新秀誰有資質 秀導王聖芬說話了 The Rising Models According to Amanda Wang
如何在茫茫人海找到一顆新星，靠的是鷹眼，還有難以言喻的第六感直覺。
秀導王聖芬（中）帶著子弟兵，上evoke踢館囉。（左起Hero、楊時修、李家慶、林詠越）
evoke和凱渥3位秀導很有緣，一個操刀服裝單元，統籌整個視覺影像，一個幫忙寫專欄，看盡秀場生態，另個，則在許多活動場合，工作上有所接觸。印象深刻的是在某年台中新光三越舉辦時尚秀，我正好目睹她彩排會場，講話溫和，不疾不徐，要模特們去幻想等會兒演出情境，跟那種快刀斬亂麻的秀導風格，簡直是兩面鏡。她是王聖芬，模特口中的聖芬媽媽、老師，她從模特轉戰秀導，自己摸索著新領域，也帶著學生上課，挖掘簽約新人。自己都慢條斯理了，在發現潛力新秀時，王聖芬倒變了樣，靠著過來人經驗和敏銳第六感，眼神變得快狠準。
除了楊時修（左一），李家慶、蔣蘋和江慶齡都是秀導聖芬在畢業展，慧眼挖掘出來，現在他們各有一番小成績。
和秀導王聖芬聊她當秀導、當模特的趣味小故事，講到秀導部份時，挺害怕用字遣詞有錯，畢竟秀導總有顆既敏感又敏銳的心，很容易察覺哪有不對勁。我說：「聖芬老師，活動現場，你都不疾不徐地彩排演練，跟別人比起來。秀導不是要快狠準嗎？」她（依舊不改溫和臉色，但有感受到眼神射來一箭）：「你是說我慢嗎？你直講沒關係。」也是，為什麼秀導一定要快。我被電視時尚節目給制約了。王聖芬自有她的節奏，像是溫火慢熬，熬出她專屬風格。
從模特轉戰秀導，王聖芬（左二）在心境上也經過一番調整，現在邊當秀導，也兼教起模特，凱渥夢幻之星選拔，她也是評審團之一。
但對於「慢」這字眼，她覺得可以換個形容詞來說說，慢條斯理吧，她認為。同時，王聖芬也承認自己容易想很多，慣性把所有可能性都在腦海裡演練過一遍，覺得沒問題了，才敢放心大膽去做。之於當秀導，她到現在還是抱著學習心態，努力學更多，包含把現在的溫徐步調再轉快一些。其實，在王聖芬生涯規劃裡，一開始便將秀導工作排除掉，她回憶第一次被問及轉戰秀導，直覺反應是秀導要做很多事，要懂音樂、會造型，還要發想許多創意，包含舞台布景在內，要面面俱到，就算對音樂造型很喜歡，可一下子要接觸那麼多，就怕一個不擅長。
儘管婉拒秀導工作，王聖芬還是兼起了「老師」身分，替公司新進模特上課，教她（他）們美姿美儀，如何擺pose走T台，她則依然享受著當模特的成就感，畢竟當時國內模特圈，鮮少生了孩子，仍然活躍，而王聖芬卻成了特例。真要點頭接秀導這工作，時間點也巧妙，又隔了4、5年，老二生下後，王聖芬變得比過往更勇敢，不再排斥。言談中，看得出家庭和小孩，給了她極大勇氣，坦承那時，覺得世上沒什麼不可能，那麼秀導why not。
王聖芬與子弟兵們在棚內搞笑秀自拍，據合作過的模特私下透露，他們在聖芬老師指導的秀場活動，氣氛就像是個溫馨大家庭。
只是做個秀導，沒想像中輕鬆，好比自己喜歡音樂，可要替廠商活動找合適音樂，也有過摸不著頭緒時候，王聖芬語氣說來很平常，可她背後也花一番功夫，她直白坦言不熟悉，那就努力去加強，如果得思考很久，才能決定動線或表演內容，那麼她就比別人早一點到活動會場，那麼她就拉長前置作業時間。還有，把過去當模特時，和秀導間的應對相處模式，拿來重洗牌，拿來當她的秀導工作手冊。因為每個崗位都有其職責，以前還是專職模特，總問號為何秀導脾氣要急躁，換個位置後，才知箇中原由，只是王聖芬選擇像媽媽教小孩般，告訴模特份內責任與義務。
一個模特的養成，或許現在狀況沒到位，但經過時間琢磨，加上自己努力，也能有所成就，Hero（左起）、張馨比、朱葒與林詠越，在他們身上，王聖芬看中的不是現在，而是未來潛力。
當天一同接受採訪拍攝的模特，他們都是王聖芬的子弟兵，私下閒聊時，有幾位女孩兒就說了，跟秀導聖芬老師工作，真的就像是跟媽媽一起工作，現場氣氛很和樂。我想這已成了聖芬老師的個人招牌特色。以教導模特時間點算起，到現在秀導身分，至少有20年，對模特更閱人無數，誰有潛力資質，全看在眼裡，放在心底。她邊回憶這段歷程，想到曾帶著小孩去看電影，路上看到有位女生身材比例很適合當模特，二話不說，拉著小孩跑過去打招呼，這場景有些突兀，但也因為自己就是個好招牌，說服了家長們，放心地把小孩交給凱渥，培育成模特、演員。
這次參與拍攝單元的楊時修（左）和李家慶（右），他們進凱渥有8、9年時間，彼此都經歷過低潮期，曾有過好幾個月領低薪日子。
雖然王聖芬慣性緩緩地操刀活動流程，可她在挑選未來模特新秀的眼光和速度，卻異常地快又敏銳。接過不少大學設計系畢業展，很清楚學生們有成本壓力，多找親友團贊助走秀，這時候也是她精準找新秀的最佳時機。她開玩笑道，因為走秀關係，基本上畢業展已先篩選過一輪，比起在街頭人山人海地看，那兒挖到寶機率高，也因如此，許多同行幾乎都會出席挖新人。所以，別人快，她就得比他們更快，一看到合適的，馬上請助理到後台喊「留人」。
師父領進門，修行在個人，李家慶與蔣蘋他們積極地展現自己個人魅力。
這次evoke挺幸運地和王聖芬的學生們一起合作單元，男孩們楊時修、李家慶、鄭仲珉（Hero）、林詠越，女孩幫代表蔣蘋、江慶齡、張馨比與朱葒等，除了楊時修之外，其餘都是她在學校畢業展挖到的瑰寶。李家慶，加入凱渥已經有9年時間，他就是在實踐畢展被聖芬相中，皮膚白皙的家慶擁有張娃娃臉，是他天生武器，而自己也熱愛表演戲劇，如今也發展出一片天。
當模特能帶來什麼？是功成名就還是收入高，8位秀導聖芬帶出的模特們，給了不思議的答案。
若說到年資，會花式溜冰的林詠越進到凱渥，僅3年，相較其他學長，資歷算嫩，但王聖芬當初會想引詠越入門，是見著他的臉，想起當初的李家慶，有張書生臉，和他說話時，覺眼睛是有光會發亮，才想簽約。對王聖芬而言，誰夠格闖模特演藝界，看的就是眼神的第一印象，這更是她選人訣竅之一。再來，願不願花心思，是她擇人第二要素。
王聖芬最初見到林詠越時，直覺很像當年見到李家慶的感覺。
Hero，本人說話相當大剌剌，和我提及過去就是個野模（不附屬任一經紀公司，自行接案的模特，在業界有此俗稱），從他18歲左右，便已經入行，會加入凱渥，一半是覺有專業人士幫忙打理模特工作，會比自己校長兼敲鐘好，另外一半是基於，許多人走向人生下一階段，總有迷惘困惑時，求神問卜，問星座問算命，求個心安，好放手一搏。但從秀導聖芬角度來看，她覺Hero是可磨的人才，光一個動作沒做到位，不停反覆要求重來，Hero毫無怨言聽從秀導指令，走了一次又一次，模特就該有這積極精神。
Hero加入凱渥，認真算才1年多，但已經有數年模特經驗，儘管如此，王聖芬依然從頭磨起。
至於時修，王聖芬笑了，他並非在畢業展被挖掘，是透過公司海海「履歷」找到。她坦言，新人確實要靠第一直覺，但偶爾也會錯失良才。第一次看到楊時修，身高比例對，但聖芬老師是先將他排除在外，隔了幾天又重看一回資料，把人約來，彼此坐下來懇談後，這才決定。有著標準居家好男人形象特質的時修，熬過低潮期，現在也是廣告寵兒，如今自己更創業，和朋友合資，在網路賣設計童裝。
看著這些模特們，拍照擺pose，眼神裡散發著自信美，是自然流露。
說到女生組，江慶齡和蔣蘋算是同期生，感情也算最好，王聖芬在挖找新人時，傾向搜尋台灣模特較少見的面孔。蔣蘋有著標準東方美人臉，唯獨有些嬰兒肥，聖芬笑稱，當初簽約時，還極力希望她能瘦一下，現在這希望還是沒變，可見當模特，有多禁忌身材。她跟慶齡一樣，一出道沒多久，即有表現機會，她們的積極努力心態更值得可取。蔣蘋透露第一次接正式模特工作，是要拍平面，但自己沒經驗，現場又沒人指導，心裡自然超挫，但她不服輸，自己翻雜誌，找朋友練拍照，如今已經是箇中好手。慶齡，她第一次工作是獻給凱渥時尚教父洪偉明的訂製服品牌LUHONG COUTURE，尤其聽聞別人對公司老闆的威嚴傳說，自己頗戰戰兢兢。不過慶齡對當模特，多少有些畏怯，總覺自己膽子小，缺乏自信，一個良師引進門，如今，小女孩也不再怯懦。
這些改變，秀導王聖芬全看在眼裡，她特別提起慶齡一開始以接秀為主，對拍平面不是很擅長，為克服障礙，曾找她懇談過，慢慢開導後，這些女孩們愈來愈享受鏡頭前的自己，是那麼有自信。朱葒，本業學設計，她的五官輪廓明顯，王聖芬說她的身高，其實不符合國際伸展台標準，但她就是有那架式，不少平面拍攝頗愛欽點朱葒，先前去了趟福岡，參加日本的服裝秀，這些女孩們，漸漸琢磨出漂亮的羽翼。
蔣蘋（左起）、江慶齡、張馨比與朱葒，都是王聖芬在畢展淘到的瑰寶。
同在拍攝行列裡的馨比，聖芬老師給了個肯認真投入的評比，馨比本科系是學表演戲劇，對這方面有著濃厚興趣，簽約模特就當成是磨練自己。王聖芬也說了，當模特或演員都一樣，現在狀態不OK沒關係，她看中的是1、2年後，這些新秀們有無蛻變，若只是想把模特當賺錢工具，一切以錢為導向，那麼定性就不夠，容易受外界因素干擾，就算人帥美又如何。未來，秀導聖芬還會帶進那些「學生」們，有哪些故事可追，我期待了。
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