Konflikte rund um den Arbeitsplatz!

Dachten Sie auch, dass es bei Konflikten am Arbeitsplatz nur darum geht.. * Recht zu haben? * einen Verlierer zu finden? * Groll aus der Vergangenheit los zu werden?

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Surgite! Stressmanagement: Warum Sachargumente in Konflikten oft scheitern – und was wirklich hilft,

Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de. Warum Sachargumente in Konflikten oft scheitern – und was wirklich hilft. “Bleiben wir doch sachlich” ist einer der meistgehörten Sätze in Teamkonflikten. Und einer der wirkungslosesten. Wer das schon einmal versucht hat, mitten in einem…

Surgite! Stressmanagement: Warum Sachargumente in Konflikten oft scheitern – und was wirklich hilft,

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für 11-15 Jährige

euer gehirn im prüfungsstress: die amygdala schreit alarm, der präfrontale cortex (der teil, der eigentlich klar denken soll) geht offline. deshalb fühlt sich lernen in dem moment einfach unmöglich an – auch wenn ihr eigentlich alles könnt. captain cortex erklärt genau das in unserem comic-malbuch: was im kopf passiert, wenn prüfungsangst zuschlägt, und wie man die amygdala wieder beruhigt. zum ausmalen, verstehen, durchatmen.

Hier geht´s zum Link auf Amazon

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Surgite! Stressmanagement: Neues aus der Gehirnforschung: "Achtsam führen"

Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de. “Wie Meditation moderne Leadership nachhaltig stärkt.” Führung verändert sich.In einer zunehmend komplexen, schnellen und emotional aufgeladenen Arbeitswelt reicht Fachkompetenz allein nicht mehr aus. Moderne Führungskräfte stehen unter ständigem…

Surgite! Stressmanagement: Neues aus der Gehirnforschung: "Achtsam führen"

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KI einordnen - KI verstehen - KI anwenden - KI transferieren

Zwischen Chance und Verantwortung: dein Weg zu bewusster KI-Kompetenz Dieses Webinar lädt dich ein, Zukunft neu zu denken. Du erfährst, wie

KI besteht keine Prüfung. Sie hat kein Diplom, keine Erfahrung, kein Urteilsvermögen.

Unternehmer arbeiten mit Konsequenzen. Eine KI kennt keine. Sie kann nicht einschätzen, was ein Fehler in deinem Kontext bedeutet.

Ein KI-Modell hat keine Kompetenz, weil es kein Wissen, keine Erfahrung und keine Urteilskraft mitbringt. Es errechnet, was wahrscheinlich passt. Wer das begreift, gewinnt Orientierung und entscheidet auf eigener Grundlage.

Im kostenlosen Impuls-Webinar bekommst du eine fundierte Einordnung, was KI leisten kann und wo Kompetenz weiterhin beim Menschen liegt.

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🧠✨ It’s finally here! My first English comic coloring book is now live.

“SURGITE! The Brain‑Powered Coloring Book” brings together:

• neuroscience

• creativity

• humor

• and a team of brain‑characters you’ll never forget

Meet Captain Cortex, Ms. Amygdala, Mr. PFC and Hippocampus — and learn how your brain works while coloring.

If you love comics, psychology, or quirky brain art, this one’s for you.

👉 Availalable

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KI einordnen - KI verstehen - KI anwenden - KI transferieren

Zwischen Chance und Verantwortung: dein Weg zu bewusster KI-Kompetenz Dieses Webinar lädt dich ein, Zukunft neu zu denken. Du erfährst, wie

Sprachmodelle erzeugen Text. Kein Verstaendnis, keine Einsicht, keine Erkenntnis.

Fuer Unternehmer ist das eine befreiende Klarstellung. Denn sie bedeutet: KI ersetzt nicht dein Denken. Sie beschleunigt es. Du kannst in kuerzerer Zeit mehr Optionen pruefen, mehr Entwuerfe erstellen, mehr Daten aufbereiten.

Die entscheidende Faehigkeit bleibt: zu erkennen, welche Option die richtige ist. Genau das unterscheidet gute Fuehrung von KI-Abhaengigkeit. Wer den Unterschied versteht, gewinnt Orientierung und Handlungssicherheit in einer Zeit, in der viele sich von KI-Hype blenden lassen.

Im kostenlosen Webinar lernst Du, wie du diese Faehigkeit gezielt staerkst.

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Manchmal fühlt sich Mobbing an wie Ketten, die man nicht selbst angelegt hat. Aber dein Nervensystem kann lernen, sich zu schützen — und du kannst wieder frei werden.

Ich begleite Menschen, die unter Mobbing, Stress oder toxischen Arbeitsumfeldern leiden, auf ihrem Weg zurück zu innerer Stärke. Wissenschaftlich fundiert. Emotional sicher. Schritt für Schritt.

Wenn du diesen Weg mitgehen möchtest:

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Neuro Deep Dive: Was Mobbing wirklich mit deinem Gehirn macht.

Viele Menschen fragen sich, warum sie in Mobbingsituationen nicht reagieren können. Warum sie erstarren. Warum sie Situationen aushalten, die ihnen schaden. Warum sie „eigentlich wissen“, was zu tun wäre – und es trotzdem nicht tun.

Die Antwort liegt nicht im Charakter. Sie liegt in unser aller Gehirn.

In meinem neuen Surgite! Neuro Deep Dive erkläre ich:

wie Mobbing das Nervensystem in Alarm versetzt

warum Denken, Sprache und Handlung blockieren

wie Stress‑ und Schutzreaktionen entstehen

wie man wieder innere Stabilität aufbaut

welche Schritte helfen, zurück in die eigene Kraft zu kommen

Dieses Video richtet sich an Betroffene, Angehörige, Führungskräfte und alle, die verstehen möchten, wie Mobbing neurobiologisch wirkt – und wie Veränderung möglich wird.

Zum vollständigen Video auf YouTube:

Tags:

#mobbing #neurobiology #mentalhealthawareness #healingjourney #resilience #identity #workplacewellbeing #psychologicalsafety #freeze #fightflightfreeze

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Wenn Mobbing dein Gehirn blockiert – und du nicht weißt, warum

Manchmal fühlt es sich an, als würde man innerlich einfrieren. Als würde der Körper reagieren, bevor man überhaupt denken kann. Als hätte man keine Worte, keine Kraft, keine Möglichkeit, sich zu wehren.

Viele Menschen glauben, das sei ein Zeichen von Schwäche. Doch das stimmt nicht.

Mobbing ist nicht nur ein Konflikt. Es ist ein neurobiologischer Ausnahmezustand.

Dein Gehirn versucht, dich zu schützen – und genau deshalb blockiert es. Nicht, weil du „zu sensibel“ bist. Nicht, weil du „nichts sagst“. Sondern weil dein Nervensystem überlastet ist.

In meinem neuen Surgite! Neuro Deep Dive erkläre ich, wie Mobbing das Gehirn verändert, warum Betroffene oft erstarren, und wie man Schritt für Schritt wieder in die eigene Kraft kommt.

Wenn du das kennst: Du bist nicht allein. Und du bist nicht schuld.

Herzliche neurowissenschaftliche Grüße

Rochus-Marian Eder

Verstädnisbrückenbauer Mobbingschutz

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Surgite! Stressmanagement: Neues aus der Gehirnforschung: "Wenn KI nicht gekennzeichnet wird – warum Transparenz Vertrauen schützt"

Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Angebote von Surgite!Coaching und der Surgite!Coaching Akademie SCA auf unserer Webseite surgite-coaching.de. “Wenn KI nicht gekennzeichnet wird – warum Transparenz Vertrauen schützt.” Ein aktueller Anlass Vor kurzem wurde bekannt, dass im journalistischen Kontext ein KI-generiertes Video eingesetzt wurde, ohne es eindeutig als solches zu…

Surgite! Stressmanagement: Neues aus der Gehirnforschung: "Wenn KI nicht gekennzeichnet wird – warum Transparenz Vertrauen schützt"

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KI liefert Texte, kein Urteil. Sie generiert Output, keine Expertise.

Im Arbeitsalltag wird das häufig vermischt. Das erhöht operative Risiken.

Klare Kompetenzzuordnung ist entscheidend. Sie schafft Sicherheit im Einsatz von KI. Und schützt vor Fehlentscheidungen.

Im kostenlosen Impuls-Webinar bekommst du eine sachliche Orientierung zur Rolle von KI.

Mehr dazu hier:

#KIimArbeitsalltag #OfficeSicherheit #Führung #Verantwortungsbewusstsein #AICompliance

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KI einordnen - KI verstehen - KI anwenden - KI transferieren

Zwischen Chance und Verantwortung: dein Weg zu bewusster KI-Kompetenz Dieses Webinar lädt dich ein, Zukunft neu zu denken. Du erfährst, wie

Moderne KI prognostiziert Wahrscheinlichkeiten. Sie trifft keine eigenen Urteile.  

Im Unternehmenskontext heißt das: Verantwortung bleibt beim Menschen. Strukturierte Nutzung erhöht die Entscheidungsqualität. Unkritische Nutzung erhöht Risiken.

Im kostenlosen Impuls-Webinar erfährst du, wie du KI sachlich einordnest und kontrolliert einsetzt.

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Wie Trainingsdaten Fehler erzeugen – und warum Verantwortung menschlich bleibtKI wirkt objektiv.

Doch jede KI basiert auf Trainingsdaten – und diese enthalten Verzerrungen, Auslassungen und historische Muster.

Wenn Trainingsdaten unausgewogen sind, entstehen systematische Fehlannahmen.

Nicht, weil KI „falsch denkt“, sondern weil sie statistische Muster ohne Bedeutungskontext verarbeitet.Genau hier setzt der EU AI Act an:

* Verantwortung liegt nicht bei der KI, sondern bei den Menschen, die sie einsetzen.

🎥 In diesem Video zeige ich,

– warum Trainingsdaten Entscheidungen verzerren können – weshalb mehr Daten nicht automatisch bessere Ergebnisse liefern – und wie menschliche Bewertung Sicherheit schafft

🎓 Passend dazu: das kostenlose Impuls-Webinar der AFNB GmbH 👉 https://ts-holding.webinargeek.com/werde-certified-ai-transformation-expert?cst=RE342017.

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KI einordnen - KI verstehen - KI anwenden - KI transferieren

Zwischen Chance und Verantwortung: dein Weg zu bewusster KI-Kompetenz Dieses Webinar lädt dich ein, Zukunft neu zu denken. Du erfährst, wie

Wie Trainingsdaten Fehler erzeugen. Unrepräsentative Daten führen zu Fehlentscheidungen.

Eine vertiefende Orientierung dazu bekommen Sie in diesem kostenlosen 30-Minuten-Impuls-Webinar.

KI einordnen - KI verstehen - KI anwenden - KI transferieren

Zwischen Chance und Verantwortung: dein Weg zu bewusster KI-Kompetenz Dieses Webinar lädt dich ein, Zukunft neu zu denken. Du erfährst, wie

Mehr zur AICA-Ausbildung der AFNB GmbH erfahren Sie hier

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Ich wünsche Ihnen und Euch allen ein wunderschönes Weihnachtsfest 2025.

Weihnachten ist kein Moment. Es ist ein Zustand.

Wenn Denken langsamer wird und Verstehen tiefer, beginnt echte Veränderung.

Ich wünsche Ihnen ruhige Gedanken, bewusste Pausen und ein Gehirn, das Sie mit Klarheit durchs Leben trägt.

✨ Frohe Weihnachten ✨ Rochus-Marian Eder

Surgite!Coaching

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Surgite! Stressmanagement: Neues aus der Gehirnforschung: "Digitale Überlastung und unser Gehirn"

Als Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB GmbH erfahre ich regelmäßig vieles und spannendes Neues aus dem Bereich der modernen Gehirnforschung. Diese Neuigkeiten möchte ich gerne mit Ihnen teilen und setze diese auch in meinen Coaching-Programmen ein.  Denn Bildung geht uns alle an. Vor allem wenn es um unser Gehirn geht. Wer sein Gehirn versteht und richtig…

Surgite! Stressmanagement: Neues aus der Gehirnforschung: "Digitale Überlastung und unser Gehirn"

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KI liefert keine Gewissheit: Warum Verantwortung beim Menschen bleibt.

Künstliche Intelligenz beantwortet Fragen schnell. Oft präzise. Oft überzeugend. Und genau darin liegt die Gefahr.

KI denkt nicht. Sie versteht keine Bedeutung. Sie berechnet Wahrscheinlichkeiten auf Basis vorhandener Muster.

Was viele im Arbeitsalltag übersehen: Ein KI-Ergebnis ist keine Wahrheit, sondern eine Hypothese. Erst der Mensch ordnet ein, bewertet den Kontext und übernimmt Verantwortung.

Gerade in Führung, Training, Beratung und im Office-Alltag entstehen Risiken dort, wo KI-Antworten ungeprüft als Fakten behandelt werden.

Dieses kurze Video greift genau diesen Punkt auf: Warum KI keine Gewissheit liefern kann – und weshalb Entscheidungsfähigkeit, Kontextwissen und Urteilskraft menschlich bleiben müssen.

Wer sich tiefer mit diesen Fragen beschäftigen möchte, findet im kostenlosen 30-minütigen Impuls-Webinar der AFNB eine sachliche Einordnung zur Arbeitsweise von KI, zur Verantwortung im Umgang mit Ergebnissen und zum EU-AI-Act.

Hier geht es zu diesem kostenlosen Webinar

Derzeit gilt für die weiterführende AICA-Ausbildung außerdem noch ein vergünstigter Einführungspreis, der zeitlich begrenzt ist.

Hier erfahren Sie mehr dazu

Manchmal ist nicht die bessere Antwort entscheidend. Sondern die bessere Einordnung.