Jul 5, 2020
El futuro del trabajo en el mundo post-COVID-19
Retos para las empresas:
Diseñar una cultura de transformación y resiliencia
Acabar con la cultura del presentismo (estar presentes y pensar sólo en el presente)
Proteger a las personas
Mejorar los programas y sistemas de salud de los empleados
Promover nuevos liderazgos y nuevos flujos de comunicación
Crear resiliencia en la cadena de valor
Evaluar productividad y producción.
Reducir los head quarters a favor del teletrabajo programado
Restablecer objetivos de impacto y de negocio Redefinir esquemas de remuneración y cargas horarias
(vía El futuro del trabajo en el mundo post-COVID. Parte I – El blog del abogado blog)