#ztu

[oysters-aint-for-me]

great art should be timeless but i think it’s very important to know that this piece was made specifically in April of 2020

[labalamembrana]

Hace tiempo que escribo para mostrar que estoy herido

[timestechnow]

New ZTU Hybrid Capacitors from Panasonic Industry

Advancing the popular ZT, ZC series of electrolytic Polymer Hybrid Capacitors, Panasonic introduces the new AEC-Q200 qualified ZTU series

[hidejidesu]

スプリンクラーと紫陽花 しっかり、水浴びして しまいました😄 #はなまっぷ #三重カメラ部 #三重県津市 #miel #ztu #写真を好きな人と繋がりたい #写真を撮るのが好きな人と繋がりたい #カメラの学校 #カメラのキタムラ #カメラ男子 #インスタグラム #picture #photo #flowers (かざはやの里) https://www.instagram.com/p/CCTna0PpKvq/?igshid=1rogkwe5iimxz

[lily0124]

Song of the day✌🏻️👏🏻👩‍❤️‍💋‍👩

[semka148-blog]

Вырисовывается отличный сайт!

Только что проводили очередную ДЕМО, результаты радуют! У нас есть готовый рабочий сайт который уже можно показывать Миру!))) По плану следующая демо будет во вторник, первый зимний день)) Думаю над тем что бы пригласить наших преподавателей посмотреть на результаты наших трудов) P.S. Хотел закинуть фото как у нас проходит ДЕМО но забыл^_^ Следующий раз обязательно сделаем))

[semka148-blog]

Наверно это попрет!

Сегодня ходил по кафедрам своего факультета, собирал инфу. У нас в планах сделать голосование при котором студент сможет голосовать за преподавателя который у него читает сейчас, или читал раньше. Так вот, потребовалась информация о связи преподавателей и групп в которых они читают.  Общаясь с заведующими кафедр, рассказывая им о проекте и наших планах, все были очень воодушевлены. Им вот прям не хватает такого сайта)) Я к чему веду, это первый шаг к тому что наш проект сможет оказывать влияние на администрацию!! и это круто) 

[semka148-blog]

Постец #1

Этот блог посвящается одному из проектов которые делают студенты первых курсов ЖДТУ(http://www.ztu.edu.ua/) под пыльным надзором студентов постарше))

Что за проект?

Зачем он?!

Кому он вообще нужен???

Эти вопросы до сих пор есть актуальны, никто не знает как на проект отреагирует общество и какие последствия он может за собой притянуть. Но все же некоторую картинку того как вижу это я/мы(это мой первый блог не знаю даже от лица кого нужно писать, буду писать от себя xD ) сейчас нарисую))

Надеюсь круг читателей этого блога превысит круг лично моих знакомых так что немного о себе...) Меня зовут Алексей, я студент 3-го курса Житомирского политеха специальности программная инженерия. Все свои года учебы я мучался, изнывал, не знал чем себя занять полезным, и тут я увидел свет который пробивался через тучку у меня над головой - мне предложили стать ментором(на правах рекламы http://nom.ztu.edu.ua ), вот уже более 2-х месяцев мы делаем что то важное. И тут мы решили сделать что то реально крутое для нашего любимого вуза! Что то настолько крутое что было бы интересно и полезно не только нам как исполнителям но и всем студентам факультета(в идеале и всего университета), а так же и администрацию не обошло боком. Дать возможность студентам высказать свое мнение и что бы оно было услышано.

И тут родилась она! Идея, которую захотелось развивать!)) 

“Оцени преподавателя”  задорненькая такая идея, дать возможность каждому студенту оценить преподавателей по разным критериям, помочь своему любимчику попасть на доску почета, или засадить кого то на доску позора. А мы в свою очередь сделаем все что бы эти данные были у всех на виду(хотя бы на экране телевизора в холе). 

Очень хороший вопрос, зачем??

Я предполагаю что такие доски помогут преподавателям получить фид бек от того что они делают, и возможно они решат что то поменять в способе ведения пар. Так же, если этот сайт будет пользоваться популярностью и его будет посещать большая часть студентов, то и администрация будет вынуждена реагировать(хотя бы не продолжать контракт топ преподавателям с доски позора). Кто знает... а представьте  себе что позже администрация будет размещать список преподавателей желающих работать в нашем вузе на этом сайте и сами студенты смогут их выбирать, или хотя бы влиять на выбор администрации. Хм... было бы не плохо, все в наши руках))

Я не перестаю верить в то что есть преподаватели которые и в правду хотят быть полезными для студентов, хотят научить их, заработать уважение, и ищут ответ на вопрос как это сделать. 

Тут же у каждого преподавателя появляется возможность посмотреть как по настоящему студенты  оценивают его как преподавателя, как личность. Там же будут какие то установки(или не будут) как это делать.

Представим что все так и случилось, преподаватели изучают новые подходы в преподавании, развивают навыки коммуникации, работы с аудиторией. 

Что получаем в итоге студенты получают еще лучших преподавателей, администрация наглядно видит кому следует продлить контракт, кому дать нагоняй или премию(если их вообще дают). 

И спустя время о нашем ЖТДУ знают все, каждый стремится поступить сюда, растет количество студентов. ВУЗ получает больше денежных взносов за которые можно делать ремонты, платить за отопление и делать этот “храм знаний” еще более привлекательным для абитуриентов.

В итоге довольны студенты, довольны некоторые преподаватели(жаль не все), довольна администрация, и довольны абитуриенты. Полагаю что картину наших планов я нарисовал, немного наляписто, немного сказочно, но это идеал к которому мы стремимся!

Буду очень рад вашим вопросам по теме ;)

Спасибо кто читал, спасибо кто распространяет, делится блогом)) Это первый мой блог, первый пост, судить можете грубо и писать мне)) буду исправятся))