#Morelos 💼 Gobierno del Estado arrancó un operativo para que trabajadores y empleadores conozcan sus obligaciones según la Ley Federal del Trabajo.
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#Morelos 💼 Gobierno del Estado arrancó un operativo para que trabajadores y empleadores conozcan sus obligaciones según la Ley Federal del Trabajo.
Innovación digital en la gestión de talento: beneficios que están transformando el futuro laboral, hoy
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El principio del fin de una decadencia anunciada en España.
¿Cómo es la nueva escala salarial para el personal doméstico?
¿Cómo es la nueva #escalasalarial para el #personaldoméstico? #Trabajo #Gremiales #Sociedad
En los próximos días los empleadores deberán pagar un nuevo tramo del incremento salarial que le corresponde al personal doméstico En lo próximos días los empleadores del personal doméstico empiezan a sacar cuentas. Es que en los próximos días, quienes contraten bajo la modalidad mensual deberán hacer frente al aumento salarial para los trabajadores de casas particulares. Se trata de un alza de…
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¿Cómo es la nueva escala salarial para el personal doméstico?
¿Cómo es la nueva escala salarial para el #personaldoméstico? #Trabajo #Sociedad #Economía
En los próximos días los empleadores deberán pagar un nuevo tramo del incremento salarial que le corresponde al personal doméstico En lo próximos días los empleadores del personal doméstico empiezan a sacar cuentas. Es que en los próximos días, quienes contraten bajo la modalidad mensual deberán hacer frente al aumento salarial para los trabajadores de casas particulares. Se trata de un alza de…
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El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni, presidió el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que contó con la participación de representantes del sector sindical y empresario. Allí se definió por 32 votos a favor y ninguna abstención o voto en contra, un aumento del 16 por ciento sobre lo acordado en marzo del salario mínimo, vital y móvil en tres tramos no acumulativos: 9 por ciento en septiembre, 4 por ciento en octubre y 3 por ciento en febrero de 2022. De esta manera el nuevo monto, definido por unanimidad, pasará a ser de $33.000. Es decir, una suba del 52,78 por ciento de marzo a marzo. Iguales porcentajes en los períodos y formas detallados se aplicarán a las prestaciones por desempleo. #salario #smvm #aumento #empleados #empleadores (en Ciudad Autónoma de Buenos Aires) https://www.instagram.com/p/CUIZDtXLB3j/?utm_medium=tumblr
✅ Gratificación de$4.000 Las partes pactaron una gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa, y de naturaleza excepcional, de $4000, que se abonará durante la segunda quincena del mes de agosto de 2021. ✅ Incremento del 9% Asimismo, acordaron un incremento salarial de 9% que abonará en forma de asignación no remunerativa a partir del mes de noviembre de 2021. Este incremento mantendrá su carácter no remunerativo hasta enero de 2022, momento en que se incorporará a los nuevos básicos de convenio por su valor nominal. ❗Es importante destacar que el incremento acordado no tiene impacto sobre los adicionales del CCT 130/75 mientras mantenga su condición de no remunerativo y, por tanto, no se aplicará ningún equivalente hasta su incorporación, a saber: presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. ❗Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario. Fuente: @ignacio.online #empleados #empleadores #contadoracaba #aumento (en Ciudad Autónoma de Buenos Aires) https://www.instagram.com/p/CSy4_umLc2Y/?utm_medium=tumblr
El Ministerio de Trabajo extendió el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadoras y Trabajadores Independientes en sectores críticos para los salarios devengados este mes, a través de la Resolución 486/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial. Para acceder al beneficio de $ 22.000, la trabajadora o el trabajador independiente deberá presentar una reducción de la facturación superior al 20% en términos reales, para el período comprendido entre julio de 2019 y el mismo mes de 2021, cuando hasta ahora se tomaba abril de ambos años para su comparación. #REPROII #afip #empleados #empleadores #emergenciasanitaria #emergenciaeconómica https://www.instagram.com/p/CSy7xbCrc93/?utm_medium=tumblr