20 – A Lei do Crescimento Explosivo “A chave do crescimento é a liderança.” São os bons recursos humanos. É formar uma equipe de líderes. Matemática do Subordinado: Os líderes que desenvolvem subordinados fazem a sua organização crescer ao ritmo de uma pessoa por vez. Matemática do Líder: Os líderes que desenvolvem outros líderes multiplicam o seu crescimento, pois cada líder que lapidam, ganham todos os subordinados desse líder. Some 10 subordinados à sua organização, e terá a força de 10 pessoas. Some 10 líderes à sua organização, e terá a força de 10 líderes vezes todos os subordinados e líderes que eles influenciam. Essa é a diferença entre soma e multiplicação. É como fazer a sua organização crescer por equipes, não mais por indivíduos. Quanto melhores os líderes que você desenvolver, maior a qualidade e a quantidade de seguidores. Um enfoque diferente Tornar-se um líder que desenvolve líderes é algo que exige um enfoque e uma atitude totalmente diferentes daquela do líder que desenvolve subordinados. Veja algumas das diferenças: Líderes que desenvolvem Subordinados • Precisam se sentir necessários • Concentram-se nos pontos fracos • Desenvolvem os 20% inferiores • Tratam as pessoas igualmente por “justiça” • Acumulam poder • Gastam tempo com os outros • Crescem por adição • Influenciam só as pessoas com quem têm contato pessoal Líderes que desenvolvem Líderes • Querem ser bem sucedidos • Concentram-se nos pontos fortes • Desenvolvem os 20% superiores • Tratam os seus líderes como pessoas • Diferenciadas para alcançar máximo • Impacto • Delegam poder • Investem tempo nos outros • Crescem por multiplicação • Influenciam pessoas bem distantes deles. Desenvolver líderes é complicado porque é mais difícil encontrar e atrair pessoas dotadas de potencial de liderança. São também pessoas mais difíceis de lidar depois que você as encontra, pois diferentemente dos subordinados são cheias de energia e empreendedoras, e tendem a querer seguir o seu próprio caminho. Desenvolver líderes dá também muito trabalho. O desenvolvimento da liderança não é algo imediato. Consome tempo, energia e recursos. . . #mmn #marketingmultinivel #grupohinodeoficial https://www.instagram.com/p/CAEdK7sJMSu/?igshid=azgpes1b1fjm
