[ kolekto hackforce ] nosso programa de treinamento e recrutamento de talentos.
Desde o início da [ kolekto ] nos deparamos com dois desafios básicos a vencer para atender às necessidades de nossos clientes:
Neste cenário, com estes dois grandes desafios e como nossas relações com clientes são de longo prazo, em que não temos projetos terminando todos meses (até porque são serviços recorrentes ou projetos complexos e longos), absorvemos nossas demandas de kickoff de duas formas:
1) com um processo de entrega baseado em metodologia ágil e flexível; e 2) mantendo a equipe em um processo contínuo de identificação e formação de talentos aquecido, regular, eficaz e de baixo custo.
Para dar para dar uma resposta estruturada para este segundo item é que temos hoje o programa [ kolekto hackforce ], nosso programa de formação e seleção.
O programa nasceu "por acaso", de uma oportunidade que tivemos quando o meu sócio e Head de Tecnologia e Projetos da [ kolekto ], Hugo Medrado, foi convidado para palestrar e apoiar a Olimpíada de Programação da UNICSUL | Universidade Cruzeiro do Sul. A palestra era fácil resolver, falaríamos sobre nossa história em Salesforce e CRM Automotivo, o nosso feijão com arroz. Mas e o que daríamos com prêmio para a equipe vencedora? A resposta que chegamos foi simples mas, como tudo que é simples, mais desafiadora: "não vamos dar um iPhone, vamos dar OPORTUNIDADE!". E foi assim que estruturamos um programa, utilizando o conceito de imersão, mentoria e hackaton, para o qual asseguramos a contratação de 3 estagiários ao final do processo do qual participaram os 9 vencedores na primeira edição do nosso programa, em Fevereiro 2017.
Assim como desenvolvem competências diversas como, autoformação, apresentação e trabalho em equipe, pois, por mais que estejam "competindo", os participantes se ajudam mutuamente nos seus projetos, fazendo o que é melhor para um e para todo o grupo, um de nossos valores básicos.
Além dos números, que são importantes, queremos que quem participa do programa [ kolekto hackforce ] entenda o valor que queremos entregar para a comunidade que é impactada por ele.
Queremos que os participantes percebam a grande oportunidade de desenvolvimento técnico, profissional e pessoal que o programa propõe e que sejam "contaminados pelo vírus da entrega" e sintam o gostinho de missão cumprida e reconhecimento em alto nível e que isso gere um novo patamar de consciência profissional, que ele vai levar ao longo da carreira dele, seja conosco ou não.
Para nossos clientes e parceiros da Salesforce, queremos que eles vejam na [ kolekto ], além daquela consultoria que "entrega projetos", um parceiro estratégico que trabalha pela evolução do nosso ecossistema e que gera valor seja para o negócio, seja para a comunidade.
Nossa experiência tem sido muito gratificante, tendo conseguido identificar, formar, certificar e fazer evoluir rapidamente ótimos profissionais que já estão atuando em projetos de missão crítica em nossos clientes. Todos com uma postura muito madura a respeito do que fazemos e como fazemos e altamente comprometidos com nossos valores, desde o início.
Mas queremos também expandir esse programa para atender ao máximo de pessoas possíveis. Para que este modelo comece a gerar uma massa crítica de profissionais que conhecem a Plataforma Salesforce e que acreditam nela como um transformador dos caminhos que essas pessoas podem seguir, em um ambiente de revolução digital.
Estamos prontos para levar, em parceria com empresas e instituições de ensino e a Salesforce, o programa [ kolekto hackforce ] para cada vez mais pessoas que estão entrando no mercado de trabalho na área da tecnologia.
Queremos formar o maior número de Trailblazers possível e deixar um legado.
Queremos, também, dar ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional para a nossa comunidade. Queremos formar Trailblazers que acreditem no poder de transformação que a Salesforce nos proporciona. Se ter acreditado na plataforma há 6 anos atrás nos trouxe até aqui ela pode levar, a nós e a todos, bem mais longe.
E estes caminhos são novos. São caminhos que precisam de uma nova forma de pensar e agir, de maneira inovadora e ágil. Isso para nós parece trivial. Para nós que somos usuários e parceiros e vivemos o ecossistema Salesforce no dia a dia, esse caminho é a nossa realidade, mas não podemos perder a perspectiva que poucos têm isso.