#kafala system

[z34l0t]

Qatar World Cup: Last Week Tonight with John Oliver

[mithliya]

Interactive Journey: A Migrant's Difficult Decisions in the Gulf - Migrant Rights

Advancing the rights of migrant workers throughout the Middle East

[halalchampagnesocialist]

Flights for domestic workers fleeing Lebanon

Helping domestic workers enslaved in Lebanon pay for flights back home.

Me and some friends have been working to support people (foreign workers of colour) trying to leave Lebanon after experiencing horrific mistreatment from their attempted slave owners and society at large. The stories of abuse, neglect and mistreatment are commonplace in Lebanon.

Many of the escaped women and men have been denied pay that is owed to them and they are left without enough money to go home.

The first person we have helped escaped her enslavers late last year (2019) but couldnt get the paper work needed to travel or book a flight. We have manage to help her to secure a travel document, security clearance for the airport and a flight home. The flight costs 700USD and she is short 250 USD (roughly 360 AUD)

This is the first person in a long line of names we hope to be able to support. Currently we have a list of 24 women, but there are MANY MORE. So while we only need 250 USD for this individual, we are also asking people to give whatever they can so we can help the others cover the difference for their flights home.

Because of the nature of the climate (covid) we can't be sure of the cost of flights, but we estimate it will cost at least 700 USD for a one way flight. Flights are booked to leave within a day or two of us having been able to secure the necessary paper work. So depending on where they want to be flying to and how last minute the booking is, the flights aren't cheap.

Please give what you can.

[mithliya]

article here. FAUSTINA TAY was a 23 year old domestic worker who left ghana to work in lebanon. she was abused by her employer HUSSEIN DIA, and the owner of her recruitment company ALI KAMAL. a few days ago, hours after stating she fears she will be murdered, she was found dead and her death is being suspected as a suicide, which many do not agree with.

the kafala system provides a lot of power and freedom to the employers of migrant workers, and thus little to no power and freedom to the employees. the employers will often have the power to withhold pay, hold onto their employee’s passport, overwork the employees, and more. under such a system, there is little put into place to support and protect the workers, and in many countries, the employers are not held accountable or punished for their actions. this gives the employers even more power to abuse the domestic workers. this system has been compared to slavery, and in many cases it is basically that. jordan, kuwait, lebanon, saudi arabia, oman, qatar, bahrain, and the UAE all have this system in place. 

bahrain claimed to repeal it in 2009, however the government has done little to protect the workers and enforce the laws. furthermore, the changes in the law are inadequate and still require further reform.

in 2017, UAE put into place protections for workers which provides 30 days paid leave annually, at least 12 hours of rest in a day, 15 days paid sick leave, 15 days unpaid sick leave, and compensation for work related injuries or illnesses. however, thousands of companies are not required to abide by this change in laws. moreover, this change in laws does not help domestic and agricultural workers. 

there have yet to be any significant changes made in any of the countries with the kafala system in place. 

the murder of faustina tay is a reminder of why there need to be protections and reforms in how domestic workers are treated in a lot of the middle east. the system as it is currently protects and advantages abusers and exploitive employers. 

[newshub2]

Want to foster in the UAE? The new rules making parenthood possible for expats and women over 30 | World News - The Times of India

UAE expands fostering access, giving vulnerable children stability / AI Generated Image If you’ve ever dreamt of expanding your family, the door is now wider than ever! Thanks to new, progressive legal amendments, the UAE has completely simplified and broadened who can apply for guardianship. Fostering a child in the Emirates, under the compassionate system called Kafala, is no longer limited by…

View On WordPress

[tearsofrefugees]

Asian Migrant Women Are Trapped in Lebanon’s Abusive ‘Kafala’ System

Regional conflict has intensified the vulnerabilities of Asian domestic migrant workers, leaving many without legal safeguards, financial su

[logibones]

SAUDI ARABIA KAFALA SYSTEM 2020 | Logi Bones

RIYADH: The Kingdom of Saudi Arabia (KSA) has declared Saturday a normal alteration about Saudi Arabia kafala system 2020 in its occupant

https://logibones.com/2021/01/17/saudi-arabia-kafala-system-2020/

[risingpakistan]

سعودی عرب کا غیرملکی ملازمین کیلئے رائج 'اسپانسرشپ کا نظام' ختم کرنے کا فیصلہ

سعودی عرب نے کفالہ کے نام سے مشہور غیر ملکی کارکنوں کی اسپانسرشپ کے نظام کو منسوخ کرنے کا فیصلہ کیا ہے اور اس کی جگہ آجروں اور ملازمین کے مابین ایک نیا معاہدہ تشکیل دیا جائے گا۔ ڈان اخبار کی رپورٹ کے مطابق خبر رساں رساں ایجنسی رائٹرز نے عربی زبان کے آن لائن معاشی اخبار 'معال' کا حوالہ دیتے ہوئے اپنی رپورٹ میں کہا کہ ریاست میں 7 دہائیوں سے رائج نظام کفالہ عام طور پر غیر ملکی کارکن کو ایک آجر کے ساتھ باندھتا ہے۔ انسانی حقوق کے گروپوں نے اس نئے نظام کو تنقید کا نشانہ بناتے ہوئے کہا کہ اس سے کارکن اور مزدور استحصال کا شکار ہوں گے، تاہم سعودی میڈیا نے کہا ہے کہ کفالہ کے قانون کا خاتمہ آجر اور غیر ملکی ملازمین کے مابین تعلقات کو روزگار کے ایک ایسے معاہدے تک محدود کر دے گا جو دونوں فریقوں کے حقوق اور فرائض کی وضاحت کرے گا۔

فروری میں سعودی گزیٹ کی ایک رپورٹ میں کہا گیا تھا کہ اسپانسرشپ کے نظام کو ختم کرنے کا فیصلہ سعودی عرب کی جانب سے کی جا رہی معاشی اصلاحات کا ایک حصہ ہے جو ولی عہد محمد بن سلمان کی جانب سے ویژن 2030 کے اجرا کے بعد منظرعام پر آیا ہے۔ منصوبے کے تحت اسپانسرشپ کے نظام کے خاتمے سے تارکین وطن مزدوروں کو ملک سے باہر جانے اور دوبارہ داخلے کے سلسلے میں ویزے کی آزادی میسر ہو گی جبکہ وہ خود سے آخری اخراج کی مہر حاصل کرنے کے ساتھ ساتھ کسی پابندی یا منظوری کے بغیر ملازمت اختیار کر سکیں گے۔ ملازمت کے معاہدے میں طے شدہ قانون کے مطابق تارکین وطن مزدوروں کو نقل و حرکت کی مکمل آزادی حاصل ہو گی۔ سعودی عرب میں 7 دہائیوں سے نافذ اسپانسر شپ کا نظام غیر ملکی کارکن اور آجر کے مابین تعلقات کو کنٹرول کرتا ہے، نظام کے تحت مزدور ریاست میں پہنچنے کے بعد معاہدے کی شرائط کے مطابق اپنے کفیل کے لیے کام کرنے کا پابند ہو جاتا ہے اور وہ اپنی کفالت کی منتقلی کے بغیر دوسروں کے ساتھ کام کرنے کا حقدار نہیں۔

اخبار نے کہا کہ اس دوران کفالت کے نظام میں متعدد تبدیلیاں آئیں جس کا مقصد انسانی حقوق کے تحفظ کے ساتھ ساتھ دونوں فریقوں کے طرز عمل اور مالی حقوق کی حفاظت کرنا تھا، اخبار نے مزید کہا کہ بڑی تعداد میں مالکان نے اس سسٹم کی بہت سی شقوں کا غلط استعمال کیا جس کے نتیجے میں بین الاقوامی تنظیموں نے اس نظام کو کالعدم قرار دینے کا مطالبہ کیا۔ اسپانسرشپ کے نظام کی بہت زیادہ نفی کی گئی اور اس نے بیرونی طور پر ریاست کے تشخص کو برا اثر ڈالا بلکہ ریاست میں ملازت کے مواقعوں پر بھی بری طرح اثرانداز ہوا کیونکہ کچھ اسپانسرز نے اپنے ذاتی فوائد کے لیے اس کا غلط استعمال ہوا ہے، کفالت کے نظام کا ایک نقصان یہ بھی ہے کہ اس نے تجارتی ویزا کے لیے بلیک مارکیٹ کو پھلنے پھولنے کا راستہ فراہم کیا۔ دوسری طرف توقع کی جاتی ہے کہ کفالت کے نظام کے خاتمے سے سعودی لیبر مارکیٹ میں بہت سے فوائد حاصل ہوں گے جبکہ شہریوں کی جانب سے تارکین وطن محنت کشوں کے مابین مسابقت کی حمایت کی جائے گی، دوسرا فائدہ یہ ہوگا کہ باصلاحیت افرادی قوت کے لیے کام کرنے کے ماحول کو بہتر بنانے کے علاوہ مختلف ممالک سے انتہائی قابل اور بہترین صلاحیت کے حامل تارکین وطن کو ملازمت کے لیے راغب کیا جا سکے گا۔ 

سن 2019 میں ، سعودی عرب نے کچھ غیرملکیوں کے لیے اپنا پہلا مستقل رہائشی پروگرام پریمیم ریذیڈنسی کارڈ (پی آر سی) شروع کیا تھا تاکہ وہ سعودی کفیل کے بغیر اپنے اہل خانہ کے ساتھ اس ملک میں رہ سکیں، اس کا اعلان سب سے پہلے 2016 میں محمد بن سلمان نے کیا تھا لیکن مئی 2019 میں شوریٰ کونسل نے اس کی منظوری دی تھی۔ رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ کفالت کے نظام کے خاتمے کا مقصد بھی مضبوط معاشی نمو کے پہلو کو مزید آگے بڑھانا اور تجارتی سرگرمیوں کو توسیع دینا ہے کیونکہ نیا رہائشی نظام غیر ملکیوں کو نقل و حرکت کی آزادی، رہائش کے اجرا کے حقوق اور اپنے رشتہ داروں کے لیے ویزا کے حصول کے مواقع فراہم کرتا ہے جس کے نتیجے میں ریاست میں مزید سرمایہ آئے گا۔

بشکریہ ڈان نیوز