تلخيص ومراجعة كتاب الإبداع والابتكار في التدريب
للكاتب: الدكتور عبدالله عيسى حاجي
يتكوّن الكتاب من خمسة فصول، يتناول فيها فكرة دمج الإبداع والابتكار في التدريب،
ويُوضح الكاتب أن نجاح التدريب لا يعتمد على نقل المعلومات فقط، بل على خلق بيئة تُحفّز الإبداع،
كما يقدّم المؤلف أساليب عملية لتصميم برامج تدريبية مبتكرة تُلهم المتدربين وتُسهم في تطوير قدراتهم وزيادة إنتاجيتهم.
بنتكلم عن الهدف من الكتاب هو إبراز دور الإبداع في جعل التدريب أكثر تأثيرًا، وبناء كوادر تكون قادرة على التغيير وصناعة الفرق في بيئة العمل.
ويتميّز الكتاب بجمعه بين الجانب العلمي والتطبيقي، ليكون مصدر إلهام لتطوير الذات بأسلوب إبداعي.
محتويات الكتاب:
الفصل الأول: الإبداع والابتكار في التدريب • أهمية التدريب والإبداع فيه. • تحويل التدريب التقليدي إلى مبتكر.
⸻
الفصل الثاني: المدرب المبتكر والتخطيط الإبداعي • صفات المدرب المبتكر وإجراءاته. • التخطيط الإبداعي للبرامج التدريبية.
⸻
الفصل الثالث: مهارات التدريب المبتكر • اكتساب المهارات وإدارة الجلسات بفعالية. • تجديد الطاقة والإبداع في العرض والتواصل.
⸻
الفصل الرابع: التدريب الإلكتروني والبيئة المبتكرة • تصميم بيئة تدريب إلكترونية مبتكرة وأدواتها. • بناء برامج التدريب واستراتيجيات المحتوى الرقمي.
⸻
الفصل الخامس: الذكاء الاصطناعي ودوره في التدريب • دور الذكاء الاصطناعي في التدريب ودعمه للمدربين. • تعزيز فعالية التدريب باستخدام الذكاء الاصطناعي