Funika Holding Tesisleri
Funika Holding Tesisleri Gümüşçay Mah. Çiğdem Cad. No:28 Merkezefendi / DENİZLİ
Tel: 0 258 371 58 30 (pbx) 0 258 372 13 87 Fax: 0 258 371 58 29 0 258 371 63 93 [email protected]
Misplaced Lens Cap

Origami Around
Sade Olutola
TMBGareOK. The Official They Might Be Giants tumblr
No title available
occasionally subtle
EXPECTATIONS
Cosmic Funnies

titsay
h
No title available
Cosimo Galluzzi
hello vonnie

❣ Chile in a Photography ❣
official daine visual archive
Xuebing Du

oozey mess
The Stonewall Inn
Not today Justin
$LAYYYTER
seen from United States
seen from Ukraine

seen from Saudi Arabia
seen from Brazil
seen from Colombia
seen from Mexico
seen from Pakistan
seen from Ukraine
seen from Iraq

seen from Brazil
seen from United States
seen from United States
seen from Malaysia

seen from Singapore

seen from Tunisia

seen from Bangladesh

seen from Türkiye
seen from United States
seen from United States

seen from Singapore
@funikaholding-blog
Funika Holding Tesisleri
Funika Holding Tesisleri Gümüşçay Mah. Çiğdem Cad. No:28 Merkezefendi / DENİZLİ
Tel: 0 258 371 58 30 (pbx) 0 258 372 13 87 Fax: 0 258 371 58 29 0 258 371 63 93 [email protected]
Funika Holding İlkleri
1) Osmanlı savaş taktiklerinden esinlenerek uygulanan pazarlama yöntemleriyle kısa sürede 21 ülkeye bornoz ve sabahlık ihraç eden duruma gelinmesi,
2) Türkiye`de " Locstitch" teknolojisi ile bornoz ve havlu imalatının gerçekleştirilmesi,
3) Türkiye`de "chenille" sabahlık imalatının gerçekleştirilmesi,
4) Türkiye`de bilgisayarda kalıp ve sergilendirme sisteminin bornoz imalatında kullanılması,
5) Denizli`de tüm çalışanların iş ve işçi bulma kurumu uzmanları nezaretinde eğitimden geçiren tekstil kuruluşu olması,
6) Denizli`de tekstil ağırlıklı faaliyet gösteren grubumuzda Halkla İlişkiler ve Medya bölümlerinin kurulması,
7) Denizli`de imalatını yaptığımız FUNIKA markalı bornoz ve sabahlıkların, isim, logo ve model olarak taklit edilir duruma gelmesi,
8) Denizli`de tekstil sektöründe holdingleşmenin gerçekleştirilmesi,
9) Denizli`de özel kurum olarak grup bülteninin çıkarılmaya başlanması,
10) Denizli`de müteşebbis gençlerin ortaya çıkarılması ve Denizli sanayisine kazandırılması amaçlarına yönelik bir vakfın kurulması,
11) Sigara, içki ve kötü alışkanlıklardan kurtulmayı amaçlayan grup içi bir kulübün kurulması,
12) Denizli`de Japon İşletmeciliği sisteminin uygulanmaya başlanması,
13) Denizli`de bir firma marşı yaratılması,
14) Denizli`de Eko-Tex belgesine sahip entegre tesis durumuna gelinmesi,
15) Denizli`de kendi tasarımı sonucu ortaya çıkan ürünlerini bir defile ile yurt içinde tanıtımının yapılması,
16) Denizlili bir bornoz imalatçısı olarak ulusal medya vasıtasıyla tanıtımın başlatılması,
17) %0.8 hata oranı ile bornozda dünya kalite birinciliği,
18) Denizli`deki grup merkezinde Eğitim Bölümünün kurulması,
19) Kalite Politikasını belirleyen ilk Denizlili bornoz ve sabahlık üreticisi olması,
20) Vizyon, misyon ve ilkelerini belirleyen ilk Denizlili bornoz ve sabahlık üreticisi olması,
21) Türkiye`de ISO 9000 Kalite Belgesini almış ilk bornoz üreticisi olması,
22) Pamukkale Kalite Derneğinin Kalite Ödülünü alan ilk üretici olması,
23) Dünyanın en büyük uluslararası ev tekstili fuarı Heimtex `99 da 4 gün boyunca 16 defile ile bornoz ve sabahlık koleksiyonunu sunan ilk Türk üretici olması,
24) Denizli`de ilk medya entegrasyonun saplanıp radyo,TV,gazete, matbaa ve ajanstan oluşan bir medya grubunun meydana getirilmesi,
25) Denizli`de ilk defa "Member Card" uygulamasının grup içinde başlatılması,
26) Türkiye`de Kablo TV yayın lisansına sahip ilk yerel medya kuruluşuna sahip olması,
27) Gruba dahil OPEL/FUNOTO araç satış ve servis tesisinde OPEL Dostları için Türkiye`de ilk defa ücretsiz 0-2 yaş kreşinin yapılması,
28) Denizli`den AR-GE Bölümümüzün bir projesi sonucu tekstil sektöründe ilk patent müracaatının yapılması,
29) Denizli`den Güney Kore`ye ilk tekstil ihracatının yapılması,
30) TÜBİTAK Hüsamettin Tuğaç Vakfı Türkiye ikincilik ödülünü alan ilk Denizli firması olması,
31) Yöneticilerine grup sağlık sigortası yaptıran ilk Denizli’li firma olması,
32) Denizlililere faydalı olmak amacıyla 85 üye işyerinin üye olduğu alışverişlerde indirim imkanı sağlayan FUNIKA MEMBER CARD projesinin başlatılması ve 10,000 üye sayısına ulaşması,
33) İmalatını fabrikada yapılan “Yangın söndürme Aracı”na sahip ilk tekstil firması,
34) Aynı bölgedeki 7 boyahane işletmesiyle ortak olarak “Atıksu Arıtma Tesisinin” kurulması,
35) Denizli’ye özel ilk ve tek kredi kartı Funika Card’ın bir bankayla Visa co-brand kart haline gelmesi,
36) Denizli’den Guam Adalarına ilk ihracatın gerçekleştirilmesi,
37) Sanayiciliğin ötesine geçerek topluma mesaj vermek ve bilinçlenmeye katkıda bulunmak için bir yayınevi şirketinin kurulması,
38) PERYON (personel Yöneticileri Derneği)’ün Türkiye’de ilk defa düzenlediği yarışmada topluma katkı alanında Juri Özel Ödülünün kazanılması,
39) Funika Holding sponsorluğuyla Türkiye’de ilk, dünyanın 4.Ufo Müzesinin kurulması,
40) Pamukkale Üniversitesi öğrencileri için ek gazete çıkarılması,
41) Nuri Sözkesen, dünyada Japon İşletmeciliği yapan ilk ve tek Türk olması,
42) Nuri Sözkesen’in Japon İşletmeciliği ihtisası yaptığı JAIMS işletme enstitüsünde burs programını başlatan ilk mezun olması,
43) JAIMS (Japon America Institüde of Management Science) 30. Yıl etkinlikleri çerçevesinde 20700 mezun arasından “Dıstinguished Alumni Award” (Seçkin Mezun Ödülü)’nü alan ilk Avrupa’lı olması,
44) DENSER’den (Denizli Serbest Bölgesi)ilk ihracatın yapılması,
45) Funoto A.Ş. olarak üst üste 2 kere Türkiye’de ilk defa Opel Türkiye Satış Standartları ödülünü alması,
46) Funoto A.Ş olarak üst üste 3 defa Opel Türkiye Satış ve / veya Servis Standartları ödüllerini kazanan ilk firma olması,
47) Deha Medya Grup olarak Denizli ilçe ve köylerinde yayın yapmaya başlanması,
48) Funika Holding "Kurumsal Kimlik" çalışması kapsamında Denizli`de grup "Görsel Kimliğinin oluşturulması,
49) Denizli Gazeteciler Cemiyeti`nin düzenlediği yarışmada ödül verilen 6 dalın tamamında birinciliği elde eden ilk ve tek yerel medya grubu(TV Haberi, TV Programı, TV Kurgu, En iyi Gazete Haberi, Güncel Sayfalar ve Spor Haberi)
50) Dünyanın en büyük alım kuruluşlarından biri olan AMC gurubunun yaptığı ürün ve hizmet kalitesini içeren değerlendirmesinde alım yaptığı firmalar arasında FUNITEKS A.Ş `nin 2000 yılı Türkiye`deki En İyi Üretici Firma ödülünü alan ilk Denizlili firma olması,
51) Denizli Valiliği 1. Kültür ve Sanat Günleri 2500 Yıllık Denizli Tekstil Tarihi Defilesinde günümüz Denizli`sini temsil eden ilk Havlu-Bornoz üreticisi olması,
52) Denizli Yerel Medya tarihinde ilk kez Denizli merkez ilçe dışından da Deha TV olarak canlı yayına başlanılması,
53) Denizli`de ilk kez yapılan RADYOMETRE TÜRKİYE 8 ölçümleri çerçevesinde Akademetre şirketi tarafından "Ağırlıklı Türkçe Pop Müzik" yayını yapan Denizli ili Radyo İstasyonları sıralamasında DEHA FM Radyosunun 1. sırada yer alması,
54) Denizli`den Dominik Cumhuriyeti`ne ilk ihracaatın gerçekleştirilmesi,
55) İstihdam garantili "Kendi Elemanını Kendin Yetiştir" proje kapsamında Denizlide ilk defa makine operatörü yetiştirme kursunun Funiteks`te açılması,
56) Sn. Nuri Sözkesen`in, Dünyaca ünlü filozof ve gelecek bilimci John Naisbitt başkanlığında Ocak 2005`te Hawaii`deki "Gelecek 10-20 yıldaki beklentiler" konulu toplantıya dünyadan davet edilen 40 üst düzey kıdemli yönetici arasında tek Türk olması,
57) Türkiye`den Çin`e ilk bornoz ihracatının yapılması,
58) Temmuz 2005 tarihinde Tübitak tarafından verilen "AB Çerçeve Programları Proje Önerisi Özendirme Ödülü"ne hak kazanan ilk Denizli özel sektör kuruluşu olması,
59) Denizli`de özel bir kuruluş tarafından ilk müzenin açılması,
60) Türkiye tekstil ve konfeksiyon sektöründe ilk defa "EV GİYİMİ" adıyla yeni bir kategori yaratılması ve bu kategorinin isim babalığının yapılması,
61) Türkiye tekstil ve konfeksiyon sektöründe ilk defa karakterlerin bizzat yaratılarak (Enki ve Lya uzaylı kardeşler) ürünlerde kullanılmaya başlanması,
62) Türkiye`de ilk UFO-Uzaylı konsepti içeren "Sirius UFO" tekstil ve konfeksiyon ürünleri satış mağazasının açılması,
63) Türkiye tekstil ve konfeksiyon sektöründe %100 müşteri memnuniyeti ve kurumsal hayırseverliği yaratmak ve sürdürmek için dünyada bir eşi olmayan "süreSİZ sertifika" satış modelinin oluşturulması ve uygulanmaya başlanması,
64) Güneş tutulması ortasında ENERJİ Bakanı tarafından mağaza açılışı,
65) Türkiye`de ilk defa İNSANI SERİN TUTAN pijama (PÜFÜR) ve geceliğin (PÜFÜRE) üretilip satışına başlanması,
66) Funika Holding Yönetim Kurulu Başkanı Nuri Sözkesen`in uzay yolculuğu başvurusu yapan ilk Türk olması,
67) `Kurumsal Mucit` olma tekniği olan DÜŞLÜNMEK isimli metodun bulunması,
68) Türkiye’de ilk defa menopoz dönemlerinde kadınları rahatlatan akıllı tekstil ürünü “MENOPOZ PİJAMASI”nın üretilip, satışa başlanması,
69) Türkiye `de bir tekstil fabrikasının teknolojik buluşlar için bir ` Teknoloji Fabrikası ` kurması,
70) Türkiye`de ilk defa elektromanyetik dalgaları geçirmeyen cep telefonu kılıfı buluşu,
71) Türkiye`de ilk defa interneti otomatik takip eden sanal robot buluşu,
72) Dünya Gazetesi Büyük Jürisi tarafından "Türkiye `de 2008 Yılının En Başarılı Teknoloji Firması" seçilmesi.
İnsan Kaynakları Politikası
Kalite, insana saygı ile başlar. Çalışanlarımızın ve topluluğumuzun mutluluğu önceliğimizdir. Bu sebeple "Önce İnsan" felsefesinden hareketle Japon İşletmeciliği’nin Türkiye’ye uyarlanmış yönetim modelini benimseyen Funika Holding, "Uzun Süreli İstihdam” politikasını yıllardır başarılı bir şekilde uygulamaktadır. İş hayatında başarının en önemli değerinin insan kaynağı olduğuna inanan firmamız, aşağıdaki kriterler ışığında insan kaynakları politikasını oluşturmuştur.
Dürüstlük
Sadakat
Bilgi ve Beceri
Yaratıcılık ve Yenilikçilik
Uzun Vadeli Düşünce ve Hareket
Özverili ve Verimli Çalışma
Özdeğerlendirme
Geçmişte Üretim Yaptığımız Markalar
Boyama Yöntemleri
Funika Holding, tekstil boya-terbiye tesislerinde çeşitli boyama yöntemleri ile müşterilerine hizmet sunmaktadır. Dünya standartlarında HT ve Overflow boyama makineleri ile pamuk, sentetik ve karışık elyaftan yapılmış kumaşların, kasar, boyama ve yıkama işlemleri yapılmaktadır. Geniş HT makine parkurumuz, müşterilerimize yüksek kalitede boyama garantisi sağlamakla beraber işletmemize konvansiyonel makinelere esasla proses süresinde zaman, aynı ölçüde enerji, su ve buhar gibi kazanımlar sağlar. Tesislerimizde uyguladığımız diğer boyama tekniği Pad-Batch olarak adlandırılan Kusters makinesiyle işlemini gerçekleştirdiğimiz emdirme yöntemidir. Bu yöntem ile uzun metrajlı partiler ve ağır gramajlı kumaşlar müşteriler tarafından tercih edilmektedir. Boyanan bütün kumaşların renk okeyleri, müşteri isteği doğrultusunda değişik ışık kaynakları ve kabinlerin altında, analizleri yapılarak değerlendirilmektedir.
Üretim Teknolojisi
Funika Holding olarak 1985 yılından bu yana müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılamasına, istikrarlılığa, sağlıklı bir kalite güvence sistemine ve yeniliğe açık bir kuruluş olmaya önem veririz. Müşterilerimize yüksek kalitede, en iyi hizmeti, en kısa terminde sunabilmek için dünyada gelişen son teknolojileri takip eder, tesislerimize transfer ederiz. Son yıllarda terbiye teknolojisinde adını tüm dünyada duyuran ve kumaşlara mükemmel görünüm ve dokunuş hissiyatı kazandıran Biancalani ön kurutma makinesinden 4 adet satın alarak bünyesine kazandıran Funika Holding, mevcut makine parkuru ve günlük 50 ton boyama kapasitesi ile Türkiye'nin en büyük boya-terbiye tesisi olmuştur. Funika Tekstil fabrikası, geniş makine parkuru ve Biancalani teknolojisi ile müşterilerine daha iyi hizmet etmeyi ve yüksek kalitede kumaşı en hızlı terminde sunmayı amaç edinmiştir, Funika Holding, üretim tesislerini, devamlı olarak en gelişmiş makine teknolojileri ile yenilemektedir.
Kurucumuz
Osman Nuri Sözkesen
1956 yılında Denizli'de doğdu. Ortaokul ve liseyi Denizli'de tamamladıktan sonra,1979 yılında ODTÜ İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun oldu. 1979- 1984 yılları arasında İsviçre’de Zürih Teknik Üniversitesinde inşaat, ABD Hawaii-Honolulu JAIMS İşletme Enstitüsü’nde Japon İşletmeciliği, ardından Japonya Tokyo’da, Sophia Üniversitesi’nde Japon İşletmeciliği yüksek lisans eğitimlerini aldı. Japon İşletmeciliği ihtisası yapan ilk Türk olmasının yanı sıra, Japonca konuşma yarışmasında birincilik aldı. Japonya'da staj yaptığı Fujitsu, Nihon Kokan ve Kanematsu firmalarının ilk hecelerinden oluşan FUNIKA 'yı 1985 yılında kurdu ve Japon İşletmeciliğini Türkiye'de uyarlayan ilk kişi oldu. Funika bir dış ticaret firması olarak başlamasına rağmen çok kısa sürede tekstil dokuma, konfeksiyon, boyama fabrikalarının kurulması ile tam entegre bir tesise dönüştü. Daha sonra otomotiv, inşaat, medya gibi sektörlere yatırım yapılması ile 1996 yılında Funika Holding'i kurarak tüm şirketlerini holding çatısı altında birleştirdi. Mükemmel işletmeciliği evrende ararken UFO ve uzayla tanıştı. Artan UFO ve uzay sevdası, dünyanın 4.UFO Müzesi'nin Türkiye’de kurulmasını sağladı. 2002 yılında JAIMS İşletmecilik Enstitüsü’nün yaptığı ve Topluma Katkı, Profesyonellik ve Öğretilenlerin Uygulama Sonuçları’nı içeren değerlendirmede, 30 yıldaki 20.700 mezun arasında "Seçkin Mezun Ödülü" nü alan üç kişiden biri olmuştur. ‘Sistematik hayal kurma’ adını verdiği bir yaklaşımla oluşan ve yaratıcılığı ticari yenilikçiliğe dönüştüren bir takım kurdu.2006 yılında Funika marka ekibiyle birlikte uzay yolculuklarında en önemli sorunlardan biri olan sıcaktan bunalmaya çözüm getiren ve uzay yolculuğunda elektromanyetik dalgaları geçirmeyen kumaşı ortaya çıkardı. Dünyadaki gelişmeler ışığında yapmış olduğu araştırmalar sonucunda Türkiye’de EV GİYİMİ adını verdiği yepyeni bir kategorinin gelişmesine öncülük etti. Yaratmış olduğu Ev Giyimi kategorisini; evde insana dair ürünler olarak tanımladı. 2008 yılında Ekonomist Dergisi Nuri Sözkesen’i, “Anadolu’nun en iyi 50 iş adamı” arasında gösterdi. 2009 yılında Denizli'de vefat etti, ancak gerisinde bıraktığı 200 adet marka ve patent, inovasyon konusunda Türkiye'ye öncülük etmiş bir şirket kültürü ve sayısız ödül ile Türkiye'de bugün de adından söz ettirmeye ve saygıyla anılmaya devam ediyor.
Vizyon ve Misyon
Vizyon
2023 yılında, Türkiye’nin en saygın, verimli, yenilikçi, yüksek katma değer yaratan, sisteme bağlı hareket eden, çevre ve enerji dostu bir teknik tekstil merkezi ve boyahane fabrikası olmaktır.
Misyon
Ürün ve hizmetlerimizi kullanan tüm insanlara olan sorumluluk bilincimizi arttırmak, bunu yaparken uluslararası normlardaki işletme ve kalite anlayışıyla hareket etmek ve herkesin ekonomik refahını ve yaşam kalitesini yükseltmektir.
İlkelerimiz
-DÜRÜSTLÜK
-İTİBAR-SADAKAT
-TAKIM ÇALIŞMASI
-İNSANA YATIRIM
-ÖZ DEĞERLENDİRME
-GÜVENİLİRLİK
-YARATICILIK VE YENİLİK
-UZUN VADELİ DÜŞÜNCE VE HAREKET
-İLETİŞİME DAYALI VE ŞEFFAF YÖNETİM
-ÜLKEYE VE İNSANLIĞA FAYDALI OLMA
-ÖZVERİLİ VE VERİMLİ ÇALIŞMA
Hakkımızda
1985-1993 Funika, Osman Nuri Sözkesen tarafından, 1985 yılında bir dış ticaret firması olarak Denizli`de kurulmuştur. "FUNIKA" ismi, Osman Nuri Sözkesen`in Japonya`da ihtisas yaptığı 3 firmanın ilk hecelerinin bir araya gelmesiyle oluşmuştur. Bilgisayar firması FUJITSU`nun "FU" hecesi, demir-çelik ve mühendislik firması NIHON KOKAN`nın "NI" hecesi ve dış ticaret firması KANEMATSU`nun "KA" hecesi Funika ’yı yaratmıştır. Osmanlı savaş taktiklerinden esinlenerek uygulanan pazarlama yöntemleriyle kısa sürede 21 ülkeye bornoz ve sabahlık ihraç eden duruma gelmiştir. 1993-1996 Sırasıyla tekstil konfeksiyon, dokuma ve boyama bölümlerinin tamamlanmasıyla 1993 yılında üretimde entegrasyon sağlanmıştır.Opel ve Chevrolet marka araçların Denizli bayiliği ve yerel medya kuruluşu Deha Medya Grubunun da katılımıyla Funika sektörel zenginliğini artırmış, 1996 yılında holding çatısıyla örgütlenmesini tamamlamıştır. Aynı yıl kurulan Funika Vakfı ile de toplumsal sorumluluklarını yerine getirmeyi amaçlamış ve hızlı bir kurumsallaşma sürecine girmiştir. 2002-2009 Funika Grubu işletmecilik anlayışı Japon Yönetim Tekniklerinin temel alındığı bir bileşimdir. Hawaii`de JAIMS İşletmecilik Enstitüsünde Japon İşletmeciliği konusunda ihtisas yapan ilk ve tek Türk olan ve şirketlerimizin Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı olan Nuri Sözkesen, bu işletmecilik sitemini Türkiye`ye uyarlayarak Funika `da uygulanmasını sağlamıştır. 2002 yılında JAIMS İşletmecilik Enstitüsü`nün yaptığı ve Topluma Katkı, Profesyonellik ve Öğretilenlerin Uygulama Sonuçlarını içeren değerlendirmede 30 yıldaki 20700 mezun arasında "Seçkin Mezun Ödülü" nü alan üç kişiden biri olmuştur. Kurumsallaşma ve profesyonelleşme yolunda önemli adımlar atan ve Denizli`ye öncülük eden Funika grubunda; 2002 yılında isim ve renkler haricinde yeniden bir görsel kimlik oluşturma süreci başlamıştır. Logolardan basılı evraklara, binalar iç ve dış dekorasyonundan araçlara, ürün etiketlerinden görevlilerin kıyafetlerine ve çevre düzenlemelerine varıncaya kadar yeni standartlar belirlenmiş, uygulamaya konmuştur. Türkiye`de yaratmış olduğu görsel kimliği ile ilk 20 firma arasına girmiştir. 1986 yılından bu yana havlu, bornoz, sabahlık ve ev giysileri alanında üretim ve bugüne kadar 51 ülkeye ihracat yapmış olan Funika Holding, dünyadaki gelişmeler ışığında yapmış olduğu araştırmalar sonucunda Türkiye’de EV GİYİMİ adını verdiği yepyeni bir kategorinin gelişmesine öncülük etmiştir. Funika Tekstil; ev giyimini evde insana dair ürünler olarak tanımlamıştır. 2009 - Funika, 2009 yılında kurucusu Osman Nuri Sözkesen’in vefatının ardından, eşi İlknur Sözkesen ve çocukları tarafından yönetilmeye başlanmıştır. Yeni yönetim kurulunun stratejisi ile teknik tekstil ve kumaş boya terbiye alanlarında odaklanan Funika, 4 adet Biancalani süper-jet turbang makinası ile hem kapasitesini hem kalitesini arttırmış, 2015 yılı itibariyle Türkiye’nin ve Avrupa’nın en büyük kapasiteli havlu boya terbiye tesisi haline gelmiştir. Funika Holding bünyesindeki boyahane fabrikasındagünde 50,000 kg kumaş boyanmakta ve terbiye işlemi görmektedir. Yeni yönetimimiz, kurucumuz Nuri Sözkesen’in yenilikçi, kurumsal, dürüst ve kaliteli üretim anlayışını devam ettirmekte, yeni yatırımlar ve projelerle Funika ‘yı başarılı bir geleceğe taşımaktadır. Yeni yönetim sürecinde Funika, 2009 yılında Dünya Gazetesi tarafından En İnovatif Tekstil Firması ödülü, 2009 yılında Denizli İhracatçılar Birliği tarafından En Yenilikçi Tekstil İhracatçısı ödülü, 2010 yılında Ege Üniversitesi tarafından Duayen Tekstil Firması ödülü, 2011 yılında Bursa Uludağ İhracatçılar Birliği tarafından En Başarılı Ar-Ge Firması ödülünü almıştır.