#lottt

[hldailyupdate]

"Where are you from? North Carolina [crowd screams] what?!"

-Harry talking to a fan who had a sign that says "I'm stuck in Europe for you".

Love On Tour 2022: Antwerp. (7 July 2022)

[vocesurgentes]

Trabajadorxs de #Nestlé fabrica El Tocuyo levantan su voz ante los atropellos cometidos por la Transnacional, ya que la misma viola los acuerdos del contrato colectivo en especial las clausulas médicas y se burla abiertamente de la #LOTTT Trabajadores De Nestle Fábrica El Tocuyo Exigen A Dicha Empresa Que Cumpla Con las Cláusulas De Medicinas,Ya Que En Complicidad Con El Seguro Desvirtuan La Naturaleza De La Claudula Y Así Evadir Responsabilidad Para Cumplir Con El Beneficio Vía @candadosindical en #Twitter #eltocuyo https://www.instagram.com/p/CO-WOUKhS48/?igshid=136tp4ri8tijo

[consultoresll]

A continuación ofrecemos algunas informaciones y recordatorios relacionados con el área de Seguridad Social: -ACTUALIZACIÓN DE SALARIOS EN EL SISTEMA TIUNA: informamos a nuestros clientes, que ya fue habilitado en el Sistema TIUNA, con motivo del aumento del salario mínimo vigente desde el día 1º de septiembre de 2017, la posibilidad de realizar los cambios de salario a los efectos de las cotizaciones al IVSS. La modificación que debe hacerse consiste en cambiar el salario de aquellos trabajadores que devengan más de diez (10) salarios mínimos, por cuanto se debe cargar en el TIUNA el cambio del salario por el de Bs. 1.365.441,80, que es el nuevo tope para el Régimen Prestacional de Empleo. Asimismo, recordamos que no hay que realizar ningún cambio en aquellos casos en que se supere el tope de cinco (5) salarios mínimos para el Seguro Social, pues el propio Sistema Tiuna al estar colocado el salario real del trabajador, lo ajusta a dicho tope. #venezuela #caracas #valencia #maracaibo #derecho #derecholaboral #lottt #lopcymat #asesoria #consultoria #somosconsultoresll (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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PERÍODO VENCIDO DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN: recordamos a nuestros clientes, que conforme al criterio mantenido por la Consultoría Jurídica del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en aquellos casos en los cuales por motivos no imputables a los trabajadores o a los Delegados de Prevención, no puedan llevarse a cabo oportunamente las elecciones de Delegados de Prevención, los que se encuentren ejerciendo dicha función con el período vencido, deberán permanecer desempeñándose en el cargo, a los efectos de continuar velando por los derechos de sus compañeros de trabajo, y a la espera del nuevo proceso eleccionario que los ratifique en el cargo o se elijan los nuevos representantes. #asesorialegal #lopcymat #lottt #asesoria #derecho #derecholaboral #consultoresll #somosconsultoresll #caracas #venezuela (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO: conforme a lo dispuesto en la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en caso de que ocurra un accidente de trabajo, el patrono, a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, en conjunto con los Delegados de Prevención, deberá activar su investigación, la cual incluirá como mínimo: 1) La recopilación de la información, en la cual se contemplará: toma de datos en el sitio y de manera inmediata, siempre que sea posible; realizar todas las indagaciones precisas de los posibles testigos individualmente; evitar juicios de valor, sin buscar responsabilidades sino hechos; analizar los aspectos técnicos y organizacionales del entorno que puedan ayudar a las conclusiones y reconstrucción del accidente del modo más objetivo; 2) Análisis del accidente: una vez obtenida la información se determinarán las causas inmediatas y básicas que dieron origen al accidente; 3) Medidas de prevención: se indicarán los puntos críticos que se considere necesario corregir, diseñando métodos y modificaciones de condiciones de trabajo que sean requeridos. #lopcymat #lottt #venezuela #caracas #asesorialegal #valencia #maracaibo #asesoríasempresariales #derecholaboral #derecho (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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A continuación ofrecemos algunos recordatorios de interés en el ámbito laboral: -AJUSTE DE VACACIONES POR INCREMENTO DEL SALARIO: recordamos a los empleadores, que cuando se aumenta el salario de los trabajadores, y dicho incremento coincide con el inicio del período vacacional, el cómputo de las vacaciones debe realizarse tomando como base de cálculo el nuevo salario, ello motivado a que el pago de la vacación no es otra cosa que el propio salario pagado por adelantado, en consecuencia, no puede ser inferior a lo que el trabajador percibiría si estuviera efectivamente laborando. Asimismo, si el trabajador ya se encuentra disfrutando sus vacaciones cuando se incrementa el salario, los días de disfrute posteriores a la fecha del aumento salarial, deben ser ajustados con el nuevo monto. ---> visita www.consultoresll.com y disfruta de nuestras publicaciones con la mejor información de actualidad legal #venezuela #caracas #asesorialegal #somosconsultoresll #consultoresll #derecho #derecholaboral #lopcymat #lottt (en Los Palos Grandes, Miranda, Venezuela)

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