Hoe is het om te werken bij...
In het kader van “Hoe is het om te werken bij...” interviewen we steeds een individu met een opmerkelijke baan.
Na het overlijden van een dierbare wil je graag dat de uitvaart van deze persoon goed wordt verzorgd door een begrafenisondernemer, oftewel uitvaartondernemer. Een lastige en emotionele taak om dit uit te oefenen. Voor ons weer een interessant beroep om onder de loep te nemen. Het interview is gehouden met John Jacobs van de begrafenisonderneming J. Jacobs uit Groesbeek. Lees het interview hier.
1. Hoe bent u in aanraking gekomen met deze baan?
Het bedrijf is van vader op zoon gegaan, wij hadden een horecabedrijf met daarnaast een begrafenisonderneming. Deze combinatie is gegroeid doordat mij vader gevraagd is om met paard en rouwkoets te rijden bij uitvaarten, daar waar hij overdag toch geen mensen in het café had. Zo is mijn vader in het bedrijf terecht gekomen. Ik ben er als klein kind in op gegroeid en had de mogelijkheid om de bedrijven over te nemen. Beide bedrijven was te groot en het ene bedrijf kon lijden door het ander, daarom heb ik besloten om met de uitvaartonderneming door te gaan. Dit paste meer bij mij. Ook kwam er in die jaren (1980) een grote ontwikkeling in de uitvaartbranche waardoor er een grotere uitdaging was.
2. Wat is de belangrijkste taak van een uitvaartondernemer?
Een uitvaart (afscheid) organiseren waarin de gehele familie na afloop een goed gevoel van overhoudt. Het gevoel van dat hebben we samen goed gedaan en passend bij de familie en overledene.
3. Wat is het eerste wat u doet als u een belletje krijgt met de melding dat er iemand is overleden?
Eerste zorg, waar de overledene zich bevind en wat de familie wenst dat er als eerste gebeurt moet worden en verder contact leggen om een afspraak te maken om bij de familie aan tafel de komen voor een bespreking.











