#maanagement

[sivasadasivam]

Siva Sadasivam is a spiritual woman who practices mindfulness every day. Her ability to be mindful is one of her most powerful assets in business and in life.

[philearning]

Workplace communication concerns between Managers, Supervisors, Employees, and Unions. The information employees... Read More:https://bit.ly/2YE5k2e #BusinessCommunication #communicatin #business #college #maanagement #undergraduate #students #student #study #communicationskills https://www.instagram.com/p/B_0WLFMnoKl/?igshid=48mhlp9kfgyb

[nomada]

Álvaro Vicente Ramírez-Alujas. Sobre la aplicación y desarrollo del concepto de innovación en el sector público: Estado del arte, alcances y perspectivas. Circunstancia. Año IX - Nº 26 - Septiembre 2011 (Fundación Ortega-Marañón)

Resumen. Una frecuente y peligrosa confusión respecto a la innovación es la creencia de que se trata de una nueva moda propiciada por los expertos del management. Ello definitivamente no es así. La innovación es un principio fundamental y universal de supervivencia de cualquier sistema. La innovación no es más que el proceso a través del cual los sistemas –ya sean biológicos, productivos, sociales, políticos u otros- mantienen la congruencia con el entorno que los hace posibles (Vignolo, Ramírez y Vergara, 2010). Lo anterior, en la práctica, se ve reflejado de distintas formas y adquiere modalidades diversas en las organizaciones: mejoras incrementales en la prestación de servicios; nuevas formas de organización y/o nuevas formas de incentivar o recompensar a los actores; rediseño de procesos y “reinvención”; nuevas formas de gestión y comunicación; cambios radicales en los modelos de negocio y en la incorporación de tecnología; etc. (Mulgan, 2007). Es por todo ello necesario indagar sobre los niveles de avance que la innovación ha presentado en el sector público en los últimos años y si es factible lograr acuñar una nomenclatura y marco de referencia propio que potencie el mejoramiento de nuestras instituciones públicas.