Sep 28, 2017
Za syndrom vyhoření nemůže člověk, ale firma, ve které pracuje
Za syndrom vyhoření nemůže člověk, ale firma, ve které pracuje
Syndrom vyhoření je dnes již běžným jevem. Firmy ho většinou považují za osobní problém a zabývají se jím v rámci řízení lidských zdrojů. Kdo je ale skutečným viníkem? Nemůže za psychické vyčerpání zaměstnanců spíš samotná společnost, ve které pracují? Při průzkumu firem, ve kterých dochází nejčastěji k syndromu vyhoření, můžeme vidět tři hlavní společné viníky. Tyto faktory společně okrádají…
View On WordPress