Idag släppte de stora fackliga centralorganisationerna (LO, SACO, TCO) tillsammans med Svensk Näringsliv ett gemensamt överenskommet lagförslag som säger att det bör förbjudas att vidta stridsåtgärder i annat syfte än att teckna kollektivavtal. I praktiken innebär det här att alla de stridsåtgärder som idag görs för att säkra att företag håller sig till nuvarande lagstiftning, t ex inte säger upp arbetare godtyckligt, förbjuds. Det gör det omöjligt att få till ett nytt och bättre kollektivavtal där ett annat fack redan tecknat avtal, även om ett nytt avtal tecknas behöver arbetsgivaren bara följa det första. Detta gör det möjligt för arbetsgivarna att använda sig av gula fackförbund, dvs fack styrda av arbetsgivarna själva, som de tecknar avtal med för att värja sig mot stridsåtgärder från verkliga arbetarorganisationer.
Detta kommer att påverkar alla arbetare, både med och utan kollektivavtal; de med kommer att påverkas för att de själva inte kommer kunna förbättra sina positioner utan de fackliga byråkratiernas godkännande; och de utan kommer få sämre arbetsvillkor genom att gula fack säkerställer deras position i ekonomisk utnyttjning och sanktioneras om arbetarna försöker få det bättre för sig genom stridsåtgärder. Det kommer också rensa ut varje element av demokrati och föreningsrätt i arbetet, genom att fria fackföreningar som SAC, Svensk lokförarföreing, Hamanarbetarförbundet, Svensk pilotförening, m.m. inte kommer att få verka som förut. Och LO/SACO/TCO:s organiseringssätt cementeras som det enda alternativet på svensk arbetsmarknad.