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Webinar: La Retribución Flexible en el marco de la propuesta de valor al empleado

La Propuesta de Valor al Empleado (PVE) formula las líneas sobre las que las organizaciones quieren construir la relación laboral con todos y cada uno de sus empleados. En un entorno actual, que necesita “casar” conceptos como la flexibilidad y la productividad, esta propuesta ha de ser necesariamente individualizada y para ello la retribución flexible es un ingrediente fundamental en el menú a…

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Entrevista: Javier Martín, Google, y Miguel Ángel Aller, Gas Natural Fenosa

El Estudio Merco 2016 (Monitor Empresarial de Responsabilidad Corporativa), uno de los más prestigiosos en la economía mundial, ha reconocido a Google y Gas Natural Fenosa como las dos primeras compañías líderes en España en la innovación de la gestión de personas. De izquierda a derecha: Miguel Ángel Aller, Director de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa, y Javier Martín, DRH…

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Participa antes del 15 de mayo en la IV edición de los Premios Empresa Saludable

Una empresa saludable tiene íntimamente vinculada la rentabilidad y productividad con el bienestar de sus equipos. Si es la tuya una empresa o institución activa en el diseño e implantación de políticas tendentes a la creación de un entorno de trabajo saludable, participa antes del 15 de mayo en la IV edición de los Premios Empresa Saludable organizados por ORH en colaboración con Psya y PRL…

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Resolución, coches eléctricos y el número veinte

Voy a volver a mirar. Derecha. Izquierda. Nadie. La gran ciudad convertida en pueblo. Un silencio campero donde se escuchan sonidos de árboles al compás del viento. Noche serena. Hojarasca en movimiento. Alguna luz en las ventanas cerradas. Un barrio que dormita. Y mi teléfono móvil dentro de un coche eléctrico que acabo de aparcar. Yo espero a ver si pasa alguien con la apepé para abrirlo. La…

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Orange inaugura sus nuevas "oficinas flexibles"

Orange inaugura sus nuevas “oficinas flexibles”

La Alcaldesa de Pozuelo de Alarcón, Susana Pérez Quislant, y el Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad Autónoma de Madrid, Francisco Javier Abajo Dávila, acompañados por Carmen Recio, Secretaria General y del Consejo de Administración de Orange España, inauguraron esta semana oficialmente las nuevas “oficinas flexibles” de Orange en su sede central del Parque Empresarial…

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Se presenta en Barcelona el Catálogo de Buenas Prácticas en Seguridad y Salud Laboral

El Catálogo de Buenas Prácticas en Seguridad y Salud Laboral, elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad y BSH Electrodomésticos España con el apoyo de PRL Innovación, ha sido presentado esta semana en la sede Foment del Treball en Barcelona. Fomentar el intercambio de buenas prácticas es una de las acciones contempladas en el marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad…

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El Observatorio de Generación y Talento incorpora nuevas voces a su Consejo Asesor

El Observatorio Generación y Talento ha celebrado la III reunión de su Consejo Asesor en el campus de la Universidad Europea, Alcobendas, Madrid. Tras la bienvenida de Marta Muñiz, vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación, Elena Cascante, presidenta de la Asociación 50plus y socia directora del Observatorio ha repasado el trabajo desarrollado durante el último año. En…

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Claves para confeccionar un CV 2.0 que atraiga al reclutador

A la hora de buscar trabajo, el currículum vitae suele ser nuestra “mejor arma” y primera toma de contacto con el reclutador; la estrategia gira en torno a él, hay que captar la atención. Tal es su importancia que, según expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, el 80% de los CV son descartados por falta de información…

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Aegon y Cruz Roja retoman el proyecto solitario "Educando en Ahorro"

Aegon y Cruz Roja retoman el proyecto solitario “Educando en Ahorro”

Aegon y Cruz Roja han firmado un convenio para retomar su proyecto solidario “Educando en Ahorro” que busca, a través de talleres formativos, fomentar el ahorro y la planificación financiera entre las familias más desfavorecidas de la Comunidad de Madrid. Gracias a esta iniciativa conjunta, Cruz Roja ofrecerá a alrededor de 450 usuarios herramientas que les permitan prevenir situaciones de…

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3 ideas para ayudar a los gerentes a aplicar el aprendizaje continuo dentro de su empresa

Cada vez es más difícil retener el talento de los trabajadores en las compañías. Por esta razón, establecer una cultura de aprendizaje continuo en las empresas supone una gran oportunidad para retener a los mejores empleados, tal y como señala Alistair Cox, CEO de la consultora de selección Hays. De hecho, casi la mitad de los responsables de Recursos Humanos teme sufrir fugas de talento este…

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No es obligatorio llevar el registro diario de la jornada ordinaria

El Pleno de la Sala del Tribunal Supremo, mediante sentencia dictada en fecha 23-03-2017, ha casado y anulado la sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 4 de Diciembre de 2015 (“Caso Bankia); y ha declarado, en contra del criterio que había establecido la Audiencia Nacional, que del tenor literal del art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015) únicamente se deriva la obligación…

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El mito de la oficina sin papeles en la era de la digitalización

En el número 122 de la revista de Observatorio de RRHH – ORH, Miguel Quintanilla Eriksson, director ejecutivo en MHP Servicios de Control y Laycos Network, y Guayarmina Peña Santana, responsable de Marketing y Comunicación Digital en MHP Servicios de Control y Laycos Network, nos hablan sobre “El mito de la oficina sin papeles en la era de la digitalización”. “La digitalización acabará con el…

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Carlos Martínez, nuevo presidente de IMF Business School

Cambios en el organigrama de IMF Business School. La escuela de negocios ha nombrado presidente a Carlos Martínez y directora general a Belén Arcones. Ambos trabajarán con el objetivo de favorecer la implantación del Plan Estratégico 2017-2019, que se asienta en tres pilares fundamentales: la consolidación de la actividad de las sedes nacionales, la canalización del crecimiento que el grupo está…

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Los puestos más demandados están relacionados con Finanzas y Administración

Los puestos más demandados, con un 28,5% del total, son los relacionados con tareas financieras y administración, según el “Estudio tendencias de empleo universitario” del observatorio JOB LAB CEU- SANTANDER. Seguido por el comercial y ventas que concentra el 14% de las demandas de empleo, y producción y fabricación con el 12%. Este informe, elaborado por el CEU en colaboración con la empresa…

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Cinco buenas prácticas en materia de trabajo sostenible y envejecimiento saludable

La mesa redonda “Buenas prácticas de gestión de la prevención en un contexto de edad”, celebrada en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, ha reunido hoy en Madrid a cinco empresas españolas candidatas a los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas para dar a conocer sus acciones en materia de trabajo sostenible y envejecimiento saludable. El nombre de la empresa…

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Nadine Carapetian, nueva Directora de Servicios para Europa de Talentia Software

Como parte de su creciente internacionalización, con una presencia directa en seis países y el desarrollo de una red de socios, el grupo Talentia Software va a potenciar con el nombramiento de Nadine Carapetian como nueva Directora de Servicios para Europa, el departamento de Servicios europeo, cuya función principal es acompañar la transformación y globalización de la oferta de servicios del…

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Hablemos sobre los bots en RRHH

En el número 122 de la revista de Observatorio de RRHH – ORH, Melanie Hache-Barrois, directora de estrategias de HCM de Oracle, nos escribe un artículo para que “Hablemos sobre los bots en RRHH”. Los bots conversacionales están destinados a revolucionar los RR.HH., ya que minimizan la burocracia y conceden mayor independencia a los empleados. Nos hemos acostumbrado a realizar todo tipo de tareas…

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