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Gabriela Pallares mencionó en varias ocaciones la existencia de las llamadas Empresas B, haciendo hincapié en su gran crecimiento y desarrollo en los últimos tiempos. Personalmente no conocía este sector de empresas, por ello, desarrollare una breve investigación sobre su concepto y su impacto.
¿De qué hablamos cuando hablamos de Empresas B?
Dicho modelo comenzó en el año 2006 en Estados Unidos, volviéndose rápidamente popular entre los emprendedores. Este nuevo concepto redefine el éxito y sentido empresarial.
Estas empresas forman parte de un nuevo modelo, de un nuevo paradigma (super conveniente para esta nueva normalidad), en donde utilizan el poder del mercado para generar soluciones a problemas sociales y ambientales. Tienden a ser empresas sumamente transparentes, basando sus decisiones corporativas según el impacto a largo plazo que generaran en sus empleados, proveedores, clientes, comunidad a la cual pertenezcan y medio ambiente.
En otras palabras, las Empresas B combinan la rentabilidad económica con la solución de problemas sociales y ambientales, buscan un “triple impacto positivo” el cual gira entorno a lo financiero, lo social y lo medioambiental. Buscan ser las mejores organizaciones para el mundo y no del mundo.
Ilustración de Loreta Isac.
Las Empresas B comparten 3 características muy importantes: el propósito (impactar positivamente en la sociedad y en el medio ambiente), las responsabilidades (sobre los intereses de los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente) y la transparencia (al publicar anualmente un informe sobre el impacto social y ambiental que generaron, el mismo esta certificado por un organismo externo e independiente dandole credibilidad a los datos).
Uno de los grandes beneficios de pertenecer a una Empresa B es su gran capacidad para ser agentes de cambio, mostrando que se puede emprender o tener un negocio sin dañar al planeta. Aun así, dichas empresas no son perfectas, por ello al certificarse como Empresas B se someten a varios informes para poder controlar su impacto positivo, su evolución y corregir conductas negativas.
En Uruguay estas empresas comenzaron a crecer de forma lenta pero constante, llamando la atención del público. Hace poco más de un mes, el director ejecutivo de Sistema B del Uruguay se presentó al Canal 4 generando una interesante nota. A modo de introducción, el propósito central de Sistema B es acercar a las empresas al comportamiento y filosofía que tienen las Empresas B (estén o no certificadas), de esta forma, aunque no formen parte del nuevo paradigma, podrán redefinir varios valores a favor del bienestar medioambiental y social.
En la entrevista se tocó un tema muy importante el cual no había cuestionado hasta el momento; ¿Qué diferencia hay entre las ONGs y las Empresas B? La principal diferencia es que una no tiene ánimos de lucro y la otra sí. Por más que puedan tener algunos objetivos similares, no son lo mismo.
Las Empresa B son aquellas que tienen que ser sustentables, porque es su propósito es solucionar (o contribuir a la solución) de los problemas ambientales utilizando sus capacidades, sus productos, su comunicación. Impactando en la comunidad y en sus empleados desde la oferta que genera la empresa de por sí.
Creo que con todos los cambios que hemos experimentado este año (sociales, económicos y medioambientales) la empatía y la reflexión se desarrolló en todos de mayor manera. Esto generó que varias empresas comenzaran a actuar con mayor consciencia sobre el daño que podrían causar. Creo que la existencia de las Empresas B redefine un nuevo objetivo que pronto será el esperado por los consumidores y por la sociedad en general.
El nuevo paradigma que se gestiona en las Empresas B es sumamente importante para el correcto desarrollo medioambiental, contribuirá a un gran cambio que aportará consciencia y filosofía de marca. Personalmente creo que, al hacer más conocido este concepto, se creara presión hacia aquellas marcas que todavía no tienen conductas positivas dentro de su comunidad, haciendo que tengan que adoptar nuevos y mejores objetivos para poder permanecer en el mercado, de lo contrario, los mismos consumidores comenzaran a dejarla de lado. ¿Por qué? A mi parecer, la filosofía de las Empresas B no solamente educa a la gente de negocios, sino que también educa a los consumidores; les demuestra que esperar y que no.
Nos enseña, a ambos lados (consumidores y marcas) a cuidar, a exigir políticas medioambientales y a premiar a aquellas marcas que sí las tienen.
¡Gracias Gabriela por mostrarme este nuevo concepto!
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