#mentorstvo

[andrejatonc]

Što je to što toliko volite raditi da vam riječ neuspjeh u tom kontekstu naprosto postaje nevažna? 💃☘️📊 #dnevnikuspjeha #coaching #mentorstvo https://www.instagram.com/p/CQF50wlLFvD/?utm_medium=tumblr

[andrejatonc]

Današnje izdanje, tiskano i on-line: @vecernji.list! #živjetiodvažno #stvarati #mentorstvo https://www.instagram.com/p/CI0abNwhTc1/?igshid=a9om968la8xv

[andrejatonc]

GOSPOĐA KONZULTANTICA 👠 Nova priča naziva: "Slobodni strijelac ili sigurna luka – vi sami ili kao dio tvrtke" 💡Željeli ste čuti razmišljanja na temu da li samostalno graditi karijeru konzultanta ili u okviru tvrtke, institucije. ✍️ Sažela sam moja iskustva i razmišljanja. Kao i sve u životu, i u ovoj situaciji ključno je da sami sebi odgovorimo na pitanje što mi to u stvari želimo. 🔝 „Biti svoja je tako dobar osjećaj! Energija kada shvatiš da si nešto napravila  za sebe i nema više rasprave i pravdanja. Nema, ali!“ – moja reakcija kada sam osvijestila odgovornost i moć samostalnog rada. ✔️ Nova priča dostupna je na www.andrejatonc.hr. 📖 Poruke ove priče su: 🌿Ukoliko ne pokušamo, nikad nećemo saznati. 🌿Učimo iz svakog iskustva. Samostalni izlazak na tržište ne znači da se ne možemo vratiti u sustav. 🌿Osobni integritet gradimo u svim situacijama preuzimajući odgovornost za naše odluke i postupke. ➡️ Od sutra krećemo i sa serijalom o razvojnim projektima, a nova priča na vaš zahtjev bit će o „Troškovima samostalnog izlaska na tržište“. 😉 Slobodno mi šaljite svoja pitanja ili teme o kojima želite čitati. 💃Idemo u susret novom izazovu! Hvala vam što ste uz mene! Čitamo se za tjedan dana! #gospođakonzultantica #dnevnikuspjeha #mojapričaorazvoju #andrejatonc #mentorstvo #coaching #savjetovanje #edukacija #razvojniprojekti #osobnirast #poslovnirast #poslovnosavjetovanje https://www.instagram.com/p/CBxU8QvpcyY/?igshid=18ab5k8rk3xie

[andrejatonc]

👠 GOSPOĐA KONZULTANTICA 👍 Nova priča: "A tko vam je to radio?" 💡 Kada sam razmišljala o temi ove priče krenula sam od negativnog iskustva kojeg sam uočila zbog učestalog ponavljanja u određenim životnim situacijama. ✍️ Međutim, u procesu stvaranja priče shvatila sam kako je sam naslov utoliko nedorečen jer promatrajući ga s pozitivnog stanovišta, on naprotiv može biti vrlo poticajan. ✔️ Stoga, pokušajmo razmotriti dvije priče istog pitanja. Nova priča dostupna je na www.andrejatonc.hr. 🌿 Poruke ove priče su: Pričanje o drugima ne završava posao. Formula uspjeha je ostati usmjeren/a na zadatak i potreba klijenta. Vrijeme koje smo utrošili na uspoređivanje je vrijeme koje nismo uložili u stvaranje. 👏Do sada je ukupno objavljeno dvanaest priča ne temu iskustva rada kao konzultantice. Priča naravno ima još i svaki dan je inspiracija za sebe. Od naredne priče malo ćemo više ući u temu razvojnih projekata. Iako su neke priče na tu temu već objavljene, želim pokrenuti jedan novi ciklus pružajući odgovor na način razumljiv i zanimljiv svima. I onima koji su već u priči i onima koji još razmišljaju da li je to njihova prilika. ➡️ Tema naredne priče će stoga biti: „Što želimo od razvojnih projekata?“. Za početak odgovaram na pitanja i ideje koja meni upućuju drugi, oni koji žele dobiti sredstva iz EU fondova, oni koji žele raditi kao stručnjaci u području pripreme i provedbe EU projekata, oni koji već imaju neko iskustvo i sada ih zbunjuju promjene između pretpristupnog EU programa kao što je IPA i EU fondova. Namjera mi je pisati dvojezično i objavljivati priče i na engleskom. 🤓 Slobodno mi šaljite svoja pitanja ili teme o kojima želite čitati.Idem u susret novom izazovu! Hvala vam što ste uz mene! Čitamo se za tjedan dana! #gospođakonzultantica #dnevnikuspjeha #mojapričaorazvoju #andrejatonc #mentorstvo #coaching #savjetovanje #edukacija #razvojniprojekti #osobnirast #poslovnirast #poslovnosavjetovanje https://www.instagram.com/p/CBfhwnyjzey/?igshid=vmshqnwqiyrs

[andrejatonc]

👠 GOSPOĐA KONZULTANTICA Što kad vam ukradu ideju? ❗Nedavno su jednom stručnjaku kojeg iznimno cijenim i svakodnevno od njega učim ukrali ideju. Preuzeli su njegov glavni slogan, tj. poruku koji je uistinu originalan i poticajan. Odražavaju njega, njegovu originalnost i strast za poslom koji radi. 🙇 Koliko znam on nije poduzeo ništa. Točnije, nastavio je raditi i biti originalan. To je naprosto dio njegove osobnosti. 😎 Ostao je pravi frajer. Smiren i uzemljen. Ostao je takav za sve nas koji ga pratimo i učimo od njega. Za sve nas koji ga imitiramo i želimo biti kao on. ✔️ Nova priča dostupna je na www.andrejatonc.hr. Poruke ove priče su: 💡Odlučite stvarati i ideje će same doći. 📲Tuđu ideju teže je provesti u djelo nego vlastitu. 🔋Vaša ideja vas potiče, tuđa vam stvara osjećaj nelagode. Tema naredne priče je „A tko vam je to radio?“ 🤔 Pitanje koje je najčešće apsolutno nevažno, ali otvara temu i prostor za razgovor. Često se još nafilamo gomilom nepotrebnih informacija i stvorimo tenziju. Zadovoljili smo samo kratku trač potrebu i što onda? Čitamo se za tjedan dana! 🤓 #gospođakonzultantica #dnevnikuspjeha #mojapričaorazvoju #andrejatonc #mentorstvo #coaching #savjetovanje #edukacija #razvojniprojekti #osobnirast #poslovnirast #poslovnosavjetovanje https://www.instagram.com/p/CBNlhCdJcJT/?igshid=1srf1ece9a9nl

[andrejatonc]

GOSPOĐA KONZULTANTICA 👠 Tko čeka, taj dočeka ⏳ Kako dočekati dobar angažman? Kako preživjeti frustraciju posla kojeg nismo dobili, a smatramo da je baš kao stvoren da ga mi odradimo? Koliko smo samo puta bili u toj situaciji? Koliko puta smo gledali kako oni, po našem mišljenju lošiji dobiju baš taj naš posao? 💃 Evo jedne moje priče. Imala sam nekoliko ovakvih iskustava i zato svaki puta kada ne dobijem toliko željeni angažman namignem sebi znajući da ono pravo tek dolazi. Samo malo pričekaj, odvozi još koji kilometar i doći će još ljepši pejzaž. 👍 Nova priča je dostupna na www.andrejatonc.hr. Poruke ove priče su: Pravi poslovi i prilike su svuda oko nas. Ponekad je čekanje naša prednost kako bi dobili uvid, prilagodili se i onda zablistali. Neki imaju više sreće, a neki su sretniji. Sreća je relativan pojam, isto vrijedi i za uspjeh. To što nemamo vremena, samo znači da smo se loše organizirali. Imamo svo vrijeme ovoga svijeta. Tema naredne priče je  „Što kad vam ukradu ideju?“. Priča je inspirirana nedavnim događajem gdje je jedna polaznica programa edukacije preuzela kompletni koncept svog učitelja i danas ga prodaje kao svoj. Ja sam samo promatračica ove situacije. Svi mi smo doživjeli i stalno doživljavamo kopiranje našeg rada, pa hajde da podijelimo razmišljanja na temu i što onda. Čitamo se za tjedan dana! #gospođakonzultantica #dnevnikuspjeha #mojapričaorazvoju #andrejatonc #mentorstvo #coaching #savjetovanje #edukacija #razvojniprojekti #osobnirast #poslovnirast #poslovnosavjetovanje #consulting #konzalting #stručnjak #ekspert #konzultant https://www.instagram.com/p/CA7XChgpTe_/?igshid=14wgh50m58mw6

[andrejatonc]

GOSPOĐA KONZULTANTICA "Nikada nije do sustava, uvijek je do ljudi" Postoje procedure i one se redovno ne poštuju. Branitelji sustava će reći kako se to ne može, a oni koji žele promjene će za to vrijeme već naveliko raditi. Nova priča je dostupna na www.andrejatonc.hr. Ova priča nastala je tako što sam u  periodu od nekoliko dana rješavala situacije na različitim projektima i shvatila kako mi se događa sljedeće: U istoj instituciji jedna osoba odobrava naloge za plaćanje u roku od 7 dana, a drugoj za isti posao treba dva mjeseca. U istoj tvrtki, isti tip ugovora za dva različita projekta, dva menadžera različito čitaju. Naravno, jedan je na moju štetu vezano uz iznos plaćanja koji se treba izvršiti za određeni period rada. Postoje procedure i one se redovno ne poštuju. Uvijek se poštuje mogućnost diskrecijske odluke ili se pronađe način kako se procedura može zaobići ili proglasiti nevažećom u određenoj situaciji. Bez obzira što donositelj odluka možda i ima širu sliku pogleda na određeni projekt, zadatak i sl. uvijek moramo računati kako će jedna od osoba s kojom ćemo surađivati biti zabrinuta da li je svaki zarez na svom mjestu. Na te osobe ćemo biti ljuti jer nas usporavaju, a ono što treba uzeti u obzir je da se one uistinu brinu da li će sve biti dobro i da je to ponekad, jedini način kako mogu dati doprinos cijelom procesu. Branitelji sustava će reći kako se to ne može, a oni koji žele promjene će za to vrijeme već naveliko raditi. Pouke ove priče su: Osim priče da sustav čine ljudi….. važno je živjeti tu priču i svakodnevno ulagati u ljude i međuljudske odnose. To je jedina formula uspjeha. Svaka osoba ima moć. Pitanje je samo što će za vas biti moć u određenom trenutku. Uvijek ima onih koji kažu da ne može i onih koji već odrađuju posao. Tema naredne priče je  „Oni uvijek ne mogu, a vi uvijek morate“. Ovo je sigurno priča svakog konzultanta/ice, a pogotovo onih koji rade sa velikim sustavima, osobito javnim. Što su to rokovi? Za koga oni vrijede? Kako preživljavamo nepoštivanje rokova? Zašto ste uvijek vi krivi? Čitamo se za tjedan dana! #gospođakonzultantica #dnevnikuspjeha #mojapričaorazvoju #andrejatonc #mentorstvo #coaching #savjetovanje https://www.instagram.com/p/B_hPRJNJwoj/?igshid=1x5nef48hlzo0

[andrejatonc]

GOSPOĐA KONZULTANTICA „Što bih si kupila za tvoj honorar“ Ima jedna istina o honoraru o kojoj se volim često šaliti, a to je da nam iznos honorara nikada nije dovoljan. Čak i onda kada pogodimo posao po cijeni iznad očekivane, kada je klijent pristao na cijenu odmah, uvijek se nakon nekog vremena pojavi onaj crvi koji te škaklja i propituje da li si mogla više. To je gola istina svih nas! Netko će reći prokletstvo novca, a netko kako je to dio igre. Nas samih sa sobom, nas protiv vas, njih i tako u krug. Smeta nas kada drugi komentiraju kako je nama lako i koliko zarađujemo, a onda i sami često upadnemo u tu zamku igranja financijskih savjetnika drugima. Kalkuliranje zarada, troškova i maštanje što bih ja sa tvojim novcem. Nova priča je dostupna na www.andrejatonc.hr. Poruke ove priče su: Nastavite željeti više. Još je bolje ukoliko pretvorite želje u akcije. Sloboda i sigurnost – svaka ima svoju cijenu. Financijske savjete često dijele ljudi u dobrim cipelama. No, i dobre ciple znaju stvoriti žulj. Honorar na postojeću plaću vam se danas čini kao super pogodba. Sve dok ne izgubite plaću. Tema naredne priče je  „Nikad nije do sustava, uvijek je do ljudi“. Od kada sam izgovorila ovu rečenicu stalno nailazim upravo na ove situacije. Događa li se da veliki sustav napravi iznimku? Kako je moguće da u okviru istog sustava za isti tip posla dobijete različiti obračun honorara? Čitamo se za tjedan dana! #gospođakonzultantica #dnevnikuspjeha #mojapričaorazvoju #andrejatonc #mentorstvo #coaching #savjetovanje #edukacija #razvojniprojekti #osobnirast   https://www.instagram.com/p/B_PLYGVpuMR/?igshid=cfwt72eu1zjz