É um documento de ação contínua, um programa de gerenciamento. O documento-base, previsto na estrutura do laudo, permanecerá na empresa a disposição da fiscalização, junto com um roteiro das ações a serem empreeendidas para atingir as metas do Programa. Em resumo, se houver um excelente laudo mas as medidas não estiverem sendo implementadas pela empresa e avaliadas pelo tecnico de segurança, o PPRA, na verdade, não existirá.
Objetivo do PPRA :
Ser a metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho.
Riscos ambientais:
Os riscos ambientais são agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho , em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores.
Identificando os agentes:
Agentes físicos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes e radiações não ionizantes;
Agentes químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, absorvidos pelo organismo humano por via respiratória, através da pele ou por ingestão;
Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Obrigatoriedade do PPRA:
A implementação é obrigatória para todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados. Não importando o grau de risco ou a quantidade de empregados. Por exemplo uma padaria, uma loja ou uma planta industrial, todos estão obrigados a ter um PPRA, cada um com sua característica e complexidade diferentes.
Esse programa está estabelecido em uma das Normas Regulamentadoras (NR-9) da CLT- Consolidação das Leis Trabalhistas, sendo a sua redação inicial dada pela Portaria nº 25, de 29 de dezembro de 1994, da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, do Ministério do Trabalho.
Profissional que executa o PPRA:
O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SEESMT da empresa ou instituição. Mas o empregador desobrigado pela legislação de manter um serviço próprio , deverá contratar uma empresa ou profissional para elaborar, implementar, acompanhar e avaliar o PPRA.
CIPA e PPRA:
A CIPA e seus participantes devem participar da elaboração do PPRA, auxiliando na sua implementação. Mas não esqueça é uma obrigação legal do empregador e por isso deve ser de sua iniciativa e responsabilidade direta.
Articulação em o PPRA e o PCMSO:
Ambos são programas de caráter permanente, coexistem nas empresas e instituições, com as fases de implementação definidas. O PPRA deverá pronto para servir de subsídio ao PCMSO. Observe a “lei”: NR-7, ítem 7.2.4 – O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.”
De acordo com ítem 9.1.3 da NR09 – “O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO previsto na NR-7.”
Para a elaboração e análise das prioridades, serão consideradas as áreas de maiores riscos, definições de quais os procedimentos de prevenção a serem adotados em 2009/2010, que deverão ser revistos padronizados ou reciclados por todos os envolvidos nas atividades, para atingir as metas.
Realizar todos os exames médicos necessários de acordo com o PCMSO;
Manter ficha individual de inspeção mensal de todos os equipamentos em atividade.
Treinamentos sobre segurança e saúde no trabalho (conforme cronograma).
ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO DO PPRA:
Como definições de meios para alcançar as metas e prioridades descritas, serão padronizadas os conceitos e as ações básicas de itens importantes para o controle de riscos, com a definição de prazos e o aumento da conscientização dos procedimentos, que deverão ser adotados quando da ocorrência de falhas no P.P.R.A.
MEDIDAS DE CONTROLE DO PPRA
Os Riscos Ambientais serão controlados dentro da Empresa. Através dos seguintes procedimentos:
Levantamentos de qualquer alteração na execução das atividades que possa gerar riscos adicionais, e a tomada de ações de soluções, com medidas de prevenção e controle cabíveis;
Acompanhamento de toda e qualquer anormalidade na saúde dos trabalhadores, detectados pela Medicina do Trabalho, através das ações propostas no P.C.M.S.O. (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), de acordo com a NR-7, Portaria N° 24 de 29/12/1994;
Manter fiscalização dos postos de trabalhos, visando sempre à eliminação ou minimização dos riscos ocupacionais através do monitoramento do controle destes riscos;
Desenvolvimento e aplicação de técnicas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, e a conscientização dos funcionários para que todos cooperem no cumprimento dessas medidas;
Treinamento para todos os funcionários em boas práticas de saúde e segurança;
Manter sempre em evidência as prioridades durante o monitoramento das atividades preventivas;
Manter medidas de controle e avaliação das mesmas, visando a eliminação ou minimização à exposição aos riscos ambientais, desses colaboradores.
RESPONSABILIDADES DO PPRA
Cabe ao Empregador:
Estabelecer, implementar e fazer cumprir as disposições legais e regulamentadas inseridas no Documento Base do PPRA, bem como nas Reavaliações Anuais, como atividade permanente da Empresa;
Definir o Regulamento Interno e divulgar, constando as obrigações e proibições que os empregados devem conhecer e cumprir em sua área de influência;
Auditar semestralmente a eficácia do Documento Base do PPRA, bem como das Reavaliações Anuais do PPRA, através de Auditorias nas áreas de atuação;
Incentivar o cumprimento das metas do Documento Base do PPRA, bem como das Reavaliações Anuais e sugerir novas metas.
Cabe aos Empregados da Empresa: Divulgar e cumprir as recomendações contidas no; PPRA, (Regulamentos Internos, Instruções de Trabalho).
Comunicar às chefias imediatas, quaisquer alterações no processo, em relação aos riscos ambientais, que em seu julgamento, possam implicar riscos a saúde dos colaboradores em atividades nas revisões e modificações do documento base do PPRA, bem como nas reavaliações anuais;
Participar de cursos a que forem convocados pelas chefias e apoiar ações;
Todos são responsáveis pela sua própria segurança e a de todos que estiverem próximos de suas áreas de trabalho ou sobre a sua responsabilidade.
Periodicidade e formas de avaliação:
O PPRA, durante a sua aplicação e acompanhamento, deverá ser avaliado através de reuniões com a participação de representantes dos empregados, direção da empresa ou representantes.
Outra forma de avaliação do PPRA é por intermédio de planilhas de auditoria, relatórios mensais, onde são verificados os diversos itens referentes ao PPRA.
Quando o monitoramento do PCMSO detectar anormalidades na saúde dos colaboradores que possam estabelecer nexo causal com a alteração de agentes ou riscos ambientais;
A cada alteração do processo que pode gerar novas fontes geradoras de riscos ambientais ou da redução ou eliminação de agentes ou fontes geradoras agressivas;
Quando as medidas sugeridas não estiverem surtindo efeito no êxito das metas estipuladas neste P.P.R.A. 2009/2010 e tiver aumentando o potencial dos riscos e acidentes.
FORMA DE DIVULGAÇÃO E DE REGISTROS DE DADOS:
A divulgação do PPRA será feita da seguinte forma:
O documento base do PPRA deve ser apresentado a Gerência da Empresa, a Presidência e a todos os empregados.
Após a aprovação deverá ser dado conhecimento a todos os trabalhadores através de divulgação pelos seus dirigentes ou SESMT da Empresa.
Vale lembrar que os registros das Ações do Documento Base e Reavaliações Anuais do PPRA deverão ser arquivados, na Empresa, por um período mínimo de 20 (vinte) anos e colocados, quando necessário, a disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho, sindicatos e empregados.
Todos os dados referentes aos Riscos a que estão expostos os funcionários estão registrados em documentos, onde constam (PCMSO e PPRA).
Agentes
Fonte geradora
Local da fonte geradora
Trajetórias e meio de propagação
Função
Número de trabalhador exposto
Tipo de exposição
Tempo de exposição
Avaliação quantitativa
Avaliação qualitativa
Limite de tolerância
Dados existentes de comprometimento da saúde
Danos à saúde
Medidas existentes
Medidas de controle propostas
ANÁLISE QUALITATIVA DO PPRA:
Esta avaliação foi realizada levando-se em consideração a exposição aos riscos ocupacionais identificados, de acordo com levantamento feito no local de trabalho, relativo a cada atividade e função, ouvindo parte dos trabalhadores quanto à opinião e sugestões sabre medidas preventivo.
POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE RELACIONADOS AOS RISCOS OCUPACIONAIS:
I-Fator de Risco Ambiental.
Agentes Químicos:
Exposição a substâncias que quando absorvidas pelo organismo através de: vias respiratórias; podem provocar irritação das vias aéreas superiores (dor de cabeça, náuseas, sonolência); através de vias cutâneas, provocando irritação da pele e lesão cutânea; através de via digestiva (ingestão), provocando problemas no sistema digestivo. Por ter ação localizada em diferentes órgãos e tecidos ou ação generalizada, a substância química pode ser transportada pela circulação.
Alergia;
Intoxicação;
Dermatite de contato;
Problemas respiratórios
Agentes Físicos (exposição a agentes que causam doenças degenerativas)
Ruídos: entende-se por ruído; um barulho ou som indesejável produzido por máquinas, equipamentos ou processos, cujos efeitos no organismo são:
Cansaço, irritação, dores de cabeça;
Aumento da pressão arterial;
Problemas do aparelho digestivo;
Taquicardia e perigo de infarto;
PAIR (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído)
Impotência sexual
VIBRAÇÃO: são oscilações, balanços, tremores, movimentos vibratórios e trepidações produzidas por maquinas e equipamentos motorizados quando em funcionamento, que podem produzir danos físicos ao organismo, tais como:
Cansaço, irritações;
Dores musculares e lesões ósseas dos tecidos moles e lesões circulares;
Problemas digestivos.
Distúrbios na coordenação motora.
Calor: os problemas causados pelo calor são relacionados principalmente ao desconforto aumento da fadiga ou cansaço que ele causa.
Redução da capacidade de concentração;
Diminuição de capacidade de trabalho;
Irritabilidade aumentada (nervosismo);
Sonolência.
Radiações não Ionizantes; (exposição à luz solar)
Queimaduras;
Lesões nos olhos, na pele e outros órgãos, etc.
Agentes Biológicos: (são caracterizados pela presença de microorganismos invisíveis a olho nu, presentes no ambiente de trabalho, capazes de causar doenças)
Micoses da pele, disenteria, cólera, gripes etc., pela falta de higiene e conservação adequada dos locais de trabalho.
II - Fatores de Riscos Ergonômicos e Psicossociais; (exigência de postura inadequada; trabalho de pé, repetitividade e outras situações causadoras de fadiga física e mental, dentre outros; a NR 17 - recomenda a melhoria das situações inadequadas nos postos de trabalho)
Dores musculares, problemas de coluna;
Cansaço;
Lesões por Esforço Repetitivo – LER
III- Fatores de Riscos Mecânicos e de Acidentes; (exposição a agentes agressivos ao corpo físico)
Possíveis Comprometimentos á Saúde:
Cortes, traumatismo, esmagamento, choque elétrico e morte;
PRIORIDADES NO CONTROLE DE RISCOS OCUPACIONAIS E MEDIDAS PREVENTIVAS:
I-Fator de Risco Ambiental
Agente Químico (Produtos Químicos)
PPR - Programa de Proteção Respiratória
Manter o uso de respiradores
Agente Físico (Ruído)
Realizar manutenção preventiva em equipamentos, objetivando a troca de peças deficientes;.
Manter o uso de protetores auricular
Agente Biológico
Manter os locais de trabalho em boas condições de higiene.
Palestras sobre Saúde e Higiene Pessoal.
II - Fatores de Riscos Ergonômico e Psicossociais
Fazer treinamento sobre posturas corretas e levantamento de peso.
III- Fatores de Riscos Mecânicos e de Acidentes
Manter:
Máquina/ Equipamento com proteções eficazes, polias e correias acopladas aos motores (responsável pela movimentação) devem possuir proteção eficaz.
Treinamento de Proteção Contra Incêndios conforme NR-23;
Equipe treinada em primeiro socorros e resgates;
Manutenção nas ferramentas manuais visando condições de segurança à integridade física do trabalhador e condições de execução de atividades também, visando à qualidade e produtividade;
IDENTIFICAÇÕES DOS PERIGOS E DANOS RELACIONADOS À SAÚDE E SEGURANÇA;
ÁREA ADMINISTRATIVA
Processo Atividades Perigo Dano
Escritório
Uso do computador
Postura inadequada Dort
Exposição prolongada Ressecamento da retina
Repetitividade Dort
Escritório
Postura inadequada Dort
Perfuro cortante Corte
Inspeção na área
Ruído Perda auditiva
Fadiga
Atropelamento
Óbito
Lesões
Fraturas
ÁREA DE PRODUÇÃO
Processo Atividades Perigo Dano
Limpeza
Limpezas das cotas 100, 105, 110, 115, 120, 125,
Ruído Perda auditiva
Poeira de sílica Doenças respiratórias
Calor Desidratação
Tontura
Choque elétrico Queimaduras
Parada cardiorrespiratória
Queda de nível diferente Luxação
Fraturas
Iluminação inadequada Queda
Ataque de animais peçonhentos Envenenamento
Incêndio Queimaduras
Espaço restrito Óbito
Equipamentos e máquinas rotativas
Perda de membros
Óbito
Prensamento de membros
Atropelamento por máquinas
Óbito
Fratura
Danos matérias
Projeção de fagulhas Queimaduras
Óbito
ÁREA DE LIMPEZA NAS DEPENDÊNCIAS DA FÁBRICA
Processo Atividades Perigo Dano
Roço
Roçada mecanizada nas dependências da fábrica
Ruído Perda auditiva
Queda de nível diferente Luxação
Fraturas
Ataque de animais peçonhentos Envenenamento
Incêndio na roçadeira Queimaduras
Equipamentos e rotativas
Cortes
Óbito
Perda de membros
Atropelamento por máquinas
Óbito
Fratura
Danos matérias
Projeção de fagulhas nos olhos Lesão oftalmológica
Limpeza
Coleta de lixo, varreduras, lavagens, limpeza de banheiros, aparo de gramas, etc.
Atropelamento por máquinas
Óbito
Fratura
Danos matérias
Queda de nível diferente Luxação
Fraturas
Poeira Doenças respiratórias
Ruído Perda auditiva
Limpeza
Coleta de lixo, varreduras, lavagens, limpeza de banheiros, aparo de gramas, etc.
Ataque de animais peçonhentos Envenenamento
Inalação de produto químico Irritação do sistema respiratório
Contato de produtos químico com os olhos Irritação dos olhos e pálpebras
Contato de produtos químico com a pele Queimaduras leves
Ingestão de produtos químicos Queimaduras das membranas mucosas do sistema digestivo
ANÁLISE QUANTITATIVA
OBJETIVO DO PPRA
O presente levantamento técnico tem como objetivo o reconhecimento, a avaliação e o controle dos riscos ocupacionais existentes na Norte Serviços e Locação Ltda, bem como a determinação dos reflexos proporcionais pelas atuais condições na legislação de insalubridade e periculosidade oficialmente vigente.
CONSIDERAÇÕES GERAIS
PRELIMINARES
Este levantamento técnico foi legitimado por um “Inquérito Preliminar de Riscos” junto aos colaboradores ocupantes de cada função e seu respectivo superior imediato.
METODOLOGIA
No reconhecimento dos riscos, feitos com base nas entrevistas com trabalhadores, também foi consultado bibliografia a respeito dos riscos ocupacionais específicos existentes no tipo de atividade desenvolvida pela empresa.
As avaliações das exposições aos riscos ocupacionais foram feitas tamando-se por base a análise simultânea e concorrente dos seguintes fatores a eles relacionados:
Efetiva exposição;
Suposta concentração ou intensidade;
Tempo de efetiva exposição;
Suposta hipersensibilidade.
Para definição dos reflexos relacionados à insalubridade, o tempo de exposição foi avaliado com base na proposta do Ministério do Trabalho e Emprego, expressa na portaria 3311, de 29 de novembro de 1989, a saber:
TIPOS DE EXPOSIÇÕES
Habitual – Trabalho diário, com rotinas estabelecidas e sempre dentro de um padrão normal de atividades.
Habitual e Intermitente – Não contínua, que apresenta interrupções ou suspensões durante o horário de trabalho.
Eventual – Casual, fortuito, acidental, que acontece por acaso.
AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS AOS RISCOS FÍSICOS E QUÍMICOS ABAIXO:
Ruído
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres – Anexo 1,2
NHO – 01 – da Funda Centro.
Produtos Químicos
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres – Anexo 13/ ACGIH
Calor
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres – Anexo 3
NHO – 06 da Fundacentro.
Poeira
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres - Anexo 12
NHO - 03 - Fundacentro.
19 - DO MONITORAMENTO:
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
EQUIPAMENTO UTILIZADO NA AVALIAÇÃO DO CALOR
Utilizamos para as avaliações de calor, o seguinte equipamento:
Um termômetro de globo digital – portátil
Globo: Esfera de cobre com diâmetro de 6” (152,4mm) com haste central
Bulbo úmido: Haste para temperatura ambiente
EQUIPAMENTO UTILIZADO NA AVALIAÇÃO DO RUÍDO;
DADOS TÉCNICOS
O 897 está em conformidade com padrões ANSI S1. 4-1983,ANSI.25-1978, e IEC 651 (1979) para decibelimentros tipo S2A e dosímetro de ruído.
ESPECIFICAÇÃO DO DOSÍMETRO
1 MICROFONE
Tipo : ELECTRED –CONDENSER” com 13,2mm
De diâmetro
Pressão Máxima : 148 dBA – Nível de pressão sonora
Impedância : 1 K0hms
Características Direcionais : Recepção em todas as direções.O ângulo de
Incidência que mais fielmente se aproxima da
Resposta aleatória do instrumento é de 70°.
DAS MEDIÇÕES
As medições no interior da empresa, procedeu-se utilizando para tais equipamentos descrito anteriormente no item 5 e 6. Apesar da dosimetria apresentar em alguns casos,valor de ruído superior ao limite de tolerância estabelecidos pela NR 15 da portaria 3.214/78.É relevante considerar a utilização do equipamento de proteção auditiva, para o cálculo da efetiva exposição ao ruído, que estabelece um NRRsf ( nível de redução de ruído – vestimento subjetivo ) de 15NR Rsf para CA 5745, o que expõem efetivamente o trabalhador a índice dentro dos limites estabelecidos em conformidade com a NR -15.
EQUIPAMENTO UTILIZADO NA AVALIAÇÃO DE POEIRA
GILIAN 3500 da SENSIDYNE. Série 20071102002º, equipamento utilizado para as medições de poeiras tais como: poeira total, respirável, sílica livre cristalina e metais. Que está dentro do método de avaliação definido pela ABNT/INMETRO.
EFETIVOS
Postos Cargos: Nº por função Data da avaliação
01 Técnico de Segurança do Trabalho; 01 07/03/2009
02 Operador de Maquinas leve; 01 15/04/2009
03 Trabalhador de Serviços Gerais. 05 15/04/2009
HORÁRIO DE TRABALHO
ADM
07:00h às 11:00h e das 13:00 as 16:20
Obs. de segunda a sábado.
ATIVIDADES POR FUNÇÃO (AVALIAÇÃO DOS AGENTES NOCIVOS /RISCOS/ MEDIDAS E CONCLUSÃO)
RECONHECIMENTOS DOS RICOS AMBIENTAIS
Posto de Trabalho: 01 Data da realização: abril de 2009
Setor: Administração
Cargo: Técnica de segurança do trabalho
Função: Trabalhos prevencionista e supervisão de área
Característica do Local de Trabalho:
Sala com pé direito com aproximadamente 3,0 m.
Piso em concreto.
Cobertura em forro.
Em locais de mesmo nível /com diferença de nível e a céu aberto.
Iluminação natural/artificial
Ventilação natural/artificial.
Número de trabalhadores: Turno de Trabalho:
01 trabalhador do sexo feminino Horário normal de trabalho: de 07:00 as 11:00 e de 13:00 as 16:20 de segunda a sábado.
Descrição as Atividades:
Participa de reuniões de DDS da unidade;
Atualiza placas de acidentes;
Manter troca de informações com a central
Controle de troca de EPI e uniformes;
Participa das reuniões de CIPA e elabora Atas de reuniões;
Listar e encaminhar colaboradores para exames periódicos;
Supervisiona as áreas,
Atualizar quadro de avisos;
Capacitar equipes em treinamento;
Atender clientes;
Desenvolver itens de controle;
Monitorar itens de controle;
Aperfeiçoar métodos operacionais, visando aumento de produtividade, redução de custos e inovações;
Recrutar e selecionar pessoas;
Buscar sua contínua capacitação profissional;
Participar de reuniões de desdobramentos das diretrizes;
Participar de reuniões de análise crítica;
Capacitar toda equipe de trabalho da unidade.
Parecer técnico:
Riscos
1-físico: ruído;
2- De acidente: colisão e atropelamento;
3- Ergonômico: postura inadequada.
Fonte geradora
1-Por máquina e equipamento em funcionamento na área de trabalho/ ambiente de trabalho.
2- Veículos, máquinas e equipamentos em movimentação nas áreas de produção;
3 – Durante a realização das atividades.
Tipo exposição / trajetória
1-Continuo/pelo ar;
2-Durante a realização das atividades;
3-Durante a realização das atividades.
Medidas de controle existentes
· Todos os funcionários terão de passar por treinamento introdutório antes de iniciar a atividade;
· Somente funcionário com Carteira Nacional de Habilitação, poderá ser contratado para dirigir veículos da empresa;
· Devera ser fornecida água potável e fresca a todos os funcionários nas frentes de trabalho conforme NR-24;
· Devera ter local apropriado para refeição e repouso a todos os funcionários, de acordo com NR-24;
· A empresa devera manter um veículo para prestar socorros aos funcionários em caso de acidentes ou doença no trabalho. (ambulância Globe);
· Para toda atividade devera ser feita uma Análise Prevencionista de Risco (levantamento dos riscos, medidas prevencionista individual e coletiva) em documento impresso, e ser divulgada e assinada por todos os envolvidos na atividade;
· Realização de D.D.S. Diálogo Diário de Segurança;
· Elaboração de Mapa de Riscos;
· Sinalização de segurança;
· Uso de EPI.
E.P.I. (Equipamento de Proteção individual):
· Bota de couro com biqueira CA 8956
Capacete de segurança CA 1601
Óculos incolores CA15814
Máscara respirável CA 10371
Protetor auricular CA 13859
Uniforme (calça/camisa)
Comprometimento a Saúde:
-Dados existentes na Empresa:
Não existe nenhum relato de comprometimento a saúde (nexo causal) para este cargo/função.
-Dados da literatura técnica:
Ruídos: entende-se por ruído; um barulho ou som indesejável produzido por máquinas, equipamentos ou processos, cujos efeitos no organismo são:
- Cansaço, irritação, dores de cabeça, Impotência sexual;
- Aumento da pressão arterial;
- Problemas do aparelho digestivo;
RESULTADO DA AVALIAÇÃO DA DOSE DE RUÍDO - POR FUNÇÃO
COLABORADOR AVALIADO: x xxxxx
DATA DA AVALIAÇÃO:
07/04/2009
DURAÇÃO DA AMOSTRAGEM:
372 min.
FUNÇÃO AVALIADA:
Téc. Seg. Trabalho
EXPOSIÇÃO DIÁRIA:
08:00h
LIMITE DE EXPOSIÇÃO:
85 dB(A)
DOSE OBTIDA:
63,6
TIPO DE PROTEÇÃO
Protetor auricular
ATENUAÇÃO – dB:
15 (dB)
C.A.
5745
NIVEL DE AÇÃO dB (A):
83,57
COM PROTEÇÃO:
68,57
Conclusão: Comparando o valor da dose obtida na Dosimetria, 83,57 dB (A), com critérios do Anexo I da NR 15, Portaria 3214/78 e NHO-01 FUNDACENTRO, os valores das doses obtidas não ultrapassou o limite de tolerância que é igual a 1 ou 100%. Ao ser levado em consideração a proteção devido ao uso de protetor auricular, com redução de 15 dB/NRRsf, pelos trabalhadores, ficou constatada que o nível de ruído é reduzido a valores abaixo do limite de tolerância (85dB) para jornada de oito horas. De acordo com Art. 191 da CLT a adoção de medidas coletivas e individuais efetivas elide a insalubridade.
PARECER TÉCNICO:
Para a função analisada são adotadas medidas de controle que neutralizam/minimizam os efeitos dos agentes
Dosimetria impressa em anexo.
Posto de Trabalho: 02 Data da realização: abril de 2009
Setor: Fábrica
Cargo: Operador de Máquinas leves
Função: Operar máquinas leves
Característica do Local de Trabalho:
Trabalho executado em locais a céu aberto, temperatura ambiente
Piso em chão natural;
Iluminação natural;
Ventilação natural.
Número de trabalhadores: Turno de Trabalho:
01 trabalhador do sexo masculino Horário normal de trabalho: de 07:00 as 11:00 e de 13:00 as 16:20 de segunda a sábado
Descrição as Atividades:
Participa de reuniões de DDS da unidade; conserva a limpeza interna e externa da fábrica com auxilio de máquinas leves como roçadeira mecanizada.
Parecer técnico:
Riscos
1-físico: ruído;
2- De acidente: colisão e atropelamento;
3- Ergonômico: postura inadequada.
Fonte geradora
1-Por máquina e equipamento em funcionamento na área de trabalho/ ambiente de trabalho.
2- Veículos, máquinas e equipamentos em movimentação.
3 – Durante a realização das atividades
Tipo exposição / trajetória
1-Continuo/pelo ar;
2-Durante a realização das atividades/profissional transitando pela via.
3-Durante a realização das atividades.
Medidas de controle existentes
· Todos os funcionários terão de passar por treinamento introdutório antes de iniciar a atividade;
· Somente funcionário com Carteira Nacional de Habilitação, poderá ser contratado para dirigir veículos da empresa;
· Devera ser fornecida água potável e fresca a todos os funcionários nas frentes de trabalho conforme NR-24;
· Devera ter local apropriado para refeição e repouso a todos os funcionários, de acordo com NR-24;
· A empresa devera manter um veículo para prestar socorros aos funcionários em caso de acidentes ou doença no trabalho. (ambulância Globe);
· Para toda atividade devera ser feita uma Análise Prevencionista de Risco (levantamento dos riscos, medidas prevencionista individual e coletiva) em documento impresso, e ser divulgada e assinada por todos os envolvidos na atividade;
· Realização de D.D.S. Diálogo Diário de Segurança;
· Elaboração de Mapa de Riscos;
· Sinalização de segurança;
· Uso de EPI.
E.P.I. (Equipamento de Proteção individual):
· Bota de couro com biqueira CA 8956
Capacete de segurança CA 1601
Óculos de segurança CA15814
Máscara respirável CA 10371
Protetor auricular CA 13859
Avental de raspa CA 8081
Perneira CA 16357
Protetor facial de segurança CA 3473
Luva de raspa CA 8390
Luva pigmentada CA 9117
Uniforme (calça/camisa)
Comprometimento a Saúde:
-Dados existentes na Empresa:
Não existe nenhum relato de comprometimento a saúde (nexo causal) para este cargo/função.
-Dados da literatura técnica:
Ruídos: entende-se por ruído; um barulho ou som indesejável produzido por máquinas, equipamentos ou processos, cujos efeitos no organismo são:
- Cansaço, irritação, dores de cabeça, Impotência sexual;
- Aumento da pressão arterial;
- Problemas do aparelho digestivo;
RESULTADO DA AVALIAÇÃO DA DOSE DE RUÍDO - POR FUNÇÃO
COLABORADOR AVALIADO: Elias Igreja da Cruz
DATA DA AVALIAÇÃO:
15/03/2009
DURAÇÃO DA AMOSTRAGEM:
265 min.
FUNÇÃO AVALIADA:
Operador de máquinas leves
EXPOSIÇÃO DIÁRIA:
08:00h
LIMITE DE EXPOSIÇÃO:
85 dB(A)
DOSE OBTIDA:
43,3
TIPO DE PROTEÇÃO
Protetor auricular
ATENUAÇÃO – dB:
15 (dB)
C.A.
5745
NIVEL DE AÇÃO dB (A):
83,25
COM PROTEÇÃO:
68,25
Conclusão: Comparando o valor da dose obtida na Dosimetria 83,25 dB (A), com critérios do Anexo I da NR 15, Portaria 3214/78 e NHO-01 FUNDACENTRO, os valores das doses obtidas não ultrapassou o limite de tolerância que é igual a 1 ou 100%. Ao ser levado em consideração a proteção devido ao uso de protetor auricular, com redução de 15 dB/NRRsf, pelos trabalhadores, ficou constatada que o nível de ruído é reduzido a valores abaixo do limite de tolerância (85dB) para jornada de oito horas. De acordo com Art. 191 da CLT a adoção de medidas coletivas e individuais efetivas elide a insalubridade.
PARECER TÉCNICO:
Para a função analisada são adotadas medidas de controle que neutralizam/minimizam os efeitos dos agentes
Dosimetria impressa em anexo.
Posto de Trabalho: 03 Data da realização: abril de 2009
Setor: Fábrica
Cargo: Serviços gerais
Função: Serviços diversos
Característica do Local de Trabalho:
Trabalho executado em locais a céu aberto e locais fechados como galpões da fábrica;
Temperatura ambiente /artificial
Piso em concreto industrial;
Iluminação natural/ artificial;
Ventilação natural.
Número de trabalhadores: Turno de Trabalho:
05 sendo 04 trabalhadores do sexo masculino e 01 trabalhadora do sexo feminino. Horário normal de trabalho: de 07:00 as 11:00 e de 13:00 as 16:20 de segunda a sábado
Descrição as Atividades:
Participa de reuniões de DDS da unidade; conserva a limpeza nas dependências da fábrica por meio de coleta de lixo, varreduras, lavagens, aparo de gramas, lavam vidros de janelas, fachadas, limpeza de recinto e acessórios dos mesmos, executam serviços braçais executando tarefas simples em geral, tarefas estas que exigem esforços físicos, participa de todas as atividades auxiliares de apoio, cuja execução não necessite de mão-de-obra especializada.
Parecer técnico:
Riscos
1-físico: ruído; /químico: poeira
2- De acidente: colisão e atropelamento;
3- Ergonômico: postura inadequada.
Fonte geradora
1-Por máquina e equipamento em funcionamento na área de trabalho/ ambiente de trabalho.
2- Veículos, máquinas e equipamentos em movimentação.
3 – Durante a realização das atividades
Tipo exposição / trajetória
1-Continuo/pelo ar;
2-Durante a realização das atividades/profissional transitando pela via.
3-Durante a realização das atividades.
Medidas de controle existentes
· Todos os funcionários terão de passar por treinamento introdutório antes de iniciar a atividade;
· Somente funcionário com Carteira Nacional de Habilitação, poderá ser contratado para dirigir veículos da empresa;
· Devera ser fornecida água potável e fresca a todos os funcionários nas frentes de trabalho conforme NR-24;
· Devera ter local apropriado para refeição e repouso a todos os funcionários, de acordo com NR-24;
· A empresa devera manter um veículo para prestar socorros aos funcionários em caso de acidentes ou doença no trabalho. (ambulância Globe);
· Para toda atividade devera ser feita uma Análise Prevencionista de Risco (levantamento dos riscos, medidas prevencionista individual e coletiva) em documento impresso, e ser divulgada e assinada por todos os envolvidos na atividade;
· Realização de D.D.S. Diálogo Diário de Segurança;
· Elaboração de Mapa de Riscos;
· Sinalização de segurança;
· Uso de EPI.
E.P.I. (Equipamento de Proteção individual):
· Bota de couro com biqueira CA 8956
Capacete de segurança CA 1601
Bota de segurança tipo perneira CA 16357
Óculos de segurança CA15814
Máscara respirável CA 10371
Capa de chuva CA 12356
Protetor auricular CA 13859
Luva de raspa CA 8390
Luva de segurança contra agentes químicos CA 9567
Uniforme (calça/camisa).
Comprometimento a Saúde:
-Dados existentes na Empresa:
Não existe nenhum relato de comprometimento a saúde (nexo causal) para este cargo/função.
-Dados da literatura técnica:
Ruídos: entende-se por ruído; um barulho ou som indesejável produzido por máquinas, equipamentos ou processos, cujos efeitos no organismo são:
- Cansaço, irritação, dores de cabeça, Impotência sexual;
- Aumento da pressão arterial;
- Problemas do aparelho digestivo;
RESULTADO DA AVALIAÇÃO DA DOSE DE RUÍDO - POR FUNÇÃO
COLABORADOR AVALIADO: Antônio Gomes Silva
DATA DA AVALIAÇÃO:
15/03/2009
DURAÇÃO DA AMOSTRAGEM:
416
FUNÇÃO AVALIADA:
Serviços Gerais
EXPOSIÇÃO DIÁRIA:
08:00h
LIMITE DE EXPOSIÇÃO:
85 dB(A)
DOSE OBTIDA:
54,1
TIPO DE PROTEÇÃO
Protetor auricular
ATENUAÇÃO – dB:
15 (dB)
C.A.
5745
NIVEL DE AÇÃO dB (A):
81,60
COM PROTEÇÃO:
66,60
Conclusão: Comparando o valor da dose obtida na Dosimetria 81,60 dB (A), com critérios do Anexo I da NR 15, Portaria 3214/78 e NHO-01 FUNDACENTRO, os valores das doses obtidas não ultrapassou o limite de tolerância que é igual a 1 ou 100%. Ao ser levado em consideração a proteção devido ao uso de protetor auricular, com redução de 15 dB/NRRsf, pelos trabalhadores, ficou constatada que o nível de ruído é reduzido a valores abaixo do limite de tolerância (85dB) para jornada de oito horas. De acordo com Art. 191 da CLT a adoção de medidas coletivas e individuais efetivas elide a insalubridade.
PARECER TÉCNICO:
Para a função analisada são adotadas medidas de controle que neutralizam/minimizam os efeitos dos agentes
Dosimetria impressa em anexo.
27-RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE CALOR – POR SETOR
Empresa: Norte Serviços e Locação Ltda. (unidade Breu Branco)
Setor: Fornos
Local: Área da produção dos fornos, cotas 100, 105, 110, 115, 120 e 125
Data:
15/04/2009
Instrumento:
Medidor de stress térmico digital – TGD- 300
Tarefa:
Varredura da área dos fornos
Item
Situação Térmica Tempo de Exposição
TG
°C
Tbn
°C
Tbs
°C
IBUTG
°C
01 Limpeza da área 30 min. 33,1 30,0 - 30,93
02 Descanso 30 min. 24,9 23,2 - 23,71
03 -
04 -
Item
Descrição da Atividade
M
Kcal/h
01 Em movimento, trabalho moderado de levantar e empurrar 300
02 Sentado em descanso 100
03
04
IBUTG Médio Ponderado:
27,32
M – Médio Ponderado:
200 Kcal/h
Conclusão:
A carga térmica ambiental é compatível com a carga térmica metabólica.
*até 200 kcal/h o máximo IBUTG permitido é 30,0 °c- port. 3214/78 NR 15 - anexo 3 do quadro 2
Portanto não ultrapassou o limite de tolerância.
Técnico responsável pela amostragem:
Nome: Assinatura:
28-RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE POEIRA – POR SETOR- FORNOS
Método – NIOSH 0600
Empresa: Norte Serviços e Locação Ltda
Endereço: Rod. Pa 263 Km 3,5 – Setor Indústria, Breu Branco Pará
DADOS DE AMOSTRAGEM
Local:
Globe Metais S/A (Área de Produção Cotas 100, 105, 110, 115, 120 E 125)
Exposição suspeita:
Sílica Livre Cristalizada
Amostra:
83983.1
Hora Inicial:
08h40min
Hora Final:
15h15min
Tempo Total:
05h35min
Instrumento:
Série 801934
Marca/modelo:
Gilian 3500
Data da coleta
26/02/2009
Nºdo Cliente:
20078429
Vazão inicial:
1,7
Vazão final:
1,7
Vazão media:
1,7
Volume Coletado:
400 L
Concentração da amostra:
Poeira inalável (respirável) – 94,340 mg/m³
Sílica livre cristalizada 1.686 mg/m³
Limite de Tolerância de acordo com ACGIH 2008
Recomenda-se manter as concentrações do ar abaixo de 3 mg/m³ para poeira Inalável (respirável).
Sílica livre cristalizada 0,025 mg/m³.
Conclusão:
Poeira inalável (respirável) = 94, 340 mg/m³ ultrapassou em 31,44 vezes o limite recomendado.
Sílica livre cristalizada = 1.686 mg/m³ ultrapassando em 67,44 vezes o limite recomendado.
Portanto é de devido o adicional de insalubridade de grau máximo 40% para os colaboradores da área de produção (cotas 100, 105, 110, 115, 120 e 125) de acordo com a NR 15 anexo 12.
Uso Protetor respiratório: ( x ) Sim ( ) Não
Tipo/ Modelo:
3M 6200 com filtro 2071 P2
CONDIÇÕES CLIMATICAS
Ambiente: Aberto ( ) Fechado ( x )
Ventilação: Natural ( x ) Forçada ( )
Responsável pela Amostragem: SESMT:
Método – NIOSH 0500 e 7602
Empresa: Norte Serviços E Locação Ltda
Endereço: Rod. Pa 263 Km 3,5 – Setor Indústria, Breu Branco Pará
DADOS DE AMOSTRAGEM
Local:
Globe Metais S/A (Área De Produção Cotas 100, 105, 110, 115, 120 E 125)
Exposição suspeita:
Sílica Livre Cristalizada
Amostra:
83983.2
Hora Inicial:
08h10min
Hora Final:
15h50min
Tempo Total:
05h40min
Instrumento:
Série 801934
Marca/modelo:
Gilian 3500
Data da coleta
25/02/2009
Nºdo Cliente:
20078454
Vazão inicial:
1,7
Vazão final:
1,7
Vazão media:
1,7
Volume Coletado:
601 L
Concentração da amostra:
Poeira inalável (total) = 22, 168 mg/m³
Sílica livre cristalizada =0, 577 mg/m³
Limite de Tolerância de acordo com ACGIH 2008:
Recomenda-se manter as concentrações do ar abaixo de 10 mg/m³ para poeira Inalável (total).
Sílica livre cristalizada 0,025 mg/m³.
Conclusão:
Poeira inalável (total) = 22, 168 mg/m³ ultrapassou em 2,21 vezes o limite recomendado.
Sílica livre cristalizada = 0, 577 mg/m³ ultrapassando em 23,08 vezes o limite recomendado.
Portanto é de devido o adicional de insalubridade de grau máximo 40% para os colaboradores da área de produção (cotas 100, 105, 110, 115, 120 e 125) de acordo com a NR 15 anexo 12.
Uso Protetor respiratório ( x ) Sim ( ) Não
Tipo/ Modelo:
3M 6200 com filtro 2071
Condições Climáticas
Ambiente: Aberto ( ) Fechado ( x )
Ventilação: Natural ( x ) Forçada ( )
( x ) Sol ( ) Nublado ( ) Noite ( )Chuva ( )Outros
Responsável pela Amostragem:
SESMT:
29- LEGISLAÇÕES APLICADAS
Todo trabalho está baseado na Legislação Brasileira em vigor, abaixo indicada:
Capítulo V da CLT em sua nova redação, dada pela Lei n.° 6.514, de 22 de dezembro de 1977.
Portaria n.°3.214/78 do MTb, de 08 de junho de 1978, em suas Normas Regulamentadoras 9,15,16 e respectivas atualizações.
Portaria n.°311/89 do Ministério do Trabalho e Emprego, de 29 de novembro de 1989.
NBR 5413/92 da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas
Ruído
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres – Anexo 1,2
NHO – 01 – da Funda Centro.
Produtos Químicos
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres – Anexo 13/ ACGIH
Calor
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres – Anexo 3
NHO – 06 da Fundacentro.
Poeira Mineral
NR – 15 – Atividades e Operações Insalubres - Anexo 12
NHO - 03 – Fundacentro- ACGIH 2008.
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