#tenagakontrak

[baliportalnews]

Pemkab Jembrana Naikkan Gaji Tenaga Kontrak

BALIPORTALNEWS.COM, JEMBRANA - Pemerintah Kabupaten Jembrana pada awal tahun 2024 ini menaikkan gaji pegawai yang berstatus tenaga kontrak. Kenaikan itu untuk pegawai kontrak yang sebelumnya mendapat gaji sebesar Rp1.265.000 naik menjadi Rp1,5 juta. Kepastian Itu disampaikan Bupati Jembrana, I Nengah Tamba saat memimpin apel rutin awal bulan ASN dan pegawai Non ASN di lingkup Pemkab Jembrana, Senin (8/1/2024) bertempat di Taman Pecangakan Jembrana. Hadir pula Wakil Bupati Jembrana, I.G.N Patriana Krisna, Sekda Kabupaten Jembrana, I Made Budiasa, Kepala OPD Pemerintah Kabupaten Jembrana. Bupati Tamba dalam sambutannya mengatakan, bahwa peran pegawai non ASN di seluruh dinas sangat diperlukan, mengingat tanpa adanya pegawai kontrak dalam melakukan tugas kedinasan akan ada hambatan. “Kita punya pegawai kontrak hari ini yang eksisting ada 2.575 orang. Tidak sedikit dan peran mereka ini sangat luar biasa,” ucapnya. Pihaknya pun menegaskan, kenaikan gaji tenaga kontrak berlaku tahun ini di masing-masing OPD. Sebelumnya Pemkab Jembrana juga telah menaikkan gaji tenaga kontrak di posisi tertentu dengan nilai Rp1,7 juta dan Rp2,5 juta. Besaran itu dikualifikasikan dengan posisi, beban kerja dan kompetensi dimiliki. Kenaikan itu juga diharapkan meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai. Di hadapan para pegawai, Bupati asal Desa Kaliakah juga mengungkapkan rasa bangganya dengan kinerja pegawai berkat capaian di tahun 2023. Ia menjelaskan, dalam kurun waktu tahun 2023 pemerintah Kabupaten Jembrana mendapatkan tujuh belas penghargaan sekaligus. “Ini prestasi yang bukan main-main berkat bapak ibu semua, saya tiada henti mengucapkan terima kasih. Saya tidak bisa bekerja tanpa kalian. Hampir semua kedinasan mempunyai prestasinya ini sangat membanggakan sekali,” jelasnya. Bupati berpesan kepada seluruh ASN dan non ASN agar tetap fokus bekerja tahun ini. Terlebih tahun ini akan ada hajatan besar bangsa yakni pemilihan umum. “Saat pemilu ini saya minta teman-teman tetap fokus. Fokus dalam bekerja sesuai tupoksi masing-masing dan fokus juga bekerja membantu Bupati dalam rangka mewujudkan Jembrana Emas tahun 2026,” tandasnya.(ang/bpn) Read the full article

[baliportalnews]

Penjabat Bupati Buleleng Kembali Tegaskan Tidak Ada Pengangkatan Tenaga Kontrak

BALIPORTALNEWS.COM, BULELENG - Penjabat (Pj) Bupati Buleleng Ketut Lihadnyana kembali menegaskan bahwa tidak ada lagi pengangkatan tenaga kontrak di lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Buleleng. “Ini sudah saya putuskan sejak baru dilantik dan sesuai aturan yang berlaku,” ujarnya saat ditemui usai memberikan arahan pada kegiatan Sosialisasi Pengelolaan Jabatan Fungsional dan Teknis Penyusunan SKP Sesuai Permenpan 6/2022 di Ruang Rapat Lobi Rumah Jabatan Bupati Buleleng, Rabu (11/1/2023). Lihadnyana menjelaskan hal tersebut sesuai dengan berbagai aturan yang ada terkait pegawai pemerintah. Ada peraturan pemerintah, surat edaran, hingga surat penekanan kepada penjabat kepala daerah untuk mengindahkan surat edaran untuk tidak mengangkat pegawai kontrak. Bukan terkait dengan efisiensi anggaran. “Ini akan terus berlangsung selama aturan belum berubah dan belum ada surat dari pemerintah pusat. Sekali lagi ini bukan masalah efisiensi namun memang peraturan yang melarang,” jelasnya. Menurutnya, hingga saat ini, jumlah tenaga kontrak di Buleleng sudah sangat mencukupi. Kualitasnya pun cukup bagus. Mengenai kebutuhan tenaga kontrak, dilakukan pemetaan dan kajian oleh Bagian Organisasi. Membutuhkan atau tidak. “Yang jelas PNS kita banyak yang pensiun. Berarti masih dibutuhkan kontrak yang sekarang ini sebelum ada aturan pelarangan,” kata Lihadnyana. Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Buleleng I Gede Wisnawa menyebutkan tidak adanya pengangkatan baru tenaga kontrak memang sudah dilakukan dari diangkatnya Penjabat Bupati Buleleng yaitu tanggal 27 Agustus 2022. Ini memang sesuai dengan aturan-aturan yang berlaku bahwa tidak boleh mengangkat pegawai kontrak lagi. “Jika ada pengangkatan baru, akan diberhentikan langsung ataupun ditolak,” sebutnya. Disinggung mengenai gaji tenaga kontrak, mantan Sekretaris DPRD Buleleng ini mengungkapkan masih menggunakan pola lama yaitu di masing-masing perangkat daerah. Tergantung dengan masa kerja dari tenaga kontrak tersebut. Selama ini tidak ada aturan baku mengenai besaran gaji tersebut. Gaji tenaga kontrak juga disesuaikan dengan kelas jabatannya. “Itu ada di peraturan bupati (perbup). Yang jelas untuk besaran gaji dikembalikan ke perangkat daerah dan perbup tadi mengenai kelas jabatan. Itu BPKPD yang mengetahui secara detail,” ungkap wisnawa.(adv/bpn) Read the full article

[baliportalnews]

Wabup Wayan Diar Tinjau Tes Peningkatan Kompetensi Calon PPPK Kabupaten Bangli

BALIPORTALNEWS.COM, BANGLI - Wakil Bupati Bangli, I Wayan Diar meninjau langsung pelaksanaan seleksi kompetensi kesesuaian bagi pelamar prioritas 2 dan prioritas 3 untuk calon pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Guru pada Pemerintah Kabupaten Bangli Tahun 2022 bertempat di SMPN 3 Bangli, yang dilaksanakan pada 27 s/d 28 November 2022. Dalam kesempatan itu hadir pula Ketua Komisi 1 DPRD Kab Bangli, Satria Yuda, Tim Pansel Kabupaten yang terdiri dari Kepala BKDPSDM Kabupaten Bangli, I Made Mahindra Putra yang juga Ketua Pansel, Kepala Disdikpora Kabupaten Bangli, I Komang Pariarta selaku Sekretaris Pansel, serta anggota yang meliputi, Inspektorat, BKPAD, Bapeda Litbang, Bagian Organisasi, Bagian Hukum, dan para peserta. Kepala BKDPSDM Kabupaten Bangli, I Made Mahindra Putra yang juga selaku ketua pansel menyampaikan, bahwa peserta calon PPPK yang lolos seleksi administrasi sebanyak 113 orang dengan rincian formasi sebanyak 58 formasi, dengan rincian P1 (prioritas 1), bagi yang lolos passing grade Tahun 2021 sebanyak 47 formasi, dan sisanya sebanyak 11 formasi adalah merupakan P2 (prioritas 2) dan P3 (prioritas 3) sedangkan yang  lolos passing grade sebanyak 113, jadi peserta masih tersisa lagi 66 peserta yang akan memperebutkan sisa formasi, yaknni lagi 11 formasi," ujar Mahindra Putra. Mahindra Putra juga menambahkan, berdasarkan keputusan Mendikbudristek Nomor 349/P/2022 tentang juknis seleksi calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru pada Instansi Daerah Tahun 2022, yang menyebutkan bahwa untuk tahapan seleksi bagi pelamar P2 dan P3 dilaksanakan seleksi kompetensi kesesuaian dengan melibatkan tim penilai yang merupakan dari unsur pengawas sekolah, kepala sekolah dan guru senior di wilayah sekolah bersangkutan, tim penilai yang dilibatkan saat ini sebanyak 73 orang. Wakil Bupati Bangli, I Wayan Diar di sela-sela pelaksanaan pemantauan kegiatan tes peningkatan kompetensi kususnya kepada calon PPPK guru tahun 2022 ini menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat penting sehingga para kepala sekoah, guru senior dan pengawas sekolah yang melaksanakan kegiatan penilaian hari ini, bahwa nantinya akan menilai calon PPPK yang akan memperebutkan sisa kuota harus serius untuk melaksanakan kegiatan ini supaya nantinya pada saat penilaian kepada calon PPPK guru tersebut tidak asal-asalan dalamhal menilai. “Dari 113 peserta Calon PPPK guru yang tersisa sudah memenuhi syarat secara sasmikal sebanyak 47 peserta dan masih tersisa lagi 66 peserta, untuk itu kepada 66 peserta yang akan memperebutkan lagi 11 kuota yang tersisa harus benar benar mengikuti dengan baik. Harus serius mengikuti, belajar dengan baik, serta mematuhi tata cara aturan pelaksanaan penerimaan PPPK guru ini, karena semua pegawai kontra berharap bisa lolos dalam penjaringan PPPK ini, sehingga yang sudah bisa mengikuti pelaksanaan ter ini harus benar-benar dilakukan, karena kesempatan yang sangat baik ini tidak dapat terulang lagi, ujar Wayan Diar.(an/bpn) Read the full article

[usjauhari]

#SeleksiCPNS Tips Lolos Seleksi CPNS, Wajib Baca!!!

#SeleksiCPNS Tips Lolos Seleksi CPNS, Wajib Baca!!! Kali ini admin akan berbagi tips jitu yang harus sobat baca jika ingin lolos seleksi CPNS. Karena tidak sedikit peserta yang berkali-kali ikut tes seleksi CPNS tapi masih belum diberi rejeki lolos CPNS. Ada juga yang bernasib baik dan langsung lolos seleksi CPNS. Siapkan kopi dan gorengannya ya gais.

Tips lolos seleksi CPNS, Wajib Baca. Jumpa lagi sobat djafa yang setia. Bagaimana semangatmu gais!!! Pokoknya harus tetap semangat dan jangan melempem!!!. Kali ini admin akan berbagi tips jitu yang harus sobat baca jika ingin lolos seleksi CPNS. Karena tidak sedikit peserta yang berkali-kali ikut tes seleksi CPNS tapi masih belum diberi rejeki lolos CPNS. Ada juga yang bernasib baik dan langsung…

View On WordPress

[usjauhari]

#TenagaKontrak 23 Tahun Menjadi Guru Honorer Digaji 300 Ribu

#TenagaKontrak 23 Tahun Menjadi Guru Honorer Gaji 300 Ribu

Menjadi Guru Honorer digaji 300 Ribu. Pahlawan tanpa tanda jasa. Itulah gelar yang disematkan kepada tiap guru di Indonesia. Gelar itu bukan tanpa alasan. Sebab, hingga saat ini, masih banyak guru, khususnya guru honorer dan bertugas di daerah terpencil, tingkat kesejahteraannya masih sangat rendah.

Meski begitu, hal ini tidak menyurutkan niat Casman (49), untuk menjadi guru seperti yang…

View On WordPress

[usjauhari]

#TenagaKontrak Guru Honorer Terpaksa Tinggal di Toilet

#TenagaKontrak Jadi Guru Honorer Terpaksa Tinggal di Toilet

Guru Honorer Terpaksa Tinggal di Toilet.  PANDEGLANG, KOMPAS.com – Nining Suryani (44), guru di SDN Karyabuana 3 Cibaliung, Kabupaten Pandeglang, Banten, terpaksa harus tinggal di toilet sekolah lantaran tidak punya rumah.

Nining mengaku, gaji sebagai guru honorer sebesar Rp 350.000 tidak cukup untuk menyewa rumah. Walaupun dia sudah mengajar di sekolah tersebut selama 15 tahun.

Ibu dua anak ini…

View On WordPress

[usjauhari]

#InfoCPNS Formasi CPNS dan P3K 2019 Kotim

#InfoCPNS Formasi CPNS dan P3K 2019 Kotim

Formasi CPNS dan P3K 2019 Kotim. PROKAL.CO, SAMPIT – Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim) mendapatkan jatah formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) tahun 2019 sebanyak 30 persen. Saat ini Badan Kepagawaian Daerah (BKD) Kotim diminta mengajukan formasi kebutuhan pegawai kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Kepala BKD Kotim Alang Arianto…

View On WordPress

[usjauhari]

Guru honorer sekolah Kotim akan diangkat jadi tenaga kontrak

Guru honorer sekolah Kotim akan diangkat jadi tenaga kontrak. Kabar gembira bagi guru berstatus honorer sekolah di Kabupaten Kotawaringin Timur Kalimantan Tengah karena pemerintah daerah berencana mengangkat mereka menjadi tenaga kontrak daerah sehingga diharapkan kesejahteraan lebih meningkat

Guru honorer sekolah Kotim akan diangkat jadi tenaga kontrak. Sampit (ANTARA) – Kabar gembira bagi guru berstatus honorer sekolah di Kabupaten Kotawaringin Timur Kalimantan Tengah karena pemerintah daerah berencana mengangkat mereka menjadi tenaga kontrak daerah sehingga diharapkan kesejahteraan lebih meningkat.

“Rencananya mulai diberlakukan pada tahun 2020. DPRD juga mendukung rencana ini…

View On WordPress