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Mãe que trabalha fora: como conciliar a carreira e a maternidade

Ser mãe é um dos maiores desafios e prazeres da vida de uma mulher, mas também pode ser uma fonte de conflitos e culpas, especialmente quando se trata de conciliar a carreira e a maternidade. Muitas mães se sentem divididas entre a dedicação ao trabalho e aos filhos, sem saber como equilibrar as demandas e as expectativas de cada área. Neste artigo, vamos te dar algumas dicas de como ser uma…

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8 ideias de emprego para mães com filhos pequenos

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Abrir uma empresa com 1 dolar

Vários países da Europa estão promovendo a criação de novas empresas, pesquisando novas tendências e fornecendo parceiros atraentes para tornar os projetos bem-sucedidos em seu país. Na Holanda, esse esquema é levado ao extremo e a abertura de uma empresa exige apenas um euro.

O valor representa o capital social mínimo exigido por uma empresa de responsabilidade limitada na Holanda. A regra foi implementada em outubro de 2012, e quem quiser estabelecer uma empresa no país, só precisará depositar o valor em uma conta bancária temporária aberta para a finalidade adequada em um banco com sede no país.

Será bem aceito? Os holandeses querem projetos inovadores, com espírito crítico e valor agregado, então basta escolher o tópico.

A Holanda continua sendo um dos maiores centros de negócios da Europa e, apesar de ter entrado em recessão nos últimos meses, quer alavancar a economia através do comércio. Ele também quer demonstrar que existem vantagens irrefutáveis ​​que ajudam a despertar o espírito empreendedor.

Algumas dessas vantagens estão diretamente relacionadas à aplicação de novas idéias de negócios: profissionais com qualificações muito específicas e raras no país pagam menos impostos; As empresas que desejam ocupar o centro de Amsterdã podem desfrutar de aluguéis mais baixos; As empresas iniciantes têm acesso mais fácil a empréstimos bancários e tudo sobre eventos de empreendedorismo e inovação recebe incentivos do estado.

É na Holanda, onde está localizado o porto de Roterdã, o maior porto marítimo do continente europeu, e o aeroporto de Amsterdã-Schiphol, um dos principais aeroportos da Europa, que, juntamente com uma moderna rede de rodovias e ferrovias, permite distribuição rápida de produtos em toda a Europa em aproximadamente 24 horas. Somente o porto de Roterdã movimenta cerca de 11% do frete marítimo transportado na Europa! Além disso, 24% do transporte rodoviário de carga e 47% de todo o transporte fluvial na Europa também são fornecidos pelos holandeses.

Além da forte rede de infra-estrutura, a Holanda continua sendo o ponto de conexão da Europa com a China, por meio do trem de carga, que desde 2016 conecta Roterdã a Chengdu (China) em 15 dias como um serviço porta a porta.

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Trabalhar na Nova Zelândia

Existem várias maneiras de trabalhar na Nova Zelândia, inclusive temporariamente. Desde 2013, até os estudantes podem realizar uma atividade remunerada no país, desde que sejam de meio período. Aqueles que não se importam em fazer mais trabalho manual encontram muitas oportunidades temporárias no setor de agricultura, colheita e colheita de frutas. O valor pago é bastante razoável e pode ser reconciliado com outras atividades.

Permanentemente, existem muitas possibilidades, mas as mais comuns são receber um convite de uma empresa ou ter uma carreira que faz parte da lista de profissões altamente qualificadas. Neste último caso, vários requisitos devem ser atendidos, incluindo um registro consistente de trabalho na área. Todas as experiências e qualificações valem pontos dentro de uma estrutura de valores definida pelo governo. Se o candidato obtiver boa pontuação, ele / ela pode obter um visto de trabalho e se candidatar a vagas de emprego em termos quase iguais aos neozelandeses.

Na Nova Zelândia, existem diferentes maneiras de concordar com um emprego na empresa. Uma negociação individual pode ser feita, onde o contratado e o contratado determinam os termos da função e assinam o que é chamado contrato individual. Isso acontece quando, por exemplo, não existe um sindicato que represente oficialmente a profissão ou quando não há acordo coletivo sobre o cargo.

No caso de profissões sindicalizadas, geralmente já existe um acordo coletivo que orienta os contratos. Ou seja, já existem definições anteriores sobre horas de trabalho, salários, férias e similares que se aplicam a todos os outros trabalhadores na mesma área. O acordo de negociação coletiva está em vigor, a menos que o contratado decida renunciar e negociar os termos diretamente com a empresa.

Além dos contratos de trabalho de meio período e período integral, também é possível trabalhar informalmente, o que significa que a empresa liga quando há demanda por esse serviço específico. Normalmente, esse é um tipo de trabalho que atrai mais alunos.

A boa notícia para quem quer trabalhar na Nova Zelândia é que o país precisa urgentemente de mão de obra hoje. A população economicamente ativa sozinha não é suficiente para manter o mercado aquecido. Portanto, contratar estrangeiros não é apenas necessário, mas estratégico.

Isso não significa que as portas estejam escancaradas e que qualquer pessoa possa trabalhar na Nova Zelândia. Apesar da necessidade, o país possui critérios claros para as licenças para trabalhar lá. O mais importante é estar sempre dentro da lei para evitar problemas, incluindo a deportação.

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Está à procura de trabalho no estrangeiro mas não fala inglês?

As chances de encontrar um trabalho no estrangeiro dependem principalmente de quais os idiomas que domina. A maior parte das entidades empregadoras requer pessoas que falam inglês mas os requisitos para falar idiomas também. Estes casos diferentes onde falar ou não idiomas pode afectar a sua empregabilidade no estrangeiro.

Se fala inglês como uma segunda língua, existem várias opções para quem procura trabalho no estrangeiro. Não precisa necessariamente de falar inglês fluentemente, apenas o básico do idioma vai ajudar na procura de um trabalho no estrangeiro. Saber falar inglês pode ajudá-lo a conseguir um trabalho dependendo do país onde quer trabalhar.

As suas oportunidades no estrangeiro dependem de quantas pessoas da mesma nacionalidade estão a trabalhar na empresa estrangeira. Na Inglaterra, Irlanda e Holanda existem grandes empresas de produção com várias pessoas portuguesas a trabalhar. Esta situação permite à empresa que as pessoas falem no mesmo idioma e o inglês torna-se secundário.

Outra situação onde falar línguas não é requerido é quando vai viajar enquanto casal, por exemplo, quando um companheiro/amigo ou um membro da família fala um idioma. Quando um dos dois fala o idioma, o outro pode ser intérprete no que trata a instruções de trabalho. No caso em que esteja a planear ir como casal, onde um fala o idioma e o outro não, pode esperar trabalhar na área da produção ou em construção.

Falar o idioma local permite encontrar várias oportunidades quando está à procura de trabalho no estrangeiro.Especialmente para aqueles que procuram construir uma carreira no estrangeiro. As oportunidades dependem do domínio do idioma do país e do sector para o qual vai trabalhar.  

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O fim da licença maternidade é uma grande oportunidade!

O fim da licença maternidade é uma grande oportunidade!

Planejei minha gravidez nos mínimo detalhes, mas evitava pensar na licença maternidade. E menos ainda no fim dela. Eu ficava bastante confusa quando tinha de pensar em planejar isso, então eu simplesmente deixei as coisas acontecerem por si só. E assim foi! O fim da licença maternidade foi marcado pela separação. Sim, eu ainda estava amamentando o Estêvão, e foi neste exato momento que a empresa…

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