Detta inlägg kommer att handla om ett starkt och laddat ämne: mobbning.
Jag har själv stor erfarenhet av det. Jag vet det känns att gå till skolan/jobbet med en stor klump i magen, gråten i halsen och en stor oro. Att inte veta hur dagen kommer att bli.
Att känna känslan: “Vad gör jag för fel? Vad är det för fel på mig? Jag är inte värd något, alla andra är så duktiga jämfört med mig. Oavsett vad jag gör så är det fel.. “
Halva mitt liv har jag blivit utsatt för mobbning i olika perioder. I skolåldern handlade det mycket om mina kläder och utseende, att jag var annorlunda pga min uppväxt.
I vuxen ålder har det fortsatt på en del arbetsplatser inom vården. Det har börjat med “skitsnack” bakom min rygg, sedan har det blivit hemska lögner om mig och att en del förvränger saker till sin egen fördel. Sanningen kommer aldrig fram till arbetsgivaren.
Dessa personer skulle aldrig i livet erkänna att de ljugit om mig för arbetsgivaren eller andra människor.
Många gånger har jag ensam tvingats sitta och försvara mig på möte med “mobbare” som utan problem har vräkt ur sig många elaka saker. Trots ansvarig chef varit närvarande.
Åtskilliga gånger har skulden lagts på mig, att det är jag som gjort fel och att mina fel är orsaken till mobbningen. En del “mobbare” har fått vara kvar på arbetsplatsen och deras grupp har inte blivit splittrad, medans jag har tvingats byta arbetsplats.
Arbetsgivaren har inte gjort något alls, trots att de vetat om problemen en längre period. Facket har hellre inte gjort något alls, de “sitter i knäet” på arbetsgivaren. Jag har blivit nertryckt, inte trodd, stampad på, förlöjligad, igonerad, utstött. Tja.. det mesta!
Jag har märkt en stor skillnad mellan att jobba med kvinnor och män. Många gånger är det roligare att jobba med män, det är mer “raka rör, nu kör vi och man kan dem om hjälp”
Men jag har lärt mig en stor läxa, att om går du emot din grupp, inte tycker likadant som de eller vill prova nya förändringar.. Då får du FAAAN för det och bli ensam! Det allra bästa är tydligen att bara tiga och lyda din grupps regler.
