Седьмой день марафона с @afternoontea-english посвящен такому нашему качеству, как упорство, которое, как мне кажется, является нашим внутренним двигателем для достижения поставленных целей.
Мне понравился Джиа Джианг, который рассказывал о страхе отказов, и как он этот страх преодолевал при помощи терапии отказов (в течение 100 дней он намеренно искал ситуации, в которых бы его отвергли, например, просит 100 долларов у незнакомца или требует добавки в закусочной), которая делала его менее чувствительным к боли и стыду. Он отметил, что не надо бояться уточнять у собеседника причину отказа (иногда вам отказывают в посадке цветка на своей территории из-за своей собаки, а не потому что не любят цветы и вы странный).
Анжела Ли Дакворт рассказывает о твердости характера (и её лекция восхитительна!😍), и пытается дать ответ на вопрос, как воспитать твердость характера в детях.
Ларри Смит, в свою очередь, обсуждает немного в своеобразной форме, почему у нас никогда не выйдет выдающейся карьеры. Во время своего доклада он приводит множество оправданий-цитат людей, которые мы сами для себя придумываем (или которые нам навязывают). Так же причинами является то, что мы боимся. Чего мы боимся? Ну, например, следовать своему увлечению… или может даже мечте. Мы боимся показаться нелепым. А еще, как пример, мы боимся попробовать и действовать, боясь совершить ошибку. Вот поэтому у многих из нас и не будет выдающейся карьеры.
(честно говоря, это не относиться к моим целям - иметь выдающуюся карьеру, поэтому я как-то не особо об этом беспокоюсь; с другой стороны, большинство моих страхов просто не дает мне нормально жить; надеюсь эти три лекции посеяли в моем разуме идею “пора меняться и преодолевать свои страхи” и отложились там в какой-нибудь важной ячейке).
Jia Jiang talks about how do human overcomes the fear of rejection. He tells about Rejection Therapy. Its basically idea is for 30 days you go out and look for rejection, and every day get rejected at something, and then by the end, you desensitize yourself from the pain. And don’t worry to clarify a reason of rejection.
Angela Lee Duckworth talks about grit as a predictor of success. She thinks that growth mindset is a great idea for building grit. That is the work that stands before us. We need to measure whether we’ve been successful, and we have to be willing to fail, to be wrong, to start over again with lessons learned. We need to be gritty about getting our next generation.
Larry Smith discusses why we are going to fail to have a great career. In his report he cites excuses-quotations of people, which we invent for ourselves. We are going to fail, because, for example, we are not going to do it, because we will have invented a new excuse, any excuse to fail to take action, and one of this excuse (more popular): “Yes, I would pursue a great career, but, I value human relationships more than accomplishment…” (may be it is mine excuse 😂). So he tells that another reason is that we are afraid.😨 What are we afraid of? We are afraid to pursue our passion, to look ridiculous, to try afraid of making a mistake. Thats why we are going to fail to have a great career.
@afternoontea-english, thank you for your marathon! It is fascinated me! And it is made my brains work.)
