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O governo federal divulgou recurso de assinatura digital, por meio do Gov.br, que permitirá que todos os cidadãos possam assinar documento digitalmente de graça. Ao ofertar o serviço, o governo faz mais barulho do que oferece efetividade. Segundo a Associação das Autoridades de Registro do Brasil (AARB), a iniciativa é boa, mas está longe de ser uma grande novidade “quer pela regulamentação vigente no Brasil, quer pelas muitas soluções tecnológicas que já permitiam, há anos, o prometido pelo serviço”. Não é verdade que assinar documentos eletronicamente estava restrito aos detentores de certificados digitais. Com efeito, não havia aplicações eletrônicas à disposição para que os cidadãos transacionassem com o estado. Desde 2001, é possível que documentos digitais recebam assinaturas eletrônicas independentemente se seus autores tenham ou não um certificado digital. Qualquer mecanismo distinto, desde que admitido pelas partes signatárias como válido ou que seja aceito pela parte a quem tal documento for oposto, pode ser utilizado. De mais a mais, softwares gratuitos, como os leitores de PDF, permitem que sejam criadas Identidades Digitais (IDs) e assinaturas eletrônicas há muito, mas muito tempo. ● Pouca efetividade Ao disponibilizar o serviço, o governo não está, de fato, oferecendo uma verdadeira cidadania digital aos brasileiros. Um dos motivos é que não será um portal de assinaturas para a gestão eletrônica dos documentos. Trata-se de um serviço de assinaturas eletrônicas. Além disso, não será um sistema proativo com pushes via e-mail para que as partes assinem, nem armazenará ou mesmo gerará qualquer memória para consulta. Outro ponto importante é que o portal Gov.br fará uso de um tipo de assinatura que não é a melhor. O Brasil adotou o modelo europeu de assinaturas eletrônicas denominado eIDAS. As assinaturas feitas no portal do governo são do tipo avançada. O que significa que podem ser rejeitadas pela parte a quem determinado documento for apresentado já que a legislação não obriga a sua aceitação. Fonte: Tele.Síntes GRUPO MR MENDES #senhaGov #govBr #assinaturaDigital #GrupoMRMendes #contabéis #AARB #CertificadoDigital #assinaturaEletronica (em Grupo MR Mendes Contabilidade) https://www.instagram.com/p/Cddu0HCAvi6/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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As principais táticas que os colaboradores podem usar na hora de negociar a compensação com os empregadores: 1 - Pesquise dados salariais para o seu cargo Antes de pedir um aumento, é preciso saber qual é a faixa salarial média para sua posição e seu nível de experiência. Se sentir-se à vontade, pergunte a outras pessoas da empresa que estão em posições semelhantes ou têm um tempo de experiência parecido com o seu, pois é importante certificar-se de que o aumento que você pede está dentro do alcance. 2 - Considere o momento atual de sua empresa Familiarize-se com as finanças e o desempenho de sua empresa nos últimos trimestres para ter uma noção se eles estão crescendo ou não. Uma empresa que está passando por um período de estagnação ou declínio pode não estar em condições de oferecer aumentos. 3 - Reflita sobre o que você conquistou nesta função A melhor maneira de convencer o empregador de que você merece um aumento é trazer à tona suas realizações específicas que ajudaram a empresa a atingir seus objetivos. É importante demonstrar que o valor que você traz para a equipe vale o aumento do salário. Se você foi solicitado a assumir responsabilidades ou funções adicionais na empresa, este também é um bom momento para pedir um aumento para acompanhar esse trabalho extra. Convencer seu empregador de que você merece o aumento é apenas o começo. Você também precisa estar preparado para negociar o valor real desse aumento, o que significa que você precisa definir um número com uma margem apropriada. 5 - Prepare sua apresentação e pratique este momento de negociação Ao entrar na reunião, é preciso estar pronto e com uma narrativa convincente sobre por que merece receber um aumento. Para manter os argumentos organizados, é útil estruturar todos os pontos na forma de uma apresentação ou discurso de vendas.   Outra maneira de se organizar é trazendo notas com você para consultar, mas, em geral, tente mantê-lo mais como uma conversa do que uma apresentação real. Esteja preparado também para responder a perguntas e contra-argumentos. Fonte: Sherlock Communications GRUPO MR MENDES #aumentoSalarial #aumentoDeSalario #GrupoMRMendes #contabilidade #contabéis https://www.instagram.com/p/CdHjKaxuPAv/?igshid=NGJjMDIxMWI=