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[pimi8arafael]

#Fotos de #periodismo #2017 #millennials #generacióny (en Universidad Autónoma de Aguascalientes (Oficial))

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Millennials al rescate, ¿Qué los hace tan diferentes del resto?

Jóvenes nacidos a principios de los años 80 y hasta los primeros años de los 2000. Parece que están invadiendo el mundo, ¿verdad?

Los tan populares millennials o “Generación Y”, forman una gran parte de nuestra población y conformarán el 75% de la fuerza laboral mundial en los próximos diez años, de acuerdo con Manpower Group Latinoamérica.

Mucho se ha dicho sobre ellos, entre otras cosas, que esta generación se entrega poco y cambia de trabajo con facilidad al no sentirse totalmente parte de las compañías, por lo que al formar la gran mayoría de la población laboralmente activa, es necesario que las empresas se enfoquen en ofrecer atractivos planes de trabajo que los ayuden a retener su capital humano millennial y que los haga dar lo mejor de ellos dentro del trabajo.

¿Por qué esta generación tiende al cambio de trabajo con facilidad?

Los millennials buscan sentirse cómodos y felices en un ambiente de trabajo amigable, para ellos es sumamente importante tener su propio espacio y sentirse libres para desarrollar todas sus ideas y potencial en ellos. La facilidad de trabajar de diferentes maneras que no siempre tengan que ser presenciales en una oficina es un gran aliciente que permite a los millennials dar lo mejor de ellos y explotar sus ideas al máximo, por lo que buscarán tener entre sus opciones un trabajo que les dé este tipo de libertad laboral.

Los millennials le dan gran importancia a todas las formas nuevas que existen de entender lo que pasa en el mundo, buscan crear un impacto con sus ideas y trabajo que siempre sea en beneficio de su comunidad, por lo que normalmente esta generación no trabajaría en una compañía cuyos valores no fueran acorde con los suyos.

El impacto positivo que puedan crear con su trabajo y sus ideas es de suma importancia para ellos, están conscientes de temas importantes en el mundo como la sostenibilidad, la ecología o el consumo responsable, por lo que demandan lo mismo de las compañías. Trabajar en una empresa que marque una diferencia positiva en el mundo es ideal en sus planes de desarrollo profesional. Al buscar un cambio para mejorar a nivel social, es clave elegir trabajar en una empresa que tenga una “visión apasionante” y que los inspire e impulse a seguir con sus ideales.

Los millennials emprendedores.

Al tener altas expectativas de las compañías en las cuales trabajarán para dejar un gran impacto y no encontrar esa opción por la falta de empleabilidad que existe actualmente, los millennials eligen un camino ciertamente más difícil pero con más satisfacción: emprender.

Y es que los millennials tienen características distintivas que los hacen confiar en sus propias ideas y capacidades, tienen gran sentido de responsabilidad financiera y profesional, así como menos miedo de arriesgarse a hacer cosas nuevas y diferentes al resto.

Al emprender su propio negocio, los millennials se hacen responsables de crear empresas que vayan de la mano con toda la visión que tienen sobre el mundo, por lo que es común que una empresa creada por un millennial siempre tenga un toque distintivo, como pueden ser la sustentabilidad o la responsabilidad social.

Entre sus prioridades se encontrarán que sus empresas sean innovadoras, con ideas que dejen un impacto en su comunidad. Al ser nativos digitales, la tecnología es pieza clave en sus negocios, por lo buscarán siempre tener procesos digitales o tecnológicos entre sus procesos que faciliten la operación del mismo y estén siempre actualizados.

Si te encuentras dentro de la “Generación Y” o millennial y estás pensando en abrir tu propio negocio, hazlo crecer junto a nosotros con la ayuda de iZettle, checa nuestra propuesta aquí.

[ruben-rs-blog]

"Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo." Todo cambio comienza por uno mismo, ¡buenos días soñadores! 😜🐶👌💎 #GeneraciónSinJefes #GeneraciónY #SocialMarketing #AtréveteYemprende #LaRevoluciónYaInició #RevolucionaTuVida #FREEDOM (en Alcalá de Henares, Madrid)

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Los jóvenes vemos los negocios y la vida de otra manera. Estamos locos, y qué y qué y qué... 😂😄🎉👌💎 #GeneraciónSinJefes #GeneraciónY #SocialMarketing #Go21 #AtréveteYemprende #EducaciónParaElEmprendimiento #LaRevoluciónYaInició #RevolucionaTuVida #FREEDOM (en Madrid Marriott Auditorium)

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"Los emprendedores son personas que cambian su futuro, cambian su entorno y hacen que la vida de otras personas sea mejor. Siempre hay un antes y un después del paso de un emprendedor por este mundo." Somos del tamaño de nuestros sueños. ¡Buenos días soñadores! 😁👌💎 #GeneraciónSinJefes #GeneraciónY #SocialMarketing #Go21 #AtréveteYemprende #LaRevoluciónYaInició #RevolucionaTuVida #FREEDOM

[chavezalberto]

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Amamos los retos.  - Generación Y