#kievolution

[kievolution]

Postcard received 2014-01-29 How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet? Prioritera intellektuell lvetenskaplig framgång framför bibliometrisk ("ny publikation i Nature").

[kievolution]

Postcard received 2014-01-13

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

I would like KI to be a welcoming and supportive institution when people approach with innovations. It is not today.

[kievolution]

Postcard received 2014-01-13

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

We need more medical doctors in research and education. PhD's do great research, but they do not conribute to doctors education. Some incentive where departments are reimbursed for higher proportion of MDs versus PhDs.

[kievolution]

E-mail received 2013-12-09

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

Build a computer cluster so that we can analyze genome-wide data (or other high dimensional data) here at KI. How can we be world-leading, or even mediocre, when we can not even handle or analyze the data that is produced daily? 

Encourage each lab to build webpages, and make KI host these.

[kievolution]

Postcard received 2013-12-03

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

All post-docs should have a salary + social security. No more stipends; no more second-class post-docs!

[kievolution]

Postcard received 2013-12-03

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

No stipends for PostDocs. Social benefits for all. Centrally controlled quality measures for PhD education. Enforced possibility to do teaching during PhD studies. Group-dependent assessment about work environment and quality of education.

[kievolution]

Postcard received 2013-12-03

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

No more stipends for postdocs. Everybody should have a salary & social security.

[kievolution]

Idea submitted via evolution.ki.se on 2013-11-19

How would you improve Karolinska Institutet? Hur skulle du förbättra Karolinska Institutet?

N.B. Published with signature with permission from the author. Normally all signatures on received ideas are blacked out before publishing. Due to its length, the following idea can be read in full by pressing "read more" below.

1) KIs forskningsmedel bör fördelas i en öppen process bottom-up.

En av de viktigaste faktorerna för att upprätthålla och utveckla en positiv och konstruktiv anda bland KIs forskande lärare är att fördelningen av forskningsmedel sker öppet och med klara kriterier.

De strategiska forskningmedel som i senaste forskningspropositionen fördelades till KI skedde i en top-down process där legitimiteten blev lidande.

 2) KI bör införa en samlad antagning av doktorander i form av forskarskolor där studenterna ges möjlighet till ett informerat val av projekt och handledare innan de antags till forskarutbildningen. Detta predoktors-år kan genomföras i form av en master-utbildning med rotationer mellan forskargrupper. I slutändan antages endast de mest lämpade studenterna till doktorandutbildning.

KI har prövat detta förut. Under ett decennium hade KI en SSF-stödd Biovetenskaplig forskarskola där kandidater togs in i en samlad konkurrens-utsatt antagningsprocess baserad på betyg, intervjuer m.m. De antagna pre-doktoranderna genomförde vissa kurser samt f.a. tre lab-rotationer om c:a tre månader vardera och erhöll därmed gedigen kunskap om hur forskningen bedrivs på KI och hur de trivdes innan de valde forskargrupp för sin doktorandutbildning. I början hade den Biovetenskapliga forskarskolans elever en ryggsäck av försörjningsmedel som med tiden avvecklades av SSF och ej togs över av KI. Detta bidrog till att forskarskolan kom att avvecklas.

Mitt intryck är att urvalsprocessen av studenter till forskarutbildningen idag sker med ett alltför litet inslag av konkurrens och att KI därför skulle kunna hitta mer lämpliga sökanden genom en samlad antagning där den slutliga antagningen till forskarutbildning sker först efter att de sökande har fått pröva sin förmåga i forskande verksamhet i lab-rotationer. Gissningsvis skulle flera forskarskolor behövas, minst en basvetenskaplig, en mera klinisk samt en beteende-omvårdnad vetenskaplig, m.fl.

KI behöver ha en strukturerad och konkurrens-utsatt antagningsprocess till sin forskarutbildning. Detta höjer prestigen, ökar attraktionskraften och höjer därmed kvalitén på våra doktorander.

 Örjan Wrange