In dit reclame-filmpje van Milka worden de waarden 'gezelligheid', 'vriendschap' en 'tederheid' mooi in beeld gebracht.

seen from Netherlands
seen from Germany
seen from Germany
seen from France
seen from Australia
seen from United States
seen from United States

seen from Singapore
seen from Lithuania
seen from France
seen from Türkiye

seen from United States
seen from Canada

seen from Japan

seen from United States
seen from Lithuania
seen from Australia

seen from Germany
seen from China

seen from Ecuador
In dit reclame-filmpje van Milka worden de waarden 'gezelligheid', 'vriendschap' en 'tederheid' mooi in beeld gebracht.
Milka
Milka is een wereldwijd bekend chocolademerk, met een duidelijk merkplatform. Ik illustreer...
Visie: Elk chocolademerk heeft een specifieke doelgroep (kinderen of volwassenen). Er bestaat nog geen merk waarbij zowel jong als oud zich aangesproken voelt
Missie: Chocolade-producten creëren voor de hele familie, en die dan ook op vlak van prijs/kwaliteit daaraan is aangepast.
Waarden: 'tederheid', eerlijkheid, gezelligheid...
Persoonlijkheid: warm, teder, plezant...
Tone of voice: informeel en persoonlijk
Al deze elementen worden sterk naar voor gebracht in hun reclamespotjes en hun affichage. Dezelfde waarden komen steeds terug, wat het merk heel herkenbaar maakt. Hét beeld van Milka is natuurlijk de Milka-koe, en deze wordt gebruikt om hun waarden te weerspiegelen naar het publiek.
Brand platform ESSENTIEL Antwerp
Communicatiebeleid - opdracht 1 brand platform
BRAND PLATFORM
De strategie van een merk/organisatie vertrekt meestal vanuit de eigenheid van het merk of de organisatie, ongeacht of die commercieel is of niet. Die eigenheid kan samengevat worden in het brand platform.
Het brand platform bestaat uit een visie, een missie, de waarden, de persoonlijkheid en de 'tone of voice'. Hieronder vind je een beschrijving van het brand platform van Essentiel Antwerp.
INLEIDING
Wat in 1999 begon als een eenvoudige T-shirtcollectie, is tot op de dag van vandaag uitgegroeid tot een kleurrijke prêt-à-portercollectie voor mannen en vrouwen. Essentiel Antwerp is het kledingmerk dat er tegenwoordig met kop en schouders bovenuit steekt en steeds verder blijft groeien.
DE VISIE
De visie van Essentiel Antwerp vertelt welke kijk het merk heeft op de wereld. Iedereen wil graag mooie, modieuze en kwaliteitsvolle kledij dragen. De consument houdt bovendien van het luxueuze, maar heeft niet altijd het budget voor de high fashion.
DE MISSIE
De missie van Essentiel Antwerp bestaat uit het creëren van leuke mode met een subtiele mix van prints, kleuren en stoffen, tegen een betaalbare prijs. Ze willen de klant meevoeren naar een wereld van dromen, emotie en geluk en fun brengen in de modewereld.
DE WAARDEN
Passie: gepassioneerd en enthousiast in alles wat ze realiseren Innovatie: steeds creatief en innovatief zijn; de geest openstellen voor emoties Consistentie: het imago overal coherent verspreiden Evolutie: niets is voor altijd; zichzelf in vraag blijven stellen om aan de top te blijven Integriteit: iedereen menselijk, eerlijk en met respect behandelen
DE PERSOONLIJKHEID
De persoonlijkheid van Essentiel Antwerp is overduidelijk. Een uitdager. de lat moet steeds hoger gelegd worden en het streeft naar het bereiken van de top binnen de modewereld. Over extravagantie als persoonlijkheidskenmerk kan bovendien niet getwijfeld worden.
DE 'TONE OF VOICE'
De manier waarop Essentiel Antwerp communiceert met zijn consumenten is gepassioneerd en enthousiast. Daarnaast zijn creativiteit en plezier ook kernwoorden die binnen de 'tone of voice' passen.
BRONNEN
http://www.essentiel-antwerp.com/be_nl/about-us/mission-vision-values
http://www.essentiel-antwerp.com/be_nl/blog/
http://www.it-girl.be/?pagina=archief&id=2381
First assignment
Hallo!
Mijn eerste les communicatiebeleid zit er van deze week op. We herhaalden de strategie (aanpak om het doel te bereiken) en de tactiek (methodes om de strategie uit te voeren) van een merk. In een strategie wordt de positionering van een merk bepaald. Met andere woorden welk beeld wordt gevormd in de gedachten van de consument.
Het volgende puntje die we herhaalden waren de basiselementen van zo'n merk. Hieronder valt het merkplatform. Het merkplatform bestaat uit 5 elementen: visie, missie, waarden, persoonlijkheid en de tone of voice van een merk.
Voorbeeld: NIKE
Visie: goeie sporters het beste materiaal aanbieden waar een tekort aan is.
Missie: Nike wil het beste sportmerk zijn die er is (zijn dit ook op dit moment) en degelijk materiaal aanbieden die het lichaam ondersteunt tijdens het sporten.
Waarden: innovatie (steeds meer uitgeruste en ondersteunende sportkledij), toegankelijk (in bijna alle sportwinkels verkrijgbaar), zelfvertrouwen (vrouwen/mannen die sterk zijn)
Persoonlijkheid: modieus, sportief, volhardend en gedisciplineerd.
Tone of voice: intensief, duidelijk en sportief.
Zo, het zit er op voor vandaag! Tot de volgende!
Groetjes Birgit
Op de website van WW kan je heel wat succesverhalen lezen, echte mensen zoals jij en ik die hun ervaringen met WeightWatchers delen. Zo zie je dat de organisatie open en eerlijk communiceert. Iedereen kan zich inschrijven jong of oud, je bent volslank en wil echt afslanken of je wil gewoon een gezondere levensstijl, iedereen is vrij om zich in te schrijven. Iedereen kan er ook zelf voor kiezen om zijn/haar verhaal te delen op de site. Zo zie je dat de organisatie mensen tracht samen te brengen en mensen stimuleert om elkaar zoveel mogelijk te steunen tijdens hun afslankprogramma
Weight Watchers wil de mensen stimuleren om gezond te eten. Ze hebben een tal van gerechten, producten en nog zoveel meer. De organisatie steunt een gezonde levensstijl, maar zorgt er ook voor dat mensen nog steeds kunnen genieten en dat iedereen nog altijd kan eten wat hij of zij graag eet. Bij WeightWatchers inspireren ze de mensen om te experimenteren met voeding. Door cursussen bij te wonen word je gesteund en kan je je verhaal kwijt, hoe verloopt je afslankprogramma, heb je een goede of een slechte week achter de rug, de coach luistert naar je en biedt eventueel oplossingen bij moeilijkheden.