Unternehmensdemokratie: Mehr als nur leere Phrasen? #NEO23
“Tja, #Unternehmensdemokratie: Ist es in einer komplexen und dynamischen Welt nicht unabdingbar die intellektuellen Ressourcen eines Unternehmens bestmöglich und effektiv zu nutzen? Den Wandel als partizipativen, ergebnisoffenen und experimentellen Prozess zu gestalten? Kann man mit hierarchischen Modellen und Top-Down in dieser komplexen Welt überhaupt noch einen Blumentopf gewinnen?…
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