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PERÍODO VENCIDO DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN: recordamos a nuestros clientes, que conforme al criterio mantenido por la Consultoría Jurídica del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en aquellos casos en los cuales por motivos no imputables a los trabajadores o a los Delegados de Prevención, no puedan llevarse a cabo oportunamente las elecciones de Delegados de Prevención, los que se encuentren ejerciendo dicha función con el período vencido, deberán permanecer desempeñándose en el cargo, a los efectos de continuar velando por los derechos de sus compañeros de trabajo, y a la espera del nuevo proceso eleccionario que los ratifique en el cargo o se elijan los nuevos representantes. #asesorialegal #lopcymat #lottt #asesoria #derecho #derecholaboral #consultoresll #somosconsultoresll #caracas #venezuela (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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SENTENCIA DEL TSJ SOBRE LOS EXIMENTES DE RESPONSABILIDAD EN CAUSA DE INFORTUNIOS LABORALES: Mediante sentencia N° 205 del 22 de marzo de 2017, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, señaló que el patrono será responsable por el accidente o enfermedad de sus trabajadores en aquellos casos en que no logre demostrar que existió una causa extraña no imputable o algún supuesto eximente de responsabilidad civil extra contractual de los contemplados en el artículo 1.193 del Código Civil (falta de la víctima, hecho de un tercero, caso fortuito o fuerza mayor). ----> visita nuestro website y disfruta de la mejor información de actualidad legal en Venezuela !!!! #somosconsultoresll #venezuela #caracas #asesoríasempresariales #asesoria #derecholaboral #consultoresll #asesoria (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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A continuación ofrecemos algunos recordatorios de interés en el ámbito laboral: -AJUSTE DE VACACIONES POR INCREMENTO DEL SALARIO: recordamos a los empleadores, que cuando se aumenta el salario de los trabajadores, y dicho incremento coincide con el inicio del período vacacional, el cómputo de las vacaciones debe realizarse tomando como base de cálculo el nuevo salario, ello motivado a que el pago de la vacación no es otra cosa que el propio salario pagado por adelantado, en consecuencia, no puede ser inferior a lo que el trabajador percibiría si estuviera efectivamente laborando. Asimismo, si el trabajador ya se encuentra disfrutando sus vacaciones cuando se incrementa el salario, los días de disfrute posteriores a la fecha del aumento salarial, deben ser ajustados con el nuevo monto. ---> visita www.consultoresll.com y disfruta de nuestras publicaciones con la mejor información de actualidad legal #venezuela #caracas #asesorialegal #somosconsultoresll #consultoresll #derecho #derecholaboral #lopcymat #lottt (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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A continuación ofrecemos algunas informaciones relacionadas con el área de Seguridad Social: -EXAMENES MÉDICOS QUE NO PUEDEN PRACTICARSE A LOS TRABAJADORES: conforme a lo dispuesto en la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y en la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, no podrán practicarse como requisito en las solicitudes de empleo o para continuar con la actividad laboral: a) Pruebas de anticuerpos contra el VIH, sin el consentimiento libre, expreso y manifiesto de la persona, de conformidad con lo establecido en el artículo 24 de la Ley para la Promoción y Protección del Derecho a la Igualdad de las Personas con VIH/SIDA y sus Familiares, publicada en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 40.571 de fecha 30 de diciembre de 2014. b) Pruebas de embarazo, sin el consentimiento expreso de la trabajadora. c) Resonancia magnética nuclear, salvo indicación médica precisa. #asesorialegal #asesoríasempresariales #derecholaboral #lopcymat #derecholaboral #consultoresll #somosconsultoresll #caracas #venezuela (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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Desde @consultoresll queremos desearles Buenos días Venezuela !!!!!! #somosconsultoresll #consultoresll #derecholaboral #asesorialegal #asesoríasempresariales #lopcymat #caracas #valencia #maracaibo #venezuela (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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FUNCIONARIO PÚBLICO. PROCEDIMIENTO DE DESAFUERO: El Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial del Estado Monagas, dictó sentencia en fecha 25 de mayo de 2017, mediante la cual se estableció que para que la Administración Pública pueda destituir a un funcionario público investido de fuero o inamovilidad, deberá levantar la misma, a través del procedimiento de desafuero. Visita www.consultoresll.com !!!!! #somosconsultoresll #derecholaboral #lopcymat #consultoresll #asesorialegal #asesoria #caracas #valencia #maracaibo #venezuela (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)