettres : STAGE.

Ok, ok, ok, parfois même du bénévolat, mais d’autres ont traité le sujet, et je vous invite à jeter un oeil à ces deux blogs : http://monmacon.tumblr.com http://graphistegratuit.tumblr.com

STAGE : 

1. Période probatoire, obligatoire dans certaines professions, consécutive à des études, pendant laquelle une personne s'initie de façon directe et réelle à son futur métier.

2. Période d'initiation aux conditions réelles de l'exercice du métier, située au cours des études, dans le cadre d'une entreprise.

“ Un stage correspond à une mise en situation temporaire en milieu professionnel permettant à l'élève ou l'étudiant d'acquérir des compétences professionnelles en lien avec sa formation et de se voir confier des missions conformes au projet pédagogique de son établissement d'enseignement. En l'absence de contrat de travail, un stage d'étudiant ne doit pas être proposé pour : remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciement, exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent (le stagiaire n'a pas d'obligation de production comme un salarié), faire face à un accroissement temporaire d'activité,occuper un emploi saisonnier. “ (service-public.fr)

Aujourd’hui, trouver une offre d’emploi en CDD, en CDI, ou une mission en free-lance est très rare.

Parce qu’un stagiaire c’est plus simple. On le prend pas plus de deux mois, comme ça, on le paye pas. Tiens, on va peut-être même lui faire passer un petit entretien d’embauche, avec book, pour choisir celui qui remplacera le mieux Marie, 6 ans d’expérience, en congé mater’. Allez soyons fous, on va même lui demander de l’expérience professionnelle à ce stagiaire... deux ans, trois ans... t’en pense quoi Paul ? ( si, si, véridique ! ) Comme ça nous, on garde nos clients, on empoche notre enveloppe et on a pas besoin de payer un salarié ou un free-lance. Que demande le peuple ? 

En soit lorsque l’on est étudiant, un stage c’est un peu incontournable et il y a aussi des aspects positifs bien-entendu. On rencontre des professionnels, souvent bienveillants, c’est une bonne façon d’appréhender le métier. En soit ce n’est pas le stage qui pose problème, c’est la façon dont les employeurs profitent de ce statut qui est problématique. Plus personne n’embauche car de plus en plus d’étudiants sont très bons pendant leurs cursus scolaires, parfois même meilleurs que certains graphistes d’agence qui, à force d’être soumis à des commandes perdent parfois leur goût pour la créativité, ou y renonce, sachant pertinemment que le client choisira toujours la proposition la plus lambda. Les employeurs deviennent exigeants pour le recrutement de leurs stagiaires et leur demandent de réelles compétences professionnelles qui méritent salaire. 

Ce blog regroupera ces propositions de stages parfois ahurissantes. Je ne tricherai pas. Je veux simplement mettre en image et en écrit parfois, ce à quoi un graphiste se heurte au quotidien en cherchant du travail... Parce que nous avons le droit et l’obligation d’être payé pour notre travail. 

(le nom de ce blog est issu d’un commentaire posté par une personne inconnue sur facebook, j’ai trouvé ce jeu de mot approprié et si un jour il passe par là, je l’en remercie.)