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Segré. Paulstra a séduit une start-up

La start-up Dymeo de Grenoble rejoint le groupe Hutchinson (ex-Paulstra) à Segré. Depuis cet été, trois ingénieurs développent une nouvelle technologie, commercialisable d'ici 5 à 10 ans, destinée à l'automobile. Elle permet de contrôler le fonctionnement d'un moteur et d'améliorer la consommation en carburant. Le site segréen emploie 900 salariés (780 CDI et 100 intérimaires). Après une croissance forte dans les 5 dernières années, le chiffre d'affaires est stable", annonce Rodolphe Oury (près de 138 millions d'euros). Source : COURRIER DE L'OUEST , OUEST FRANCE , 14/12/2015

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Segré. Automobile : Paulstra poursuit sa modernisation

Le directeur de Paulstra, Pierre-Denis Bonnet, lors de la cérémonie de remise des médailles à une cinquantaine de salariés, a dressé un bilan économique de l'entreprise. Paulstra affichait une croissance de 50 % en 2010, de 15 % en 2011 et de 5 à 6 % cette année. L'entreprise emploie 900 salariés dont 800 en CDI et enregistre un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros. Les industriels allemands représentent la moitié du marché. Productivité et innovation ont ainsi été récompensées. Pour 2013-2014, l'entreprise prévoit d'investir dans un atelier pour produire des codeurs de boîte de vitesses. Source : COURRIER DE L'OUEST, 16/10/2012

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Paulstra ne renouvellera pas ses 170 intérimaires à Segré

Paulstra compte 800 salariés. En 2011, 35 personnes en CDI ont été recrutées. En raison du ralentissement de l'industrie automobile, l'entreprise, qui appartient à Total par l'intermédiaire du groupe Hutchinson, ne reprendra pas les 170 intérimaires qui travaillent depuis le début de l'année sur le site segréen. Source : COURRIER DE L'OUEST, 18/06/2012

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Segré. Paulstra prudent pour 2012

Lors de la cérémonie de remise de médailles du travail, Paulstra, spécialisée dans la réalisation de joints pour l'automobile fait un premier bilan positif de 2011. L'entreprise segréenne a enregistré une croissance de 15% par rapport à 2010 et embauché vingt personnes. Comptabilisant 1 000 salariés dont 800 en CDI, Paulstra se veut prudent pour 2012. Face aux exigences des marchés et des clients, la réactivité, l'innovation et la modernité seront de mise. L'entreprise pourrait ainsi investir entre 2 et 3 millions d'euros et prévoit le recrutement d'une quinzaine de personnes.

Source : COURRIER DE L'OUEST, édition Nord Anjou, 07/11/2011