Als jullie de vorige blogpost hebben gelezen en jezelf ontdekt hebben, ken je nu jouw persoonlijkheidstype! Maar er bestaat ook nog iets anders, namelijk sociale stijlen.
Het model “Sociale stijlen” kijkt naar de persoonlijke werkstijl en naar de manier waarop mensen met elkaar omgaan in de werkomgeving.
Het is belangrijk om je eigen stijl te (h)erkennen en beter te begrijpen zodat je je makkelijker kan aanpassen op de stijl van de persoon waarmee je omgaat. Dit is nodig om zo tot een betere verstandhouding te komen.
Je kan het best communiceren met anderen door minder gebruik te maken van je eigen sociale stijl en juist meer gebruik te maken van de sociale stijl/voorkeur van de ander.
Analytische stijl: introverte denkstijl en beschouwing
Je bent introvert en wil graag de wereld rondom jou heen leren kennen en begrijpen. Je denkt graag na voordat je handelt en behoudt een afstandelijk en objectief standpunt. Je hecht veel waarde aan onafhankelijkheid, rede en analyse. Je geeft de voorkeur aan schriftelijke communicatie zodat zaken helder en nauwkeurig blijven. Je kan op anderen overkomen als afstandelijk, besluiteloos en pietluttig.
Vriendschappelijke stijl: één-op-één relaties en ondersteuning
Je bent introvert. Je richt je op persoonlijke waarden en diepgang in relaties. Je wil dat anderen op jou kunnen vertrouwen. Je zet je in voor zaken die belangrijk voor jou zijn en doet dit met een rustige vastberadenheid en vasthoudendheid. Je geeft de voorkeur aan gelijkwaardige relaties waarin iedereen tot zijn recht komt. Je streven naar onderling begrip komt sterk naar voren in je persoonlijke stijl? Je kan op anderen overkomen als traag, afwachten en koppig.
Expressieve stijl: heldere visie en inspiratie
Je bent extravert, zonnig en vriendelijk. Gezelligheid is belangrijk voor jou en je wil graag dat iedereen op een goede manier met elkaar overweg kan. JE geniet van erkenning, prestige en goedkeuring van anderen. Je geniet van het gezelschap van anderen en vindt dat het leven leuk behoort te zijn. Je hebt overtuigingskracht en benadert anderen op een positieve en gelijkwaardige manier. Je kan op anderen overkomen als overhaast, chaotisch en pronkerig.
Sturende stijl: assertieve actie en leiding
Je bent extravert en zeer energiek. Je bent actiegericht en altijd in beweging. Je bent positief ingesteld, assertief en gaat uit van de realiteit. Je gaat recht op je doel af en richt je op resultaten en doelstellingen. Je bent sterk gericht op het sturen en beheersen van situaties en dit blijkt ook uit de direct manier waarop je met anderen omgaat. Je kan op anderen overkomen als dominant, controlerend en intolerant.
Misschien herken je jezelf al in enkele beschrijvingen. Uit eigen ervaring kan ik ook meegeven dat het moeilijk is om je dominante stijl te bepalen. Er bestaan vele tests, maar meestal geven die een niet zo correct antwoord en herken je jezelf ook in andere stijlen. Het is dus aan jou om te ontdekken welke stijl het beste bij je past!
Als je nog meer informatie wilt over een bepaalde sociale stijl, mag je mij altijd contacteren!
