#bemeaningfull

[amstudios]

Merasa cukup itu baik, tapi jangan pernah puas. Jadi tingkatkan segalanya, tingkatkan semuanya, tiap hari, tanpa henti, dan penuh semangat

[amstudios]

Bangun pagi adalah salah satu praktik cerdas harian yang dilaksanakan Leaders Without a Titlr dengan sangat konsisten. Karena akan banyak waktu untuk tidur kalau kau sudah mati.

[amstudios]

PERJALANAN ITU DIMULAI

Sepertinya memang benar-benar membutuhkan sosok, jalan dakwah bisa dimana saja, jika kamu merasa disitu menjadi jalan baikmu dan dapat memberikan manfaat untuk orang lain tidak ada salahnya amanah itu diterima (tentunya dengan pertimbangan yanh matang).

Jika disitu saat ini kamu rasa sedang crowded jadilah change maker nya

Saatnya perbanyak berdialog dengan Tuhan, pasti kamu akan menemukan jawaban yg terbaik..

Semoga kamu masih ingat sedikit pesan di tikungan GSP malam itu, udah itu aja.

Semangat semangat

[amstudios]

Kita harus mempunyai keyakinan. Ketika ada keyakinan pasti ada jalan. Yakin itu enggak sekedar omongan tapi pertinbangan yang matang. Kita sadar bahwa setiap pilihan akan ada resiko, pikirannya harus forecaseting harus jauh dan bener.

[amstudios]

Bukan dibatasi tapi diperluas toolsnya.

- Tetap (Para Founder)

- Volunteer tahunan

- Freelancer (bebas datang)

Seorang inovator harus membuat inovasi dititik kenyamanan. Jangan masuk kantor kalau engga punya ide masterpiece. Kantor adalah tempat untuk belajar.

Jangan targetin yang termnya pendek.

Closing statement = Ketika merasa stagnn, kita engga tahu mau mulai dari mana. Kunci patennya adalah silaturahmi. Pertama loyal, kedua marketer. Kuncinya di diri kita, bukan penilaian orang lain.

Islam menekankan pada kepemaknaan. Bukan sekedar kekayaan tapi keberkahan. Enggak mudah jadi anak muda, tapi isilah masa muda dengan perjuangan. Negarawan muda merawat indonesia. Selamat menjadi negarawanan yang bermanfaat.

[amstudios]

Become a Great Follower

Hampir semua seminar selalu membahas tentang bagaimana menjadi leader yang baik, padahal komposisi dalam suatu organisasi itu yang paling banyak adalah anggota, dalam bahasa lain aku sebut followers.

Setiap orang pasti punya pendapat masing-masing soal sosok seperti apa yang mereka anggap sebagai leader. Yup, karna leader itu adalah persepsi dari orang lain, persepsi dari followers. Maka untuk memunculkan sosok leader yang baik, persepsi followersnya harus baik pula. Semakin baik kualitas followers, maka akan semakin baik kualitas leader yang akan muncul.

Maka, harusnya kita mulai belajar juga bagaimana menjadi followers yang berkualitas. Yang bukan hanya menunggu arahan atasan, tapi juga bisa proaktif serta punya inisiatif.

Bukan hanya bisa "setuju,Pak!" saja, tapi juga bisa memberikan perspektif yang lain untuk memperkaya ide dan sudut pandang.

Bukan hanya menunggu leader memenuhi ekspektasi kita saja, tapi juga berusaha memenuhi ekspektasi leadernya.

Dengan followersnya belajar bagaimana seharusnya dipimpin, serta leader juga belajar bagaimana seharusnya memimpin, maka akan ada harmonisasi yang indah dalam organisasi. Followers jadi berjuang untuk impian leadernya, dan leader juga berjuang untuk impian followersnya.

-tulisan ini bukan murni dari saya tapi dari bang Syekharpi.

[amstudios]

Jangan sampai kebaikan itu berhenti di kamu, tapi lipatgandakan kebaikan itu.

[amstudios]

Setahuku tugasku hanyalah berjuang sebaik mungkin, terus melangitkan doa, dan berlapang dada disaat suka maupun duka. Semangat ya. Semoga beruntung :)