Walk Around

きままにつれづれ。キノムクママ。気がつけばなにかしら面白がってると思う。 ここには日記だったりメモ書きだったり残してます。 どちらかといえばツッコミキャラです。

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CheckiO

CheckIO - online game for Python and JavaScript coders

やってみたい

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VisuAlgo は, 学生が自分のペースで自習することでデータ構造とアルゴリズムをより理解できるためのツールとして 2011 年に Steven Halim により構想されました. VisuAlgo は 24 時間いつでも教えてくれる Halim 博士のクローンのようなものです. Halim 博士は何人かの National University of Singapore の学生 ('Team' を参照) と協力して, 様々なアルゴリズムの可視化を開発してきまいた. それは, 簡単なソートアルゴリズムから始まり, 複雑なデータ構造やアルゴリズムへと, そして, 文字列アルゴリズムや幾何アルゴリズムへと広がりました. VisuAlgo は Steven Halim 博士の本で扱っているアルゴリズムやそれ以外の多くの高度なアルゴリズム を含んでいます. (注意: この 'Competitive Programming 3' という本は, Halim 博士の兄弟である Felix Halim との共著です.) 特に NUS の様々なデータ構造やアルゴリズムの講義 (例えば, CS1010, CS1020, CS2010, CS2020, CS3230, and CS3233, を履修している学生を対象に設計されていますが, オンライン学習の推進者として, 世界中の興味のある人にも有用だと思ってもらえると幸いです.

アルゴリズムとデータ構造を可視化して理解しやすくしてくれてる。アルゴリズムにちょっと触れた程度なあほなわたしをきっと助けてくれる。そんな気がする。

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新技術導入を米国並みに！働き方を変えて生産性を高めるための８つの習慣 - メソッド屋のブログ

クロスカルチャーの専門家のロッシェル・カップさんと共同でマイクロソフトの投資の元作成した「働き方を変えて生産性を高める８つの習慣」だが、動画シリーズが完成したので、各習慣の動画をここで整理しておきたい。楽しんでもらえる内容になっているので、是非楽しんでご覧ください！また、すべての項目について、私が過去にこのブログで書いた、各習慣に関するポストへのリンクを整理しておいたので本ブログの集大成になっている。 元々本シリーズは、日本でも、DevOps や Agile を米国並みに実践したいという考えから考察されたものですが、働き方を変えて変化対応性と、生産性を向上させるためのもので、どなたにも楽しんで…

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佐々木俊尚氏に聞く! 次世代のワークスタイル実現に必要なものとは (1) クラウド&モバイル時代のワークスタイルを邪魔するアクセスの不便さ

本企画では、企業とITの関わりにも詳しいジャーナリストの佐々木 俊尚氏に、いま求められる仕事とITのあり方や、そこで鍵を握る認証の理想的なかたちなどについて話を聞いた。第一回目は、佐々木氏から見た働き方改革の現状と、そこから明らかになってきた課題について解説する。

あとでよむ。ログイン認証まわりで技術的に興味あり。

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マイクロサービスが最近話題になっており、噂も生まれている。10年以上に渡り、重たく、扱いにくいSOAソリューションが続いたが、マイクロサービスはそれを置き換える待望のソリューションなのだろうか。それとも単に一枚岩のソリューションズよりも単純なだけなのか。

分散した構成とか環境は、運用とか拡張とか大変よね。。。

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Michael Nir氏がAgile Gamesカンファレンスで"Bring the Scrum Master a Glass of Water: Conduct Objectives for High Performance Team"と題した講演をする。InfoQは氏にインタビューし、行為目的について、振る舞いを計測する方法、個性を認めることに関する一般的な問題、チーム憲章の使い方、Core Protocolsとの関連について話を聞いた。

これはしっかり認識しとこ > ‘チームに会い、チームが価値を置いていることの背後にある"隠れた"、計測できる振る舞いを特定することです。振る舞いのメトリクスを作ります。別の言い方をすれば、どのような特定の振る舞いが特定の価値を支援し、どのような振る舞いが価値を毀損するのかを明らかにします。’

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新しい問題ステップ記録ツールによって、システムで行われた操作を正確に把握できるようになり、リモート システム上の問題を解決するのに役立つことを説明します。

もっと前から知ってたら、結構な手間省けた事いっぱいあったわー。

スクショとってはいちいちあとでどこで何したかドキュメントにすんのほんま嫌やった。

とりあえず何したかお知らせするんならコレは良い。

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勇敢であるということは、たとえ怖かったとしても、必要なことをする、ということだ。アジャイルの最も重要な点はうまくいっていないことを調査し思い切って変革することだ。小さな実験から始めて、解決策を見つける。もしそれがうまくいかなかったから、それをやめればいい。

これはきっと、何度も読み返したくなる。

それに、これまで苦しんできた過去の自分に、それで良かったよ、と言いたくなった。

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バージョン管理のコラボレーションについて、時系列的に細かなシナリオを振り返りたいときに見ると良さそう。

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Pythonを始めた時から知っていたかったベターな書き方 - done is better than perfect

かなり基本的な内容です．それと記事に一貫性があるわけではないです． 1. with statement 定番のwithです．ほとんどの場合で使えると思うので，積極的に使いましょう． Goでは同じようなことをdeferを使ったりしますね． # not good... f = open("./test.txt") foo = f.read()とかその辺 f.close() # better! with open("./test.txt") as f: foo = f.read() 上のコードでは，例えばfoo = f.read()の部分のコードが長い場合，f.close()を忘れがちですよね． 下…

ちょっと前に書いてたコード、 defaultdict 使うと便利なケースめっちゃあったわ。

collections、使い方勉強しよ。

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モジログ（元「Zopeジャンキー日記」） mojixのブログ

Pythonで、抽象化してメソッドに制約かけたいなーってので、もろもろしらべてたら、staticメソッドの疑問にぶつかった。

「継承して呼び出す場合、親クラスか子クラスか宣言せんとアクセスできないとかどういうstatic???」、「ってか継承して呼び出す際のクラスが親か子かでフィールドの内容切り替えるんならstaticいらなくね？じゃいつ使うん」って疑問があったんだけど、下記の部分で結構すっきりした。

“ このようにサブクラスでオーバーライドしたい場合、通常は、ただのメソッド（最初の引数がself）を使うだろう。もちろんそれでもいい。しかし、そのメソッドがインスタンスとやりとりしないのであれば、「@staticmethod」のほうが、そのメソッドの意味・役割がより明確になる。 “

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それでも人を変えることはできない。変わってもらう方法は「ある」

それでも人を変えることはできない。変わってもらう方法は「ある」

防衛本能。誰しもがもっていて、過去起きた嫌な出来事を大きく捉えすぎてしまう事とセットで、変化に対するリスクもまた大きく見積もる。基本的な行動様式だから、その人を責められない。ただ、変化を起こす行動をしている人、自ら考え発信する人が素晴らしいのだ。比較は不要。

定期的に心にとどめておきたい。

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ちょうわかりやすかった。やっと腑に落ちた感じある。

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きょうみしんしん

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裁量権がちゃんとあるかどうかで、しんどさ全然違う。 一番最悪なんは、裁量権渡してるような口ぶりで実際は自分の中で持ってる答えしか許さんような管理者な。ようけおるけど。 これは度々振り返りたい事やわ。

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これ求めてたやつど真ん中かも。

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こりゃすげー。地道な仕事、大事すな。