| #TIMESUP |
« Estoy contigo.
A todas esas mujeres que han tenido que rechazar insinuaciones sexuales de sus jefes, a cada ama de llaves que ha tenido que escapar de un invitado agresivo, a cada conserje atrapada todas las noches en un edificio con un supervisor depravado, a cada camarera agarrada por un cliente que espera que se lo tome con una sonrisa, a cada obrera forzada a intercambiar actos sexuales por más turnos, a cada trabajadora doméstica o asistente de salud que ha sido tocada por la fuerza por un cliente, a cada inmigrante silenciada por la amenaza con que la reporten si cuenta algo y a cada una de las mujeres de todas las industrias que están sujetas a indignidades y comportamientos ofensivos que se espera que toleren para ganarse la vida: Estoy contigo. Estoy con vosotras. »
TIME'S UP es un llamado unificado para el cambio. Desde mujeres que trabajan en películas hasta en campos agrícolas y salas de juntas, imaginamos un liderazgo nacional que refleje el mundo en el que vivimos. TIME'S UP aborda la desigualdad sistémica y la injusticia en el lugar de trabajo que han impedido que los grupos con representación insuficiente alcancen su máximo potencial. Nos asociamos con los principales defensores de la igualdad y la seguridad para mejorar las leyes, los acuerdos laborales y las políticas corporativas; ayudar a cambiar el aspecto de las salas de juntas corporativas y el C-suite; y permitir que más mujeres accedan a nuestro sistema legal para responsabilizar a los malhechores. La discriminación sexual, el hostigamiento y el asalto que se han denunciado y salido a la luz en los últimos dos meses han sido a la vez terribles e iluminadores. Apoyamos a todas aquellas que han sufrido acoso sexual: aquellas que se han presentado y aquellas que han decidido permanecer calladas. Es hora de cambiar, y debemos actuar ahora. TIME'S UP Legal Defense Fund brindará apoyo legal subsidiado a mujeres que hayan sufrido acoso sexual, asalto o abuso en el lugar de trabajo y mientras persiguen sus carreras. El acceso a ayuda legal y de comunicaciones rápida e integral significará empoderamiento para estas personas y crecimiento a largo plazo para nuestra cultura y comunidades en general. Buscamos la igualdad de representación, de oportunidades, de beneficios y salarios para todas las trabajadoras, así sean de color, inmigrantes, lesbianas, bisexuales y transgénero, cuya situación y experiencias en sus puestos de trabajo a menudo son sifnigicamente peor que las de sus compañeras blancas, heteros y cisgénero.
No más silencio. No más esperas. No más tolerancia a la discriminación, el acoso o el abuso.
Se os ha acabado el tiempo, y este es nuestro momento.