É sabido que existem diferentes tipos de Recrutadores e Empresas. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Enquanto alguns optam por realizar ENTREVISTAS mais superficiais, outros são bem minuciosos. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Confira abaixo 15 perguntas frequentes em entrevistas: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 1) Fale-me sobre você. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 2) Fale sobre sua formação acadêmica. Por que você escolheu esse curso / área? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 3) Faça um resumo da sua trajetória profissional. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 4) Qual foi o motivo da saída do seu último emprego? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 5) Por que você está interessado em trabalhar aqui? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 6) Por que devemos te contratar? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 7) O que você espera realizar nos primeiros 30, 60 e 90 dias de trabalho? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 8) Quais são seus pontos positivos? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 9) Quais são seus pontos a desenvolver? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 10) Como você se vê daqui 5 anos? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 11) Fale sobre sua maior realização profissional. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 12) Fale sobre algum erro cometido por você no trabalho. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 13) Como você lida com pressão e pessoas difíceis (com personalidade forte) no trabalho? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 14) Quais características / habilidades você acredita que é essencial em um líder? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 15) Qual é a sua pretensão salarial? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Prepare-se para os questionamentos e lembre-se de que: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Tão importante quanto saber O QUE RESPONDER, é saber O QUE NÃO RESPONDER! #DicasRH #RHcomAmor Via Dicas RH https://www.instagram.com/p/CDphM5TB4wW/?igshid=156qf9t8wb8l4
