Warunki pracy za granicą - Austria
Źródło: weblog.infopraca.pl
Chcesz wyjechać na wakacje do pracy za granicę? Szukasz informacji na temat formalności, których musisz dopełnić chcąc legalnie mieszkać i zarabiać w innym kraju? Ten poradnik jest właśnie dla Ciebie! Znajdziesz tutaj najważniejsze informacje oraz poznasz zasady ubiegania się o pracę w najpopularniejszych krajach UE.
Na początek Austria
Małe bezrobocie w Austrii oraz dobre zarobki motywują nas do wyjazdu w tym kierunku. Kogo szukają austriaccy pracodawcy?
W Austrii najszybciej prace znajdą budowlańcy i pracownicy fizyczni np. na czas zbiorów, pielęgniarki, opiekunowie osób starszych oraz hotelarze. Nie ma problemu także ze znalezieniem pracy w sezonowych barach czy ośrodkach turystycznych, zimą Austria czeka na wykwalifikowanych instruktorów narciarskich oraz pomoc hotelową, która w czasie sezonu ma sporo do roboty.
Dokumenty potrzebne do rozpoczęcia pracy
Teoretycznie podczas zatrudnienia przez pracodawce powinniśmy od razu dostać umowę, która określi warunki naszego zatrudnienia. Jeżeli tak się nie stanie możemy po miesiącu wystąpić o nadanie nam Karty Pracy w miejscowym urzędzie. Wraz z rozpoczęciem pracy w Austrii musimy także wyrobić sobie Kartę Podatkową, którą przekazujemy pracodawcy, a on wedle niej odprowadza naliczony podatek do lokalnego urzędu.
Konieczność meldunku
Pracując lub zwiedzając Austrię i planując pobyt dłuższy niż trzy dni musimy się zameldować. Jeżeli zatrzymujemy się w pensjonacie lub hotelu to zamelduje nas jego właściciel, jeżeli w wyznaczonym przez pracodawcę miejscu to on powinien dopełnić formalności za nas, jednak zawsze musimy sprawdzić czy to zrobił. Kara za niedopełnienie obowiązku meldunkowego wynosi, nawet ponad 700 euro, więc nie warto ryzykować i sprawdzać czy urzędnicy odkryją, że mieszkamy w kraju bez meldunku. W przypadku wyjazdu z Austrii musimy pamiętać o wymeldowaniu.