Décret : Consommation d’alcool au travail
Depuis le 4 juillet, la consommation d'alcool pourra être limité ou interdite par l'employeur.
Il pourra prévoir dans le règlement intérieur de l’entreprise des mesures de limitation ou d’interdiction de consommation d’alcool dans l’entreprise, à condition toutefois que ces mesures soient proportionnées au but recherché.











