Nov 19, 2014
Inteligência Competitiva: Empresas investem na construção da marca como empregadora
Inteligência Competitiva: Empresas investem na construção da marca como empregadora
Danielle Arraes, da Johnson & Johnson, diz que a ideia é alinhar as propostas da empresa com as demandas dos candidatos. Foto: Ana Paula Paiva/Valor
Possuir uma marca forte e sempre lembrada pelo público não é uma preocupação exclusiva da área de marketing das empresas. Cada vez mais os responsáveis pela gestão de pessoas se esforçam para consolidar suas companhias como sinônimo de um bom lugar…
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