La técnica para aprender mucho en 15 minutos
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Educación en orientación vocacional: potencialidades y herramientas
Educación en orientación vocacional: potencialidades y herramientas
Por: Andrés Manrique León.
La orientación vocacional y profesional se instala como una herramienta para identificar aptitudes e intereses profesionales en los jóvenes principalmente, y en donde el orientador hace a su vez uso de diferentes herramientas, dentro de las cuales se incluyen los test y pruebas estandarizadas que arrojan una sugerencia acerca de la carrera profesional o estudios de…
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60 millones de euros en Andalucía para la nueva convocatoria de Orientación Profesional
60 millones de euros en Andalucía para la nueva convocatoria de Orientación Profesional
La nueva convocatoria de los programas de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción de la Junta de Andalucía contará con unos recursos financiaros de 60 millones de euros durante 2017 y 2018 y arrancará tras la publicación de la nueva norma reguladora y la de convocatoria de estos programas. El Servicio Andaluz de Empleo ha enviado al Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la…
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XIV Jornada de Orientación Profesional 2016 en Zaragoza
XIV Jornada de Orientación Profesional 2016 en Zaragoza
El día 11 de mayo de 2016 se celebrará la XIV Jornada de Orientación Profesional dirigida a profesionales que tengan relación con la Orientación Profesional tanto desde el ámbito de educación como de empleo. [dropcap] [/dropcap]La jornada consistirá, por la mañana, en una conferencia inaugural y cuatro mesas redondas y en horario de tarde habrá ocho talleres con una duración de tres horas cada…
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Nuevos talleres gratuitos de Orientación Profesional para universitarios en abril
Nuevos talleres gratuitos de Orientación Profesional para universitarios en abril
Iniciativa que promueve la inserción laboral de jóvenes universitarios a través de talleres de orientación laboral impartidos en universidades españolas. Con distintas temáticas, estos talleres comenzaron en marzo pero continúan en abril ofreciendo la posibilidad a los alumnos participantes de conocer todo lo necesario para dar el salto al mercado laboral. Con el objetivo de fomentar y mejorar la…
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Canarias impulsa las actuaciones en materia de orientación profesional.
Canarias impulsa las actuaciones en materia de orientación profesional.
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Orientador profesional
Los orientadores profesionales asisten a las personas a tomar resoluciones bien meditadas y realista sobre su educación, capacitación y opciones de empleo. Trabajan en una extensa pluralidad de ambientes, incluyendo la educación, la orientación agencias independientes y las compañías que apoyan a personas con discapacidad.
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Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo publicado en Garrido Navarro Asesores Jurídicos - Abogados - Graduados Sociales | Armilla - Granada
Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo publicado en Garrido Navarro Asesores Jurídicos - Abogados - Graduados Sociales | Armilla - Granada - http://goo.gl/h4LPu6
Se garantiza la igualdad en el acceso a servicios de empleo para los ciudadanos de todo el territorio nacional
Por primera vez desde el proceso de transferencias de las competencias a las Comunidades Autónomas, los servicios que prestan los distintos Servicios Públicos de Empleo tendrán un referente común
La cartera está integrada por cuatro servicios de empleo: un servicio de orientación profesional; un servicio de colocación; un servicio de formación y un servicio de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento.
Los servicios se prestarán bajo los principios de atención personalizada, igualdad en el acceso a los servicios; gratuidad, eficiencia, transparencia y orientación a resultados; e interoperabilidad de servicios y datos dentro del Sistema Nacional
¿Qué es la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo?
El Consejo de Ministros ha aprobado mediante un Real Decreto, la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo, con la que se garantiza la igualdad en el acceso a servicios de empleo a los trabajadores en todo el territorio nacional.
La Estrategia de Activación para el Empleo 2014-2016, aprobada el pasado 5 de septiembre, establece objetivos comunes a todos los Servicios Públicos de Empleo y, ante todo, un nuevo sistema de información, de medición y de evaluación de resultados, lo que hace necesario contar con un marco común que defina las medidas que se llevan a cabo desde los distintos Servicios Públicos de Empleo autonómicos.
De esta forma, la Cartera Común de Servicios determina el conjunto de los servicios que deben ser un derecho de todos los trabajadores, de prestación permanente y por parte de todos los Servicios Públicos de Empleo, así como los contenidos o requisitos comunes mínimos y aspectos básicos que serán de aplicación en esta materia en toda España.
Por primera vez desde el proceso de transferencias de las competencias a las Comunidades Autónomas, los servicios que prestan los distintos Servicios Públicos de Empleo tendrán un referente común. Ello sin perjuicio de los servicios con los que cada Servicio Público de Empleo quiera complementar esta Cartera para su propio ámbito territorial.
Así, se permitirá la igualdad de acceso a servicios de empleo en todo el territorio nacional y se aportará una radiografía clara que permitirá la medición y comparación rigurosa, basada en parámetros compartidos, de los servicios de empleo en nuestro país.
Principios comunes para la prestación de los servicios
La Cartera Común está integrada por cuatro servicios de empleo: un servicio de orientación profesional (desde la identificación del perfil profesional del trabajador hasta el asesoramiento acerca de las tendencias del mercado); un servicio de colocación y asesoramiento a empresas (para procurar la mejor casación entre ofertas y demandas de empleo); un servicio de formación y cualificación para el empleo (que deberá comprender, entre otros, la gestión de la cuenta formación del trabajador) y, por último, un servicio de asesoramiento para el autoempleo y el emprendimiento (para promover iniciativas emprendedoras y dinamizar el desarrollo económico local).
Definirá, además, una serie de principios para su prestación desde los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos: la atención personalizada, la igualdad en el acceso a los servicios, la gratuidad, la eficiencia, transparencia y orientación a resultados, así como la interoperabilidad de servicios y datos dentro del Sistema Nacional de Empleo.
Los servicios a los usuarios podrán prestarse de manera presencial, a través de las oficinas públicas de empleo o de las entidades colaboradoras de los Servicios Públicos de Empleo, o de manera no presencial, a través del Portal Único de Empleo y medios técnicos o tecnológicos dispuestos a tal efecto.
Los Servicios Públicos de Empleo serán responsables de la difusión de la Cartera Común de Servicios en todas las oficinas de atención a los usuarios y a través de sus respectivos sitios web.
El Real Decreto aprobado prevé la actualización de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo que se realizará mediante la evaluación periódica del coste, eficacia, eficiencia, calidad e impacto de los servicios ofertados y satisfacción de los usuarios, a través de una comisión establecida al efecto en el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Fuente: Consejo de Ministros – 16/01/2015
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