V&D wederom in zwaar weer!! CEO's en managers vragen zich hoofdbrekend af waardoor het toch komt.
Omdat managers met 'goed bedachte bedoelingen' en CEO's die al jaren hun met goud beklede torens niet uitkomen, oplossingen bedenken die gebaseerd zijn op achterhaalde creativiteit en misberekeningen. Familiewarenhuizen bestaan niet meer, alleen durven zij, de managers en ceo's aan het roer het niet toe te geven, bang voor hun eigen belang. Natuurlijk willen ze wel, maar ze kunnen gewoonweg niet (meer). Ze zijn uitgeblust, uitgerangeerd en nu ook nog uitgeteld. Met hun kop in het zand en watjes in hun oren, wachten zij nog steeds op de uitnodiging van Bread&Butter. Een beurs die eveneens arrogant genoeg was zich niet flexibel op te stellen tot het te laat was. Met dank aan alle innovatieve jonge initiatieven die dankbaar gebruik maken van alle slapers met witte borden en hippe bejaarden die alleen maar indruk maken op elkaar in plaats van op de doelgroep van morgen.
Zelf heb ik eind 2013 van dichtbij kennis mogen maken met V&D. Grootse plannen en een belevingswinkel die zijn concurrenten ver achter zich laat was de taal die er gesproken werd. Containerbegrippen zonder inhoud en overgenomen hippe uitspraken van trendwatchers moesten het tij doen keren. Verbazingwekkend genoeg was er geen vrije geest te vinden binnen de muren van het hoofdkantoor, wel een hoop hippe bejaarden die je ook rond ziet hangen op de Modefabriek en meepraters van de bovenste orde.
Wat zij als belangrijkste graadmeter namen om een nieuwe lichting jonge mensen aan te trekken: een test die het verstandelijk vermogen en persoonlijke kenmerken laat zien. Tja is dit nu net niet waar het helemaal fout gaat? Staan er niet een hoop mensen aan het roer die een goed ontwikkelde linkerhersenhelft hebben waar ratio zich huist, maar geen contact maken met hun rechterhersenhelft waar creativiteit de dienst uitmaakt. Hier zijn geen testen voor, hier is durf voor nodig. Lef om een nieuwe lichting creatieve vrije geesten het werk te laten doen waar de gevestigde orde te oud en log voor is. Het is geen Rocket Science, maar des te meer grensverleggend durven zijn. Kaders vergroten en dwars door de bestaande vorm durven snijden.
Mijn advies is: Stop met proberen als je niets doet, en klets niet de taal van anderen, maar vindt je eigen stem.